BENELUX - Dutch

ABB's website maakt gebruik van cookies. Als u op deze pagina wilt blijven, accepteer dan de cookies. Leer meer

Tips en advies

Voorbereiden

U kunt deze pagina bekijken in:

Een degelijke voorbereiding is essentieel 


Denk na over jouw vaardigheden en waarom jij geschikt bent voor de betrekking waarvoor je solliciteert. Denk ook na over jouw gesprekspartner(s). Aan wie richt je jouw cv en sollicitatiebrief? Waar zullen jouw gesprekspartner(s) op letten?
 
Jij wil ze ervan overtuigen dat je de juiste persoon bent voor de job. Zorg ervoor dat je de aandacht vestigt op jouw relevante ervaring.
Sollicitatiebrief
Curriculum Vitae (CV)
Interview
Jouw sollicitatiebrief is één van de eerste dingen die wij bekijken. Jouw sollicitatiebrief is een visitekaartje waarin je enkel relevante ervaring weergeeft en iets van jouw persoonlijkheid prijsgeeft. Je kan de brief ook gebruiken om jouw inzicht in een bepaalde vakgebied te verduidelijken. Denk eraan dat wij vele sollicitaties ontvangen.

Probeer een duidelijk studie- en ervaringstraject te schetsen. Vestig de aandacht op jouw realisaties en licht toe hoe ze in verband staan met de functievereisten.
  • Gebruik de brief om uit te leggen waarom je bij ons bedrijf wil werken.
  • Licht de meest relevante punten in jouw cv toe.
  • Pas jouw sollicitatiebrief aan voor verschillende functies.
  • Geef voorbeelden van jouw realisaties die geven een goed beeld.
  • Denk aan jouw lezers. Wat zoeken zij? Wat zijn hun selectiecriteria?
  • Blijf bij het onderwerp en wees bondig. Eén A4-bladzijde zou voldoende moeten zijn.
  • Hanteer een heldere en eenvoudige stijl.
  • Controleer zorgvuldig de grammatica en de spelling.
  • Lees bij het nakijken jouw brief hardop om een nieuw perspectief te krijgen.
Met jouw cv moet je snel een goede eerste indruk maken.Geïnteresseerden voor een job in de Benelux raden wij het volgende aan:

Gebruik jouw cv om aan te tonen waarom jij de juiste persoon bent voor de functie.
  • Laat zien dat je de functieomschrijving gelezen en begrepen hebt.
  • Stem jouw vaardigheden en ervaring af op de job waarvoor je solliciteert.
  • Gebruik actieve taal die indruk maakt.

Blijf bij het onderwerp en wees bondig.

  • Houd de lay-out verzorgd en eenvoudig.
  • Onthoud de "hotspots" van het cv: huidige en vorige functie, titels en opleiding zijn de elementen waar recruiters het eerst op letten.
 
De meeste mensen vermelden:
  • Persoons- en contactgegevens.
  • Professioneel verleden en/of ervaring:
    • Begin met een korte paragraaf over jouw huidige profiel en vaardigheden. Vermeld eventuele verantwoordelijkheden met betrekking tot budgetten en personeelsbezetting.
    • Som huidige en vroegere betrekkingen/werkervaring op, begin bij de meest recente. Vat in één of twee zinnen de algemene functie en verantwoordelijkheden samen.
    • Benadruk met opsommingstekens specifieke details die relevant zijn voor de baan waarvoor je solliciteert. 
  • Opleiding en kwalificaties (studie- en beroepskwalificaties)
  • Relevante vaardigheden
  • Persoonlijke interesses, realisaties of hobby's.
  • Referenties: vroegere werkgevers; leraren of hoogleraren als je voor jouw eerste job solliciteert.
 
Dit is jouw kans om nader in te gaan op de details van jouw cv en sollicitatiebrief, en om ons te tonen waarom jij de juiste persoon voor de job bent. Vergeet echter niet dat je ons ook vragen moet stellen om na te gaan of wij voor jou de juiste werkgever zijn.

Voorbereiding
  • Doe zorgvuldig onderzoek over de onderneming in het algemeen en over de divisie waartoe de functie behoort.
  • Denk na over jouw sterke en zwakke punten in het licht van de job waarvoor je solliciteert.
  • Op het internet vindt je lijsten de meest gestelde interviewvragen die je kunt gebruiken bij jouw voorbereiding. 
  • Verzamel voorbeelden ter illustratie van jouw professioneel verleden om aan te tonen dat je over de nodige ervaring/vaardigheden beschikt voor de belangrijkste taken die in de functieomschrijving worden vermeld. Als dit jouw eerste job is en je niet over specifieke ervaring beschikt, gebruik dan voorbeelden die betrekking hebben op jouw studie, interesses, hobby's enz.
  • Bereid vragen voor over de functie, de bijbehorende taken en uitdagingen en de doorgroeimogelijkheden.

Op de dag zelf
  • Kom stipt op tijd en kleed je zakelijk.
  • Luister zorgvuldig naar de vraag en blijf bij het onderwerp wanneer je ze beantwoordt.
  • Staaf jouw realisaties met feiten en cijfers.
  • Wees zelfverzekerd en enthousiast.
  • Stel ons vragen. Je moet nagaan of wij voor jou de juiste werkgever zijn.
  • Wees eerlijk en oprecht.
  • Wees ontspannen en beleef plezier aan het gesprek.

Gerelateerde links