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Suggerimenti e consigli

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Preparati ad incontrare ABB

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Pensa alle tue capacità e al perchè ti senti adatto al ruolo per cui ti stai candidando.

Il tuo obiettivo è convincere i tuoi intervistatori che sei la persona giusta per la posizione, quindi assicurati di evidenziare ogni caratteristica rilevante.
Lettera di presentazione
Curriculum vitae (CV)
Il colloquio
La tua lettera di presentazione è una delle prime cose che leggiamo. 
È un'opportunità per approfondire le informazioni sintetiche presenti sul CV e per far emergere maggiormente la tua personalità. Puoi anche utilizzarla per dimostrare la conoscenza che hai dell'area per la quale ti stai candidando e come puoi contribuire al successo dell'azienda.
Prova a definire un percorso chiaro attraverso la tua formazione universitaria e, se possibile, le esperienze di lavoro.
Metti in evidenza i tuoi successi e come si collegano con i requisiti della posizione.
  • Utilizza la lettera per spiegare perchè vuoi entrare in azienda.
  • Personalizza la tua lettera di presentazione a seconda della posizione per cui ti candidi.
  • Pensa a chi la leggerà: cosa stanno cercando? Quali criteri di selezione utilizzeranno?
  • Vai dritto al punto e sii conciso - una pagina è sufficiente.
Attraverso il tuo CV devi riuscire a dare una prima buona impressione velocemente. Il contenuto e lo stile possono essere diversi da Paese a Paese ma, in generale, è bene tener presente i seguenti consigli.

Usa il CV per dare una panoramica sul perché sei la persona giusta per quel particolare ruolo, in modo coerente e conciso:

  • utilizza un formato semplice e pulito
  • tieni a mente le informazioni cruciali: il tuo attuale e precedente ruolo, l'intestazione e il percorso universitario sono i particolari che i selezionatori valutano subito
  • cerca di limitare la lunghezza a due pagine, se possibile

Non abbiamo preferenze sul format di CV, l'importante è che siano indicate le informazioni principali: 

  • informazioni di contatto
  • esperienza lavorativa: elenca le tue esperienze lavorative, dalla più  recente, con una o due frasi che riassumano il tuo ruolo e le tue responsabilità
  • percorso di studi e qualifiche (accademiche o professionali, se rilevanti)
  • interessi personali, traguardi raggiunti e hobby
  • referenze: fai riferimento a precedenti esperienze lavorative, docenti o professori (se ti stai candidando per il tuo primo lavoro)
  • se ti vuoi candidare per posizioni all’estero, controlla la versione locale del sito per capire se ci siano variazioni in termini di pratiche e consuetudini
Questa è la tua opportunità per entrare nel dettaglio di quanto hai scritto sul CV e nella lettera di presentazione, oltre che per dimostrare di persona il motivo per cui pensi di essere il candidato giusto. Ma ricordati, anche tu devi intervistare noi per capire se siamo giusti per te:

Preparati al colloqui in poche mosse:

  • fai una ricerca attenta sull'azienda in generale e in particolare sull'area relativa al ruolo che ti interessa
  • pensa ai tuoi punti di forza e debolezza in relazione alla posizione
  • raccogli degli esempi di attività che hai svolto e che dimostrano le tue capacità nel portare avanti i compiti principali previsti dalla posizione
  • se sei al tuo primo lavoro e non hai un'esperienza specifica, utilizza gli esempi legati al tuo percorso di studi, ai tuoi interessi, ai tuoi hobby e così via
  • preparati una serie di domande su: ruolo, compiti previsti, sfide, possibilità di un sviluppo

Il giorno del colloquio:

  • sii puntuale
  • ascolta attentamente le domande e rispondi in modo puntuale e diretto
  • fornisci degli esempi concreti, facendo riferimento a fatti e particolari specifici
  • intervistaci: anche tu devi capire se ABB è l'azienda che fa per te
  • sii onesto e sincero
  • rilassati e goditi questo momento

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