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Diversity e inclusiveness

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La chiave del nostro successo

La diversità e l’inclusività ci consentono di garantire forza e produttività.


In ABB diversi modi di pensare e agire, differenti caratteristiche e diverse competenze, esperienze e background sono i benvenuti i. Noi li appezziamo perché ci impegniamo ad essere inclusivi, riconoscendo e rispettando tutte le differenze che rendono ciascuna persona unica nella convinzione che proprio le persone siano la chiave del nostro successo.

Partendo da questi presupposti, ABB Italia da diversi anni promuove al suo interno azioni legate alla promozione di una cultura della diversità e in particolar modo della diversità di genere.

sHERing Ideas


Nel 2014 è stata creata sHERing Ideas ,una Community di colleghe che ha l’obiettivo di accrescere la cultura sul tema sia all’interno dell’organizzazione che all’esterno progettando e implementando nuove iniziative

Obiettivo delle iniziative è realizzare esperienze concrete in linea con una filosofia che mira a ridurre le distanze tra scuola e lavoro e a permettere soprattutto alle giovani donne di fare scelte consapevoli, allargare la loro rete e migliorare le opportunità di crescita.

Come trasformiamo questi concetti nella pratica:

sHERing STEM

“Le studentesse vogliono ‘contare’! Il mese delle Stem” ( 8 marzo – 8 aprile 2016)


La Community di ABB, in collaborazione con alcuni Istituti Tecnici, promuove un'esperienza di Orientamento al Lavoro che, attraverso modalità concrete, darà alle studentesse un altro punto di vista per valutare la propria indole e le proprie aspirazioni.
 

Deploy your talents

La Community partecipa all'iniziativa europea che rientra nella campagna "Skills for jobs". Le colleghe incontreranno gli studenti degli istituti secondari superiori per rilanciare gli studi delle discipline tecnico-scientifiche e superare gli stereotipi di genere che le caratterizzano.