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想想您的技能以及您适合应聘此工作的原因。 还有谁将阅读您的简历和求职信?您的面试官在寻找什么?

您想说服他们您适合这个职位,就一定要强调相关的经验。
自荐信
简历
面试
您的求职信是我们首先看到的内容。这是对简历中的基本事实进行扩展的时机,也是能够稍微展现个性的机会。您还可以利用简历表达您对应聘工作领域的理解,说明如何能够帮助我们成功。请考虑到我们会收到大量申请。

尽可能用一条清晰的线索,介绍您的教育背景和工作经验(如适用)情况。展示您的成绩,并说明与我们的职位要求有怎样的契合度。
  • 利用求职信解释您想加入我们公司的原因。
  • 对您简历中最为相关的部分进行展开。
  • 根据不同的职位写求职信。
  • 列举成绩来说明您如何能帮助我们成功。
  • 想想您的读者:他们在寻找什么?他们选择的标准是什么?
  • 内容简明扼要,一张 A4 纸的篇幅应当足够。
  • 采用清晰而简单的风格。
  • 仔细检查语法和拼写。
  • 检查时大声朗读您的求职信,可以获得一个新视角。
通过您的简历,您需要快速建立良好的第一印象。内容和格式可能根据实际情况有差别,我们建议如下:

利用简历告诉我们您为什么适合这个岗位:
  • 证明您仔细阅读并了解职位描述
  • 列举与该职位要求相关的技巧和经验
  • 多用主动的,有影响力的语言
紧扣主题,简单扼要:
  • 保持版面整洁、简洁
  • 记住简历的重点:您现任岗位的头衔、教育背景等是招聘人员首先关注的
  • 如果可能的话,篇幅保持在两页纸以内

大部分候选人还会提及:

个人信息和联系方式
  • 工作经验:
    • 开头以简短的语言概括您现任岗位和技能,包括预算和相关职责。
    • 例举您现在以及过往的工作经验,从最近的岗位开始倒叙介绍,用一两句话概括角色和职责。
    • 用句前提示符突出与您申请工作相关的细节。

  • 教育背景和职称
  • 相关技能
  • 个人兴趣、爱好和成就
  • 背景调查对象:提供前同事;如果您是应届生,请提供您的老师

这是您扩展简历细节和求职信的机会,并且向我们展示为什么您是合适候选人的理由。但也请记住:您也需要来面试我们,以了解该职位是不是您想要的。

准备
  • 仔细研究公司概况,以及您关注的个别业务领域。
  • 思考您对于申请职位的强项和弱项。
  • 准备一般面试可能问的问题。
  • 收集您过往工作的经验/技术内容,以此证明职位描述中的工作内容是您能够胜任的。如果这是您的第一份工作而且您没有相关经验,以您的教育背景、兴趣爱好等举例。
  • 准备该岗位的相关问题,例如它的任务、挑战和长期发展机会。

面试当天
  • 提前到达、着装专业
  • 仔细聆听问题,直接、正面回答问题
  • 准备您取得成就的事实和可量化的事实证据
  • 自信、热情
  • 面试我们:您需要了解这是不是您想要的岗位
  • 诚实
  • 放松心态、轻松面对

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