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中国管理培训生项目

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职业成功的完美起点

ABB高层关注管培生的发展

ABB全球HR负责人Jean Christophe(前排左三)、ABB中国及北亚区HR负责人S.S Lee(前排左四) 和中国管理培训生在一起

中国管理培训生 简介

ABB中国管理培训生项目旨在为ABB中国培养未来具备技术背景及管理能力的复合型管理人才, 同时,通过每年在优秀工科院校招聘优秀的工科背景硕士研究生, 加强校园关系的建设并为ABB的雇主品牌推广搭建起平台。管理培训生通过为期十八个月的在岗培训, 在ABB中国不同城市工作, 体验多样化的工作文化和工作任务, 积累宝贵的工作经验。项目结束后,管培生将有机会在ABB中国甚至ABB集团获得具有竞争力的职业岗位。

ABB中国管理培训生项目的核心是在工作中学习,从实践中增长才干。 在真实的商业环境中,通过多样化的工作任务, 获得实际工作经验, 提升工作技能;同时公司将为他们安排成功职业经理作为导师,使其得到职业发展的指导和启迪。

中国管理培训生 任职要求


18个月的轮岗期间, 每六个月为一站,根据用人业务单元要求完成既定工作目标。

• 工程类专业应届研究生;
• 技术和管理专业双学位的研究生更佳;
• 积极主动、渴望成功、 追求卓越;
• 有成熟独立的个性, 对生活和事业有现实的目标;
• 具有出色的沟通能力和领导潜质;
• 富有团队合作精神,思路开阔,乐于接受新观点;
• 能讲流利的英语和普通话;
• 愿意在国内不同的城市工作。

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