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Der Bewerbungsprozess

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Transparent und fair

Unser Bewerbungsprozess im Überblick


Unser Ziel ist es, den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle auszuwählen und gleichzeitig den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten fair und transparent zu gestalten. Daher konzentrieren wir uns bei der Bewerberauswahl ausschließlich auf die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse.
Beginnen Sie jetzt mit Ihrer Jobsuche!

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1. Stellenausschreibung und Bewerbung

Ihre zukünftige Führungskraft legt in Abstimmung mit dem zuständigen Recruiter die inhaltlichen Spezifikationen der zu besetzenden Stelle fest. Dazu gehören zum Beispiel Aufgabenbereiche, Kompetenzen, mögliche Projekte oder wünschenswerte Berufserfahrung.

Daraufhin erstellt das Recruiting-Team eine Stellenanzeige und schreibt Sie auf unserer Website sowie in verschiedenen Jobbörsen und Karrierenetzwerken, wie Xing, LinkedIn und Stepstone aus. Sie bewerben sich online und erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

2. Vorauswahl

Der zuständige Recruiter prüft Ihre Bewerbung zusammen mit den anderen eingegangenen Bewerbungen hinsichtlich der Stellenanforderungen. Erfüllen Ihre Qualifikationen die Anforderungen der Stelle, wird Ihre Bewerbung an die Führungskraft weitergeleitet.

3. Erstes Vorstellungsgespräch

Der erste Schritt ist geschafft: Recruiter und Führungskraft möchten Sie kennenlernen. Wir besprechen mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf, Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikation, um einen ersten Eindruck zu bekommen, ob Sie zu unserem Unternehmen und unserer Unternehmenskultur passen. Außerdem möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, mehr über Ihr zukünftiges Aufgabengebiet, Ihr Arbeitsumfeld und ABB als Arbeitgeber zu erfahren.

4. Weitere Gespräche

In weiteren Gesprächen besprechen wir sowohl Ihre Qualifikationen als auch Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail. Außerdem verhandeln wir offene Vertragsbedingungen.

Im Anschluss geben wir Ihnen zeitnah Feedback.

5. Arbeitsvertrag

Sie haben uns überzeugt – herzlichen Glückwunsch! 

Wir setzen den Arbeitsvertrag gemäß den abgestimmten Vertragsbedingungen auf. Sobald Sie uns Ihren Arbeitsvertrag sowie eine Kopie unseres Verhaltenskodex unterschrieben zurückgeschickt haben, sind Sie offiziell Mitglied der ABB-Familie.


6. Willkommen bei ABB

Wir freuen uns auf Sie! Vor Ihrem Start erhalten Sie verschiedene Informationsmaterialien, mit denen wir Ihnen die ersten Tage bei uns erleichtern möchten. In "Join ABB", unserem Einführungsseminar für neue Mitarbeiter, machen wir Sie mit unserer Unternehmenskultur und übergeordneten Fragen wie Arbeitssicherheit und Integrität vertraut. Außerdem lernen Sie weitere neue Kollegen sowie Ansprechpartner für verschiedene Themen kennen. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen.

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