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Projektmanagement

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Komplexe Projekte erfolgreich steuern

Von Hochspannungsschaltanlagen zu innovativer Robotertechnik – unsere Produkte und Dienstleistungen sind global präsent und werden weltweit eingesetzt.


Unsere Projektmanager haben dabei eine wichtige Rolle inne und tragen zur Erfüllung hoher Ansprüche bei – der unserer Kunden an uns und der, die wir an uns selbst haben.

Projektmanagement bei ABB:


Als Projektmanager bei ABB sind Sie für technologisch komplexe und innovative Projekte verantwortlich, die unsere beiden Kerngeschäfte Energie- und Automatisierungstechnik kombinieren. Dabei werden Sie an den vielfältigen Herausforderungen wachsen, die sich aus Projektplanung, Kundenbetreuung und Veränderungsmanagement ergeben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Da wir in über 100 Ländern aktiv sind, hat jedes Ihrer Projekte auch eine internationale Dimension. Durch die Arbeit mit Kunden und Kollegen aus alles Welt werden Sie Ihren kulturellen Horizont erweitern und lernen, Probleme von unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, um neue Lösungswege zu finden.

Möchten Sie die Herausforderung Projektmanagement gemeinsam mit uns angehen? Wir bieten Ihnen eine ideale Arbeitsumgebung, um Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.

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Karrierepfade, Entwicklung und Qualifikation


Projektmanager

Unsere Projektmanager haben verschiedenste Hintergründe und bringen unterschiedliche Erfahrungen mit – daher haben wir verschiedene Programme entwickelt, mit denen sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten während und neben der Arbeit weiterentwickeln.

Der erste Schritt Ihrer Karriere als Projektmanager bei ABB ist zu lernen, was eine guten Projektplanung ist – von der Projektvorbereitung über die Termin- und Ressourcenplanung zur Projektsteuerung und -überwachung. Danach übernehmen Sie Ihr erstes Projekt, üblicherweise als Junior Projektmanager zusammen mit einem erfahrenen Kollegen. Durch Arbeitserfahrung und flankierende Entwicklungsprogramme bauen Sie Ihre Kompetenzen in Risikomanagement, Vertragsmanagement, Projektleitung sowie Führung und Kommunikation aus. Im Laufe Ihrer Karriere besteht die Möglichkeit, besonders komplexe Projekte als Projektleiter zu übernehmen, zum Beispiel im Bereich der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung, der Anbindung von Offshore-Windparks oder der Automatisierung ganzer industrieller Produktionsstätten.

Teil der Weiterentwicklung als Projektmanager sind Zertifizierungen. Dazu arbeiten wir mit führenden Instituten weltweit wie dem Project Management Institut in den USA oder der International Project Management Association in der Schweiz zusammen.

Weitere Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns können Sie Ihre Karriere flexible gestalten; wir möchten Sie unterstützen, wenn sich Ihre Interessen, Prioritäten und Ziele verändern. Ein großer Vorteil, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten ist, dass Sie sich zwischen verschiedenen Ländern, Abteilungen und Funktionen bewegen können.

Gerade mit einer Karriere im Projektmanagement stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Abhängig von Ihren Fähigkeiten und Interessen könnten Sie in eine fachliche Funktion wechseln, zum Beispiel ins Engineering, oder Sie könnten eine Führungsposition annehmen und zum Beispiel eine Geschäftseinheit leiten.

Ihr Profil

Eine Karriere im Projektmanagement bei ABB ist die richtige Wahl, wenn Sie:
  • ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und Ergebnisorientierung mitbringen.
  • technisch komplexe Projekte termin- und budgettreu abschließen.
  • einen technischen Abschluss und idealerweise eine Projektmanagementzertifizierung und/oder Erfahrung mit ABB Produkten haben.
  • eine Affinität zu kaufmännischen Aspekten eines Projekts haben, insbesondere zu Finanzplanung und Vertragsrecht.
  • Risiken identifizieren und minimieren.
  • den Projektstatus zu jeder Zeit richtig einschätzen und Ihre Ergebnisse in angemessener Form visualisieren und professionell präsentieren.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung auch unter Belastung mitbringen.
  • Offenheit und Respekt fördern und eine vertrauensvolle Umgebung für alle Beteiligten schaffen.
  • die individuellen Fähigkeiten sowie Bedürfnisse der Mitglieder Ihres Projektteams berücksichtigen.

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