Meie südameasjaks ABB-s on lahendada tänapäeva suurimaid ülemaailmseid probleeme. Selle teevad võimalikuks meie erakordsed inimesed, kes töötavad iga päev parema tuleviku nimel. Mitmekesisuse ja kaasamise kultuuri loomine on meie edu seisukohalt hädavajalik ning see muudab meid kõiki tugevamaks. Loome kultuuri, kus individuaalsed erinevused on teretulnud ning kus me kõik ühendame jõud parema tuleviku nimel. Üheskoos.
Mitmekesisus aitab kaasa uuendustele ja edule, kuid me tahame teha veelgi enamat. ABB-s väärtustatakse erinevaid mõttemalle, teguviise, omadusi, oskusi, kogemusi ja tausta. Need on meie jaoks tähtsad, sest meie eesmärk on toetada ja tunnustada erinevusi ning neist lugu pidada.
Me loome vajalikke struktuure, töötame välja sobivaid tegevuskavasid ja viime ellu vastavaid algatusi. Seejärel mõõdame tulemusi ja seame veelgi kõrgemaid eesmärke.
Meie pingutused selles valdkonnas rajanevad järgmistes dokumentides toodud põhimõtetele:
- Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni (OECD) suunised rahvusvahelistele ettevõtetele,
- Rahvusvahelise tööorganisatsiooni põhimõtete deklaratsioon ja
- ÜRO inimõiguste ülddeklaratsioon.
Lisateavet meie tegevuse kohta leiate allosast.