Études de cas 2015

Nos études de cas mettent en lumière certaines initiatives sociales et environnementales d'ABB dans le monde entier 

Préparer les enfants au marché du travail [EN]

ABB soutient les opportunités d'éducation pour les populations Aborigènes et les Insulaires du Détroit de Torres.

Les investisseurs de plus en plus intéressés par la performance ESG [EN]

L'engagement de durabilité ABB est intégré dans les affaires, la chaîne de valeur, les politiques et les processus de l'entreprise.

Travailler sur l'énergie et la politique industrielle [EN]

ABB est impliqué dans les discussions relatives à l'énergie et la politique industrielle dans différentes parties du monde.

Extension de l'électrification rurale en Asie [EN]

ABB a élargi son programme d'électrification rurale, connue sous le nom «Accès à l'électricité", en aidant à fournir de l'énergie solaire fiable pour plusieurs milliers de personnes dans des régions éloignées.

Gestion des heures de travail pour améliorer les performances de l'usine [EN]

Le programme de Développement et de Formation ABB pour les heures de travail en usine est un programme de formation cohérent, détaillé, qui cherche à créer un environnement pour aborder des questions plus complexes et promouvoir le changement.

Reconnaître le leadership en matière de durabilité dans la chaîne d'approvisionnement d'ABB [EN]

ABB a présenté son prix fournisseur ABB mondial en matière de durabilité à la fonderie GF à Leipzig en Allemagne, pour honorer l'engagement du fournisseur à la santé, la sécurité, la responsabilité sociale et l'utilisation efficace de l'énergie.

Le prix ABB CEO Sécurité reconnaît l'excellence HSE [EN]

Les efforts permanents d'ABB pour améliorer la santé et la sécurité de ses 135 000 employés dans le monde a marqué un important tournant en annonçant les gagnants et les deuxièmes du premier prix CEO Sécurité.

Bénéficier d'une organisation de premier plan des droits humains [EN]

ABB a rejoint l'Initiative Mondiale des Entreprises sur les Droits de l'Homme, croyant que nous pouvons y contribuer et apprendre d'une organisation dirigée par l'entreprise en mettant l'accent sur la responsabilités des entreprises de les respecter les Droits de l'Homme.

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