Politique santé et sécurité au travail
Huit "conditions" soutiennent la politique et définissent le cadre de la culture de la santé et de la sécurité que nous poursuivons chez ABB.
1. Établir les responsabilités et l'obligation de rendre des comptes : définitions claire des responsabilités, des ressources et des obligations de rendre compte pour les responsables.
2. Prendre en compte les risques concernant la santé et la sécurité, à tous les stades du cycle de vie du projet, du service ou de la fabrication. La conformité aux norms nationales et internationals est une exigence minimum.
3. Demonstrating health and safety competence so that all managers, employees, safety advisors and contractors know their responsibilities and have the training and experience to carry them out.
4. S'assurer du concours de sous-traitants et de partenaires commerciaux sûrs, par la selection de sous-traitants et de fournisseurs se conformant aux exigencies d'ABB en matière de santé et sécurité.
5. S'assurer de l'intégration de la santé et sécurité aux processus de gestion du changement, tant à l'échelle mondiale que local.
6. S'assurer qu'un système de gestion de crise et d'urgence est en place.
7. S'assurer de l'analyse et de la prevention des accidents.
8. Réaliser systématiquement un bilan des performances de santé et sécurité par les responsables, en s'appuyant sur un processus de reporting.