La responsabilité de respecter les droits de l'Homme

Les parties prenantes attendent de plus en plus d'une entreprise qu'elle respecte les droits de l'homme, en partir en raison de l'adhésion mondiale des principes directeurs des Nations Unies sur l'entreprise et les droits de l'homme.

 ABB est conscient que le respect des droits de l'homme est un enjeu important et que tout manquement peut causer des torts aux personnes et nuire à notre entreprise, avec des éventuelles conséquences légales, financières et sur sa réputation. L'entreprise applique une politique de droits de l'homme depuis 2007 et s'efforce de traduire ces principes de manière cohérente dans ses performances quotidiennes. Renforcer la sensibilisation aux droits de l'homme est l'un des neuf objectifs de développement durable d'ABB pour 2014-2020.

Les principes directeurs des Nations Unies sont au cœur de la formation sur les droits de l'homme d'ABB. Le programme international de renforcement de la sensibilisation, destiné aux responsables senior, est axé sur la compréhension de l'impact potentiel que peut avoir ABB sur les droits de l'homme, l'importance de faire preuve de diligence et comment l'entreprise intègre les droits de l'homme dans ses processus commerciaux. Un programme international de renforcement des capacités est également en cours afin de créer un réseau de spécialistes dans les pays clés.

Par ailleurs, ABB soutient un certain nombre d'organisations de premier plan dans leurs efforts d'amélioration de la compréhension des enjeux en matière de droits de l'homme dans l'entreprise. Dans ce contexte, la société participe et apprend dans le même temps. 

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