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Informativa sulle politiche di Diversity e Inclusiveness

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La diversità e l’inclusività ci consentono di garantire forza e produttività.


ABB si impegna a risolvere alcune delle grandi sfide globali del nostro tempo. Ciò è possibile solo attraverso il contributo di persone eccezionali che lavorano ogni giorno per garantire un futuro migliore. Per assicurare il nostro successo e renderci ancora più forti è importante creare una cultura aziendale basata sulla diversità e l’inclusione; una cultura dove le diversità sono le benvenute e dove tutti insieme ci impegniamo a scrivere il futuro.

La diversità sostiene l’innovazione e il successo, ma noi vogliamo andare oltre. In ABB sono benvenuti i diversi modi di pensare e agire, le differenti caratteristiche, competenze, esperienze e  i diversi background. Noi li apprezziamo perché ci impegniamo ad essere inclusivi, riconoscendo e rispettando tutte le differenze.

Come trasformiamo questi concetti nella pratica?


Costruiamo le strutture più appropriate, creiamo le strategie giuste e implementiamo le adeguate iniziative. Misuriamo i loro effetti e ci poniamo obiettivi più ambiziosi.

Il nostro impegno fa riferimento ai seguenti principi:
  • Linee guide dell'Organizzazione per la Cooperazione Economica e Sviluppo del le imprese multinazionali
  • La Dichiarazione sui Principi Fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro
  • La Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite

Per saperne di più su gli elementi fondamentali della nostra strategia, si prega di fare riferimento a: