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Promuoviamo il progresso sociale

All'interno di ABB stiamo creando ambienti di lavoro sicuri, giusti, equi e inclusivi in cui le nostre persone possano avere successo e svilupparsi. Per garantire un progresso continuo in materia di salute e sicurezza, miriamo a, e ne seguiremo l’andamento, una riduzione annuale del tempo perso a causa degli incidenti. Disponiamo di un quadro completo di diversità e inclusione e entro il 2030 raddoppieremo il numero di donne nei ruoli di senior management fino al 25 percento. Infine, miriamo a un punteggio di coinvolgimento ad alto livello dei dipendenti nel nostro settore.

Nelle nostre comunità in tutto il mondo, stiamo rafforzando il nostro impegno di lunga data per il coinvolgimento della comunità fornendo un forte supporto a iniziative di sostegno della comunità attraverso tre pilastri: istruzione, diversità e inclusione e assistenza nella comunità.

Miglioreremo sistematicamente la nostra catena di approvvigionamento attraverso il quadro di sostenibilità dei nostri fornitori. Oltre a un approccio di conformità a sostegno dei diritti umani, il quadro mira a promuovere il progresso sociale nonché a guidare più ampie performance ambientali, sociali e di governance (ESG).