Global site

ABB's website uses cookies. By staying here you are agreeing to our use of cookies. Learn more

Работа в ABB

FAQ


Какие существует возможности при работе над краткосрочными и долгосрочными международными проектами?

Мы активно работаем в более чем 100 странах и, действительно, являемся глобальной компанией. Мобильность имеет для нас важное значение — она поддерживает бизнес-стратегию, позволяет обмениваться ноу-хау и способствует развитию карьеры.

Мы внедрили прогрессивную структуру, которая поддерживает работу по договору различного типа: такие как краткосрочные командировки, которые длятся всего несколько месяцев и долгосрочные задания, которые могут длиться в течение нескольких лет.

Как вы поддерживаете женщин-сотрудниц АBB?

Мы считаем, что талант и разнообразие сотрудников является нашим главным конкурентным преимуществом и мы делаем все возможное, чтобы создать благоприятные условия для всех сотрудников, в том числе и женщин.

Мы можем предоставить гибкий график работы, декретный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РК

Как много времени придется проводить в командировках, работая в АББ?

Где бы в ни работали, у вас будут коллеги по всему миру. Общаться и сотрудничать с ними – часть нашей повседневной работы. Командировки также распространены, но их частота зависит от вашей позиции.

Какова ваша позиция по культурному многообразию?

Каждый день в своей работе мы решаем задачи по управлению бизнесом и персоналом по всей стране. Чтобы достичь успеха нам нужно чтобы люди разных национальностей и взглядов нашли общий язык. Это значит, что нам нужны талантливые и толерантные люди со всей страны. 

Культурное разнообразие среди сотрудников иногда помогает более эффективно решать задачи бизнеса - это разные подходы и разные образы мышления, традиции и навыки. Мы ценим культурное разнообразие среди сотрудников, именно это делает нас по-настоящему уникальной компанией. 

Для получения более подробной информации, прочитайте наше Положение о культурном разнообразии и отсутствии дискриминации.

Существуют ли в компании возможности обучения и развития?

Развитие доступно для всех сотрудников и на любом уровне организации. Как перед лидером в области энергетики и автоматизации сегодня перед нами стоят самые грандиозные задачи в бизнесе и в общественной деятельности. Поэтому мы должны быть уверены, что наши люди обеспечены всем необходимым и имеют надежную мотивацию для решения этих задач. Мы предлагаем ряд общих и специализированных программ для наших сотрудников на каждой ступени их карьеры..