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Die Unternehmenspolitik der ABB KAUFEL GmbH

Stand Juli 2017

Die ABB KAUFEL GmbH entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte aus dem Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und Sicherheitsstromversorgung. Unsere innovativen Produkte in Verbindung mit marktgerechten Dienstleistungen unterstützen unsere Kunden - aus den verschiedensten Segmenten der Märkte - einen Nutzen- und Anwendungsvorteil in Ihren jeweiligen Anwendungen zu erreichen. 

Demzufolge leistet die ABB KAUFEL GmbH einen aktiven Beitrag, dass unsere Kunden einen optimalen Umgang mit Ressourcen erreichen, um Umweltbelastungen nachhaltig reduzieren zu können, die Sicherheit zu erhöhen und um ihre Produktivität steigern können.

Unsere sehr gut qualifizierten und motivierten Mitarbeiter stehen im partnerschaftlichen Dialog mit unseren Kunden.
Gemeinsam begegnen wir den Herausforderungen eines weltweiten Marktes, als auch der gesellschaftlichen Verantwortung. Die Sicherheit und das Wohl unserer Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle und dies schließt proaktive, systematische Maßnahmen zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen mit ein.

Die erforderlichen Informationen unserer Management Systeme werden in unserem Unternehmen erfasst, dokumentiert und entsprechend der Anforderung des jeweiligen organisatorischen Bestandteils bei der ABB KAUFEL GmbH kontinuierlich in verständlicher Form kommuniziert. Neben den relevanten rechtlich verpflichtenden Anforderungen werden weitere Anforderungen systematisch ermittelt, überprüft, im täglichen Arbeitsleben berücksichtigt und eingehalten. Wir selbst gehen verantwortungsvoll mit dem Einsatz und dem Verbrauch von Ressourcen um und setzen diese nachhaltig und effizient ein. 

Alle erforderlichen Ressourcen zur Erreichung unserer strategischen und operativen Ziele werden unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten geplant und sichergestellt. Der Einsatz und der Verbrauch all unserer Ressourcen (z.B. Energie) und die damit in Verbindung stehende Ressourceneffizienz werden kontinuierlich überprüft und bei Bedarf stetig optimiert. Vor diesem Hintergrund unterstützen wir nachhaltig den Erwerb von energieeffizienten Produkten, Dienstleistungen und die Beschaffung von benötigten Energieträgern. Diese sind zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung bestimmt und tragen somit dazu bei, Umweltbelastungen deutlich zu reduzieren. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und durch das individuelle, engagierte und kompetente Denken und Handeln dazu bei, dass die ABB KAUFEL GmbH ihre definierten Ziele erreicht. Diese Einstellung unterstützt darüber hinaus die effiziente Handhabung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managementsysteme.

Die Unternehmenspolitik ist Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Sie wird bei Bedarf angepasst und mindestens jährlich überprüft und entsprechend kommuniziert. Die Unternehmenspolitik der ABB KAUFEL GmbH ist die Grundlage, auf der wir unsere Organisation, unsere Zielsetzungen und Einzelziele aufbauen, definieren und umsetzen.Unsere Managementsysteme bilden im Schwerpunkt neben dem Kern des Unternehmens die Teildisziplinen Qualität, Umwelt, Arbeits-, Gesundheitsschutz, Energie und Informationsschutz ganzheitlich in unserem Integrierten Management System (IMS) ab.
Die Leitung der ABB KAUFEL GmbH stellt die erforderliche Unternehmenspolitik und die Erfüllung der Ziele der Managementsysteme sicher. Das bedeutet für unser Unternehmen, betriebliche Abläufe entlang der Wertschöpfungskette ganzheitlich zu betrachten, zu analysieren und die Wirksamkeit der Managementsysteme weiter zu optimieren.

Auf dieser Grundlage ist es unser Ziel, die Zufriedenheit unserer Kunden kontinuierlich und nachhaltig zu steigern und unsere Kunden zu begeistern. Um dies zu erreichen, praktizieren wir einen offenen und fairen Kommunikationsstil intern, sowie zu unseren Kunden und zu unseren Lieferanten.

Dies alles trägt dazu bei, dass sich Geschäftsführung, Betriebsrat und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung und des Unternehmens -erfolges in Hinblick auf unsere integrierten Managementsysteme, unsere Qualifikationen, unseren Kulturansatz, unsere Produkte, unsere Prozesse unter Beachtung der Aspekte Qualität, Umwelt, Arbeits- & Gesundheitsschutz und Energieeffizienz verpflichten.