Global site

Strona ABB używa ciasteczek (cookies). Pozostając na stronie wyrażasz zgodę na używanie ciasteczek zgodnie z naszą polityką. Więcej

Odpowiednie podejście do pracy

Myśl rozsądnie, działaj odpowiedzialnie, osiągaj rezultaty

Możesz podejrzeć tę stronę w:

W ABB zdefiniowano pięć obszarów zwiększania naszego potencjału, aby utrzymać długoterminową konkurencyjność.


Te pięć „Wartości ABB” spaja całą organizację, a tym samym odnosi się do wszystkich pracowników. Na ich podstawie podejmujemy decyzje, zarówno w przypadku strategii o dużej skali, jak i codziennych działań.

Model kompetencji ABB

Dostarczanie wyników

Wyznaczanie priorytetów, działanie, osiąganie

My:

  • Przewidujemy.
  • Wybieramy i analizujemy istotne informacje.
  • Wyznaczamy priorytety w działaniu.
  • Tworzymy, wprowadzamy i dostosowujemy plany.
  • Osiągamy wyniki.

Współpraca

Słuchanie, docenianie, angażowanie

My:

  • Osiągamy wspólne cele jako zespół.
  • Prosimy o informacje i dzielimy się nimi.
  • Doceniamy wartość różnych kultur i punktów widzenia.
  • Angażujemy i współpracujemy z innymi.
  • Wspieramy i rozwijamy współpracowników.

Innowacyjność

Stawianie wyzwań, kreowanie, zmiana

My:

  • Szukamy niekonwencjonalnych rozwiązań.
  • Tworzymy i wprowadzamy w życie innowacyjne pomysły.
  • Wspieramy i kierujemy zmianą.
  • Nieustannie się rozwijamy.
  • Znajdujemy nowe sposoby osiagania lepszych rezultatów.

Koncentracja na otoczeniu

Klienci, partnerzy, rynki

My:

  • Wsłuchujemy się w potrzeby klientów/partnerów.
  • Przewyższamy oczekiwania klientów/partnerów.
  • Śledzimy trendy rynkowe.
  • Znamy i świadomie pozycjonujemy naszą ofertę.
  • Budujemy zaufanie w relacjach z klientami/partnerami.

Odpowiedzialne działanie

Spójność, przejrzystość, bezpieczeństwo

My:

  • Działamy uczciwie i wzbudzamy zaufanie.
  • Przestrzegamy zasad i przepisów prawa.
  • Otwarcie komunikujemy niepokojace sytuacje.
  • Zmniejszamy ryzyko.
  • Jesteśmy odpowiedzialni za środowisko.