Уведомление о конфиденциальности сотрудников и заёмных работников

В компании АББ соблюдение ваших прав на защиту данных является одним из главных приоритетов. Это Уведомление о конфиденциальности объясняет, как мы используем личные данные о вас, как мы обрабатываем эти данные и какие права вы имеете.

1. КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА ОБРАБОТКУ ВАШИХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Настоящее Уведомление о конфиденциальности ("Уведомление") относится к группе компаний АББ, которая означает компанию ABB Ltd, Швейцария и каждую компанию, в которой ABB Ltd, Швейцария, прямо или косвенно, имеет контрольный пакет акций или владеет или контролирует большинство прав голоса. Компания АББ, которая является вашим работодателем или с которой вы, ваш работодатель или компания, через которую вы были направлены в АББ, имеете/имели договорные отношения

(также именуемая "ABB" или "мы") несет ответственность за обработку ваших персональных данных и контролирует их использование в соответствии с настоящим Уведомлением.

Другие дочерние компании АББ также могут получать и обрабатывать ваши персональные данные либо в качестве контроллера, либо в качестве процессора, и данное Уведомление в равной степени относится и к ним.

2. Для чего мы используем ваши персональные данные

Типы информации, которую мы собираем и используем

Мы собираем и используем личные данные, которые касаются вас в связи с вашей работой в АББ или служебным заданием и услугами, которые вы оказываете в соответствии со служебным заданием/договором непосредственно АББ.

Мы можем собирать следующие категории персональных данных:

Личные данные и идентификационные данные, такие как имя, личный и рабочий адрес, личный и рабочий номер телефона, личный и рабочий адрес электронной почты или любые другие контактные данные, дата и страна рождения.

Личные данные, связанные с семейными и социальными обстоятельствами, такие как пол, возраст, семейное положение (включая также имя и контактные данные ближайших родственников).

Персональные данные, связанные с работой или трудоустройством, такие как номер сотрудника, подпись, статус работы или трудоустройства, номера социального страхования и налоговые номера, страховой номер, страна проживания, статус проживания, национальность, гражданство, фотография, контакты для экстренной связи и паспортные данные, разрешение на работу и проживание, иммиграционный статус и информация о туристических визах.

Данные о навыках и опыте, такие как квалификация и сертификаты, включая текущую и предыдущие должности, образование и курсы обучения, резюме/CV, записи об образовании и трудовых достижениях, в некоторых случаях: контактные данные референтов и результаты оценки способностей и собеседования.

Данные, связанные с потенциальным конфликтом интересов, такие как деловые отношения и ваше участие в других предприятиях, директорство, крупные пакеты акций; работа или должность в государственном предприятии, правительственном департаменте, органе или агентстве; данные о человеке, который рекомендовал или попросил подать заявку на роль.

В случае проведения дополнительных специальных проверок в процессе найма мы можем сохранить: данные, связанные с кредитной и заемной историей; данные, связанные с гражданским судопроизводством или деловыми спорами.

Информация о работе и показатели работы, такие как должность, титул, трудовой договор, идентификатор заработной платы, непосредственный руководитель, группа должностей, история работы, статус занятости или назначения на работу, информация об отпуске, учет рабочего времени, записи об обучении, целевые показатели работы и цели развития. В некоторых случаях мы также можем регистрировать результаты оценки способностей, отчеты о безопасности и инцидентах, а также отзывы специалистов.

Информация о компенсациях, пособиях, льготах и расходах, например, данные о зарплате, данные о начислении заработной платы, номер пенсионного плана и взносы, данные о дополнительных выплатах, бонусах, компенсациях, опционах на акции, иждивенцах, бенефициарах или назначении медицинских пособий, банковские выписки, заявления и квитанции о расходах, данные о банковских счетах, данные о кредитных картах, телефонные расходы и данные о страховании.

Электронные идентификационные данные и информация (когда сотрудник или заёмный работник имеет доступ к таким системам или приложениям или подвергается их воздействию) , такие как журналы доступа, данные входа в систему и файлы журналов, использование ИТ, приложений и Интернета, информация о потреблении приложений, идентификаторы устройств (ID мобильного устройства, ID ПК и др.), регистрационные данные и данные для входа в систему, IP-адрес, записи (например, записи голосовой почты/звонков), сообщения на корпоративных платформах (например, Viva Engage), данные о восстановлении пароля, информация, полученная с помощью средств защиты ИТ (включая защиту сети и электронной почты), цифровой псевдоним/подпись,

Данные отслеживания и аналитики, включая информацию об устройстве и браузере, данные о взаимодействии, предпочтениях пользователя, показатели сеанса и данные о технической производительности, время и url, поиск, регистрация на сайте и записи данных cookie.

Подсказки (входы) и ответы (выходы), включая ссылки на любую информацию, используемую для обоснования ответа искусственного интеллекта, информацию о взаимодействии, историю активности с функциями, использующими искусственный интеллект, историю активности,

Финансовые и другие данные, такие как информация о счетах, проверка кредитоспособности, платежные реквизиты и транзакции, информация о расследованиях и дисциплинарная история.

Другие персональные данные (которые могут включать специальные категории информации, как указано ниже), а именно, когда вы или другие лица (например, ваши коллеги) могут регистрировать эти данные в наших системах, программах и приложениях, таких как деловые документы, содержащие личную информацию (например, запросы, вопросы, жалобы, заказы и соответствующие записи; электронные письма; отчеты; контракты; презентации, протоколы; рабочие продукты), фотографии, изображения и/или видео.

Перечисленные ниже типы персональных данных собираются и обрабатываются, если это вообще возможно, только в соответствии с действующим местным законодательством в стране вашего проживания.

Специальные категории персональных данных, такие как:

членство в религиозных конгрегациях (например, если это необходимо для целей налогообложения);

медицинскую информацию, включая статус инвалидности, особые условия труда (например, использование стоячего стола) и медицинские приспособления, необходимые в помещении, информацию о травмах и заболеваниях, связанных с работой, данные для оказания экстренной помощи в поездке (группа крови, история болезни, аллергия);

расовая или этническая принадлежность (например, когда это используется в целях разнообразия, в том числе в связи с обязательным местным законодательством);

в некоторых случаях: членство в профсоюзе, политические взгляды, сексуальная жизнь или сексуальная ориентация (например, когда это используется для расследования случаев неравного обращения);

Вышеуказанные категории персональных данных собираются только тогда, когда это требуется местным законодательством, или когда они используются для обеспечения равных возможностей и обращения для всех сотрудников и внештатных работников АББ, в соответствии с местным законодательством.

Данные об уголовных судимостях и преступлениях, такие как информация о криминальном прошлом и информация о санкционных списках, в объеме, необходимом для целей проверки криминального прошлого и выполнения обязательств "Знай своего клиента" ("KYC") и "Противодействие отмыванию денег" ("AML"), всегда в соответствии с применимым местным законодательством.

Военный статус (ветераны под защитой).

В той мере, в какой это необходимо для выполнения наших обязательств, данные, полученные из общедоступных источников или переданные на законных основаниях другими третьими лицами (например, кредитным агентством), такие как данные в общедоступных профессиональных социальных сетях (например, LinkedIn), данные проверки биографии.

Если вы хотите получить информацию о конкретных действиях по обработке персональных данных, вы можете сделать это, отправив запрос по адресу www.abb.com/privacy.

Для чего мы используем ваши персональные данные

Мы можем использовать ваши личные данные, как указано выше, для следующих целей:

Управление человеческими ресурсами, включая организацию и персональное администрирование, управление рабочим временем, совершенствование и поддержание эффективного управления персоналом, внутренний анализ рабочей силы, отчетность и планирование;

управление переводом персонала из разных филиалов и планирование преемственности;

управление заработной платой, компенсациями и льготами, включая предоставление льгот сотрудникам и поддержание заработной платы, компенсаций, включая интеллектуальную собственность, надбавок, льгот, страховок, пенсий и аттестаций;

управление и привлечение талантов, включая подбор персонала, оценку пригодности и работоспособности, проверку биографических данных и подтверждение квалификации, получение и предоставление рекомендаций;

управление обучением и развитием, включая сертификацию, обучение персонала и проведение оценок и опросов удовлетворенности сотрудников или заёмных работников;

процессы, связанные с приемом на работу и увольнением, включая внутренние перемещения и увольнения;

управление больничными и другими отпусками и каникулами;

внутренние программы по охране труда и технике безопасности, включая учет или отчетность по охране труда и технике безопасности и несчастным случаям, а также управление качеством технологических процессов;

управление командировками и расходами, организация деловых поездок, включая мониторинг путешественников с целью оказания поддержки в чрезвычайных ситуациях, связанных с безопасностью или медициной; проведение тренингов по безопасности путешествий, охране здоровья и безопасности, а также оказание на добровольной основе помощи в обеспечении безопасности в чрезвычайных ситуациях;

выполнение обязанностей и осуществление конкретных прав в области законодательства о занятости и социальном обеспечении или коллективного договора;

внутренняя и внешняя коммуникация организации АББ и представительство АББ, включая коммерческий регистр и выдачу доверенностей;

организация мероприятий АББ и документирование таких мероприятий, включая управление и организацию внутренних кампаний, мероприятий и встреч, не связанных с маркетингом;

управление активами АББ, включая фотографии и видео, на которых изображены сотрудники, заёмные работники или другие лица, доступные для скачивания в интранете АББ, на сайте АББ и т.д;

Финансовые услуги и услуги по совместному ведению бухгалтерского учета, предоставляющие услуги "запись в отчет", "заказ в кассу" и "покупка в оплату";

реорганизация, приобретение и продажа деятельности, подразделений и компаний;

бизнес-отчетность,

мониторинг и аудит соответствия деятельности сотрудников и заёмных работников на рабочем месте корпоративной политике АББ, договорным обязательствам и требованиям законодательства, включая дисциплинарные меры;

проведение аудитов, обзоров и проверок для выполнения обязательств перед регулирующими органами;

управление, риски и соблюдение требований, включая соблюдение законов, требований правоохранительных, судебных и регулирующих органов (например, для процесса проверки личности клиентов, называемого "Знай своего клиента" ("KYC") / "Противодействие отмыванию денег" ("AML")), соблюдения таможенных правил и правил мировой торговли, конфликтов интересов и обязательств по безопасности) и предотвращения, обнаружения, расследования и устранения последствий преступлений и мошенничества или запрещенной деятельности или для иной защиты законных прав и для установления, осуществления или защиты законных требований;

управление взаимоотношениями с клиентами, обработка заказов клиентов и предоставление поддержки клиентам, обработка, оценка и ответ на запросы и запросы;

управление поставщиками, продавцами, заёмными работниками, консультантами и другими профессиональными экспертами, включая проведение тендеров, привлечение, взаимодействие по договорам, обработку и исполнение закупок и счетов, а также управление жизненным циклом договоров;

использование результатов работы и продукции, а также для ссылок на документы, такие как чертежи, заказы на поставку, заказы на продажу, счета-фактуры, отчеты;

Система контроля доступа, обеспечивающая электронное управление входом и/или выходом для авторизованных лиц в места с ограничениями доступа и реестр персонала, находящегося на объекте в случае чрезвычайных ситуаций;

обнаружение вторжений, включая мониторинг третьей стороной точек принуждения, периметра, внутренней безопасности и вспомогательные мониторы наблюдения для обслуживания объекта/автоматизированных систем;

поддержание и защита безопасности продуктов, объектов, услуг, систем, сетей, компьютеров и информации, предотвращение и обнаружение угроз безопасности, мошенничества или других преступных или злонамеренных действий, а также обеспечение непрерывности бизнеса; и

управление ИТ-ресурсами, включая управление инфраструктурой, в том числе резервное копирование данных, поддержку информационных систем и сервисные операции по управлению приложениями, поддержку конечных пользователей, тестирование, обслуживание, обеспечение безопасности (реагирование на инциденты, риски, уязвимости, нарушения), основные данные и рабочие места, включая управление учетными записями пользователей, назначение лицензий на программное обеспечение, использование и потребление приложений, тестирование безопасности и производительности и обеспечение непрерывности бизнеса.

Мы собираем только те персональные данные, которые необходимы нам для целей, описанных выше. Некоторые личные данные, полученные от вас, касаются ваших ближайших родственников и контактов на случай чрезвычайных ситуаций. В этих случаях вам предлагается проинформировать таких лиц о данном Уведомлении.

Если вы работаете на объекте третьей стороны (например, на объекте клиента АББ), такой третьей стороне может потребоваться обрабатывать ваши персональные данные для своих целей, действуя в качестве контроллера данных. В этих случаях вы получите или можете запросить отдельное уведомление о конфиденциальности у соответствующего контроллера данных.

3. Источники сбора персональных данных и что происходит, если мы не можем их использовать

В большинстве случаев мы получаем ваши личные данные непосредственно от вас. В некоторых ситуациях мы можем получать ваши персональные данные: - из общедоступных источников или законно переданных другими третьими лицами; - от третьих лиц, с которыми мы сотрудничаем; через коммуникационные системы, IT-приложения и браузеры веб-сайтов.

Если речь идет об операциях по обработке данных, связанных с вашей работой или договорными отношениями (как описано выше), АББ не сможет надлежащим образом нанять вас или использовать ваши услуги без определенных личных данных, и вы не сможете воспользоваться своими правами работника или правами, вытекающими из договора с АББ, на основании которого вы предоставляете свои услуги, если вы не предоставите запрашиваемые личные данные. Хотя мы не можем обязать вас предоставить нам свои личные данные, обратите внимание, что это может иметь последствия, которые могут негативно сказаться на вашей работе или услугах, которые вы предоставляете, например, вы не сможете воспользоваться своими законными правами или даже продолжить работу или услуги, которые вы предоставляете. Когда вас просят предоставить нам какие-либо персональные данные, относящиеся к вам, мы укажем, какие персональные данные являются обязательными, а какие могут быть предоставлены добровольно.

Правовая основа, на которую мы опираемся

При использовании ваших персональных данных для целей, описанных выше (в разделе 2), мы опираемся на следующие правовые основания, в зависимости от обстоятельств:

Мы обрабатываем ваши персональные данные для выполнения обязательств по вашему трудовому договору с нами или договору, на основании которого вы, ваш работодатель или компания, через которую вы назначены в АББ, предоставляете услуги АББ; а также для выполнения аналогичных коллективных трудовых договоров или в рамках преддоговорных мер по заключению трудовых и смежных договоров;

В некоторых случаях мы руководствуемся своими законными интересами при обработке ваших персональных данных, если они не противоречат вашим интересам конфиденциальности. Такие интересы могут включать:

мониторинг (например, с помощью ИТ-систем), расследование и обеспечение соблюдения правовых, нормативных и внутренних политик и стандартов АББ

предотвращение мошенничества и преступной деятельности, включая расследования такой деятельности, неправомерного использования активов, продукции и услуг АББ, а также, если это строго необходимо и соразмерно для обеспечения сетевой и информационной безопасности; и

передача персональных данных внутри группы АББ для внутренних административных целей, если это необходимо, например, для предоставления централизованных услуг.

Вы можете получить копию нашего заключения о законных интересах обработки ваших персональных данных, отправив запрос по адресу www.abb.com/privacy.

В некоторых случаях мы обрабатываем ваши персональные данные на основании требований законодательства, например, на основании трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении, пособий, налоговых или отчетных обязательств, обязательств по сотрудничеству с органами власти или установленных сроков хранения для выполнения наших договорных обязательств в качестве работодателя или стороны, которой вы предоставляете свои услуги;

В исключительных случаях мы можем спросить вашего согласия в момент сбора персональных данных, например, при сборе фотографий, коммуникационных материалов и проведении мероприятий. Если мы попросим вас дать согласие на использование ваших личных данных в определенных целях, мы напомним вам, что вы можете в любой момент отозвать свое согласие, и расскажем, как это сделать.

Что касается специальных категорий персональных данных, то мы будем обрабатывать такие данные только в соответствии с действующим законодательством:

с вашего явного согласия на определенные действия в соответствии с действующим законодательством;

когда это необходимо для осуществления прав, основанных на трудовом договоре или контракте, на основании которого вы, ваш работодатель или компания, через которую вы работаете в АББ, предоставляете услуги АББ, законе о социальном обеспечении или социальной защите или в соответствии с коллективным договором, или для профилактической и производственной медицины или оценки трудоспособности; или

если это необходимо для установления, осуществления и защиты юридических претензий.

в отношении персональных данных, касающихся судимостей и преступлений, мы будем обрабатывать такие данные только в тех случаях, когда такая обработка разрешена действующим (местным) законодательством.

4. Стороны, которым мы передаем ваши персональные данные (в ЕС и ЕЭЗ и за их пределами или за пределами страны, где находится подразделение АББ, в котором вы работаете или которому вы оказываете услуги)

Мы передаем ваши личные данные другим филиалам АББ или третьим лицам только в тех случаях, когда это необходимо для целей, описанных в списке ниже. Если мы передаем ваши персональные данные аффилированному лицу или третьей стороне, чтобы они были переданы или стали доступны за пределами Европейского Союза ("ЕС") и Европейской экономической зоны ("ЕЭЗ") или за пределами страны, где расположено подразделение АББ, в котором вы работаете или которому вы оказываете услуги, мы всегда обеспечиваем адекватные гарантии для защиты ваших персональных данных. Примером таких гарантий может служить решение о достаточности стандартных договорных условий Европейской комиссии. Мы приняли дополнительные меры по передаче данных из стран ЕС, ЕЭЗ и за пределы страны, где расположено подразделение АББ, в котором вы работаете или которому вы оказываете услуги, для защиты ваших персональных данных. Если вы хотите получить обзор действующих гарантий, отправьте запрос по адресу www.abb.com/privacy.

Получатели или категория получателей:

Аффилированные и дочерние компании АББ - См. список дочерних компаний АББ - Цель, описанная в Уведомлении, включая управление человеческими ресурсами, управление талантами и организацию внутренних тренингов и мероприятий;

Клиенты АББ, деловые партнеры, дистрибьюторы и агенты (ЕС/ЕЭЗ и за пределами ЕС/ЕЭЗ (глобально) - Цель, описанная в Уведомлении, включая управление человеческими ресурсами, управление талантами и организацию внутренних тренингов и мероприятий;

Поставщики услуг, такие как ИТ-услуги, HR и обучение, расчет заработной платы и платежные процессоры, профессиональные и консультационные услуги, включая бухгалтеров, аудиторов, юристов, страховщиков, банкиров, рекрутеров, туристических агентов и других консультантов, работающих от имени АББ. (ЕС/ЕЭЗ и за пределами ЕС/ЕЭЗ (глобально) - Цель, описанная в Уведомлении;

Пенсионные фонды, трудовые и отраслевые организации и ассоциации - Цели, описанные в разделе 2.

Администраторы или кредиторы по делам о несостоятельности (ЕС/ЕЭЗ и за пределами ЕС/ЕЭЗ (глобально) - Для управления дефолтом и неплатежеспособностью;

Потенциальные или фактические покупатели бизнеса или активов АББ (ЕС и не ЕС) - Для оценки рассматриваемого бизнеса или активов или осуществления преобразования/слияния компаний для целей, описанных в Уведомлении;

Получателям в соответствии с требованиями действующего законодательства или судебного процесса, правоохранительным или государственным органам и т.д. (ЕС и не ЕС) - если это требуется в соответствии с действующим законодательством или по законному запросу государственных органов, или в соответствии с действительным юридическим требованием.

5. Как долго мы обрабатываем и храним ваши личные данные

В соответствии с обязательным законодательством, компания АББ должна хранить определенные личные данные в течение минимального периода времени. Например, трудовые договоры, информация о выплатах заработной платы и компенсациях должна храниться в течение минимального срока, установленного местным корпоративным и налоговым законодательством. Срок хранения вашего личного дела после увольнения из АББ зависит от требований законодательства страны.

В то же время действующие законы о защите данных требуют, чтобы мы не хранили персональные данные в идентифицируемой форме дольше, чем это необходимо для целей, для которых эти данные обрабатываются. С помощью IT-приложений и политики мы обеспечиваем удаление или обезличивание ваших личных данных, когда они нам больше не нужны. По истечении установленного срока хранения мы безопасно удалим или обезличим ваши личные данные, если только не возникнут особые обстоятельства, требующие сохранения таких личных данных, например, юридические или нормативные обязательства или разрешение возможных споров.

Для получения дополнительной информации о конкретных сроках хранения, которые применяются к вашим персональным данным, отправьте запрос по адресу www.abb.com/privacy.

6. Безопасность и мониторинг систем и объектов АББ

АББ очень серьезно относится к безопасности своих данных, включая вашу информацию и цифровые бизнес-активы АББ. АББ рассматривает это как общую ответственность, принимая необходимые меры для защиты таких данных и ожидая от своих сотрудников того же. Вы можете подробнее ознакомиться с нашими мерами безопасности и вашими обязанностями Процедура безопасности конечного пользователя.

Мониторинг систем АББ 

По служебным причинам и для поддержания мер IT-безопасности, информация об использовании систем АББ, включая телефонные (мобильные и стационарные) и компьютерные системы (включая электронную почту и доступ в Интернет), и любое личное использование их, собирается и контролируется, и используется, когда это необходимо для обеспечения безопасности системы АББ и соблюдения политик группы безопасности АББ и в соответствии с действующим законодательством. Если вы получаете доступ к услугам с помощью паролей и логинов в ИТ и коммуникационных системах АББ, это может означать, что ваши данные доступа могут быть видны АББ.

Мониторинг осуществляется только в том случае, если и в той мере, в какой это разрешено или требуется законом, а также в тех случаях, когда это необходимо и оправдано в деловых целях. Полученные файлы журналов будут храниться в течение минимального периода времени в соответствии с разделом 5. Это необходимо для обнаружения попыток несанкционированного использования и других событий безопасности, а также для получения информации, необходимой для последующего расследования и принятия последующих мер. В той мере, в какой это разрешено законом и внутренними правилами, меры могут быть приняты в рамках дисциплинарной процедуры.

При необходимости такая информация может быть передана в полицию или другие правоохранительные органы. Расследования и раскрытие информации соответствующим органам осуществляются только в той мере, в какой это разрешено законом.

7. Какие права на защиту данных вы имеете в отношении своих персональных данных?

В зависимости от юрисдикции, в которой вы находитесь и в которой обрабатываются ваши персональные данные, вы можете иметь следующие права:

Права на защиту данных	Что это значит
Право на доступ к вашим данным	Вы имеете право запросить у компании АББ обзор или копию личных данных, которые мы храним о вас.
Право на исправление ваших данных	Вы можете потребовать немедленного исправления неточных или неполных личных данных, которые мы храним о вас.
Право на удаление ваших данных	Вы можете запросить удаление личных данных, если в них больше нет необходимости, если действующее законодательство обязывает нас удалить эти данные или если их обработка незаконна.
Право на ограничение обработки данных	Вы имеете право ограничить обработку своих персональных данных в определенных обстоятельствах.
Право на переносимость данных	Вы имеете право получить свои личные данные в структурированном, машиночитаемом формате для собственных целей или попросить нас передать их третьей стороне.
Право на возражение против обработки данных	Вы имеете право в любое время возразить по причинам, вытекающим из вашей конкретной ситуации, против обработки ваших персональных данных, которая основана на законном интересе.
Право на отзыв согласия	Если компания АББ запросила у вас согласие на обработку персональных данных, вы можете отозвать свое согласие в любое время. Отзыв согласия не повлияет на законность обработки, основанной на согласии, полученном до его отзыва.

Обратите внимание, что описанные выше права не являются абсолютными, и ваш запрос не всегда может быть удовлетворен полностью. Например, иногда мы не можем удалить или ограничить обработку ваших персональных данных, поскольку у нас могут быть юридические или договорные обязательства по хранению определенных персональных данных.

Вы можете обратиться за соблюдением любого из своих прав на конфиденциальность данных по адресу www.abb.com/privacy. 

8. Контактная и дополнительная информация 

Если вы хотите получить доступ к своим личным данным, воспользоваться любым другим правом, упомянутым выше, или если у вас есть вопросы или опасения по поводу того, как АББ обрабатывает ваши личные данные, пожалуйста, отправьте запрос на сайте Конфиденциальность данных | Privacy | ABB. В любых других случаях обращайтесь к нашему сотруднику по защите данных по адресу privacy@abb.com.

Если вы не удовлетворены нашим ответом или считаете, что мы обрабатываем ваши персональные данные вопреки закону, вы также имеете право подать жалобу в орган по защите персональных данных в стране вашего проживания или работы или обратиться в суд, если вы считаете, что имело место нарушение законов о защите персональных данных.

9.ОБНОВЛЕНИЯ К ДАННОМУ ДОКУМЕНТУ

Настоящее Уведомление о конфиденциальности может время от времени обновляться в связи с необходимыми изменениями. В случае таких обновлений мы предпримем необходимые действия для информирования вас о них в зависимости от важности внесенных изменений. Если того требует действующее законодательство, мы также попросим вас дать согласие на любые существенные изменения в Уведомлении о конфиденциальности, описывающие наши современные методы работы.

Пожалуйста, проверьте "дату публикации", чтобы узнать, когда данное Уведомление о конфиденциальности было обновлено.

10.КОНКРЕТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ДРУГИМИ ЗАКОНАМИ О ЗАЩИТЕ ДАННЫХ

 Дата публикации: Январь 2026