นโยบายการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัครงาน

นโยบายการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัครงาน

ABB เคารพสิทธิในข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ABB และบริษัทย่อยทั้งหมดในกลุ่มให้ความสำคัญสูงสุดต่อสิทธิในข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานที่ให้ความสนใจสมัครงานกับเรา (“คุณ”) และเราให้ความสำคัญกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยในข้อมูลส่วนบุคคลของท่านด้วยมาตรฐานที่ได้รับการกำหนดและดำเนินการ โดยสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และมาตรฐานของกลุ่ม นโยบายฉบับนี้มีจุดประสงค์อธิบายว่า พวกเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอย่างไรและด้วยเหตุผลใด รวมถึงชี้แจงสิทธิที่ท่านมีเกี่ยวเนื่องกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

ด้วยการส่งใบสมัครงานมาให้แก่เรา เราจะถือว่า คุณให้การรับประกันว่า (ก) ข้อมูลส่วนนบุคคลของท่านทั้งหมดที่ให้มานั้นถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน (ข) คุณได้อ่านทำความเข้าใจนโยบายฉบับนี้ และ (ค) คุณเข้าใจว่า ด้วยการนำส่งใบสมัครงานดังกล่าวให้แก่พวกเรา คุณรับทราบและตกลงให้ ABB สามารถประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เพื่อจุดประสงค์ในการตรวจสอบและประเมินความเหมาะสมของใบสมัครงานของคุณ รวมถึงการดำเนินการอื่นใดเพื่อการจัดทำสัญญาว่าจ้าง

ABB หมายถึง บริษัท ABB ที่เกี่ยวข้อง และบริษัทย่อยทั้งหมดในกลุ่ม และเพื่อประโยชน์ในการตีความตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลในส่วนของข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คือ บริษัท ABB ซึ่งคุณสมัครงาน ทั้งนี้หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับรายชื่อบริษัท ABB ได้ที่ ลิงค์นี้ โดยนโยบายฉบับนี้ถือว่า มีผลบังคับกับทุกบริษัทในกลุ่ม

แหล่งที่มาของข้อมูลของคุณ ABB อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน: (ก) ได้รับโดยตรงจากคุณ ผ่านเว็บไซต์การสมัครงานของ ABB และผ่านการติดต่อสื่อสารอื่นที่ ABB อาจมีกับคุณ (ข) ในบางกรณี ABB อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากบุคคลภายนอกที่ไม่ได้ช่องทางโดยตรงจากคุณ ซึ่งอาจรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการได้รับข้อมูลจากผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติการทำงาน ตัวแทนผู้จัดหางานซึ่งคุณอาจสมัครงานกับ ABB ผ่านตัวแทนดังกล่าว รวมถึงได้รับจากผู้ให้บริการต่างๆ หรือบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้อง และ (ค) ในบางกรณี ABB อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากแหล่งข้อมูลสาธารณะอื่น เช่น เครือข่ายโซเชียลมีเดียที่มีจุดประสงค์เพื่อการติดต่อว่าจ้างงานหรือการติดต่อทางธุรกิจ (เช่น LinkedIn และ Glassdoor) รวมถึงได้รับข้อมูลจากกิจกรรมจัดหางาน

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ ABB จำเป็นต้องประมวลผล

ระหว่างกระบวนการพิจารณาว่าจ้างงาน ABB อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ดังนี้:

• ข้อมูลทั่วไปและข้อมูลการยืนยันตัวตนของคุณ ได้แก่ ชื่อ เพศ ที่อยู่ติดต่อส่วนตัวและที่อยู่ติดต่อทางธุรกิจ หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่อีเมล หรือข้อมูลการติดต่ออื่น วันเกิดและประเภทเกิด ภาพถ่าย สัญชาติและความเป็นพลเมือง และเอกสารแสดงตน (เช่น บัตรประจำตัวประชาชนหรือหนังสือเดินทาง)
• ข้อมูลทักษะและประสบการณ์ได้แก่ ข้อมูลคุณสมบัติและเอกสารยืนยันการทำงานทั้งที่เป็นตำแหน่งงานในปัจจุบันและตำแหน่งอื่นในอดีต ข้อมูลการศึกษาและการฝึกอบรม เอกสารประวัติย่อ ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน รวมถึงหลักฐานแสดงคุณสมบัติดังกล่าว
• ข้อมูลการประเมินความสามารถและผลการสัมภาษณ์ ที่ ABB อาจดำเนินการและเก็บรวบรวมข้อมูลดังกล่าว ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ผลคะแนนการประเมิน การบันทึกเสียงการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ หรือวีดีโอบันทึกการสัมภาษณ์ หรือบันทึกการสัมภาษณ์อื่นที่ได้มีการจัดทำขึ้น
• ข้อมูลส่วนบุคคลอื่นซึ่งคุณเลือกที่จะเปิดเผยให้แก่ ABB เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงาน ประวัติย่อการทำงาน และการสัมภาษณ์งาน
• ในบางกรณี อาจรวมถึงข้อมูลการติดต่อของบุคคลอ้างอิง
• ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นเพื่อการจัดทำสัญญาจ้างแรงงานและการดำเนินกระบวนการว่าจ้างของผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือกเช่น เลขประจำตัวประชาชน (เลขประจำตัวผู้เสียภาษี เลขประจำตัวผู้ประกันสังคม หรือข้อมูลแสดงตนประเภทอื่นที่ใช้ได้ภายใต้กฎหมายไทย) ข้อมูลของบุคคลที่เกี่ยวข้อง (ชื่อของคู่สมรส หรือบุตร เป็นต้น) ลายมือชื่อ รายละเอียดบัญชีธนาคาร ข้อมูลการติดต่อฉุกเฉิน ข้อมูลการทำประกันภัย ใบขับขี่ ข้อมูลการฝึกอบรม ขนาดเสื้อผ้าและรองเท้า (กรณีจำเป็น) และ
• ภายหลังการสมัครงานของคุณ ไม่ว่าท่านจะได้รับการคัดเลือกว่าจ้างหรือไม่ เราอาจส่งอีเมลไปยังท่านเพื่อให้เข้าร่วมในการสำรวจเกี่ยวกับกระบวนการรับสมัครงาน ทั้งนี้การเข้าร่วมการสำรวจดังกล่าวเป็นไปตามความสมัครใจ
• ในบางประเทศ ระหว่างกระบวนการเริ่มต้นทำงาน เราอาจจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลสุขภาพ และข้อมูลเกี่ยวกับเชื้อชาติหรือเผ่าพันธุ์ (เฉพาะกรณีที่จำเป็นต้องรวบรวมภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง หรือในกรณีจำเป็นเพื่อรับประกันความเท่าเทียมในการจ้างงานของผู้สมัครทั้งหมดใน ABB โดยต้องดำเนินการภายใต้กรอบที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ในกรณีการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลประเภทดังกล่าวข้อมูลส่วนบุคคลประเภทดังกล่าวจะไม่ได้รับการประมวลผล หากการประมวลผลข้อมูลดังกล่าวเป็นการประมวลผลข้อมูลต้องห้ามภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ในกรณีที่คุณให้ข้อมูลของบุคคลอ้างอิงหรือบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลภายนอก แก่ ABB ในกรณีดังกล่าว ABB จะถือว่า คุณรับประกันว่า คุณมีสิทธิอันชอบด้วยกฎหมายในการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลภายนอกดังกล่าวให้แก่ ABB เพื่อประมวลผลโดยสอดคล้องกับนโยบายฉบับนี้

เหตุผลในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่ได้ให้ไว้ระหว่างการจ้างงานนี้จะจำกัดไว้เฉพาะเท่าที่จำเป็น และจะถูกแบ่งปันให้เฉพาะแก่พนักงานหรือบุคคลภายนอกที่มีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการคัดเลือกพนักงานในตำแหน่งเฉพาะที่คุณสมัครเท่านั้น ข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ ABB ประมวลผลและระบุไว้ในภายใต้นโยบายฉบับนี้ จะได้รับการประมวลผลเฉพาะเพื่อจุดประสงค์ ดังนี้:

• เพื่อการประเมินคุณสมบัติของคุณเพื่อคัดสรรผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร ABB จะประมวลผลข้อมูลส่วนบคุคลของคุณเป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขก่อนการว่าจ้างงาน ภายใต้สัญญาจ้างแรงงานและสัญญาอื่น โดยเฉพาะเพื่อจุดประสงค์การประเมินใบสมัครงานของคุณด้วยเป้าหมายในการค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมที่สุดในตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
• เพื่อการติดต่อประสานงานกับคุณ ระหว่างกระบวนการคัดเลือก การสัมภาษณ์ และการว่าจ้างงาน
• เพื่อติดต่อคุณในกรณีมีตำแหน่งงานที่น่าสนใจในอนาคตภายใน ABB หรือในกรณีที่คุณให้ความยินยอม ABB อาจติดต่อคุณสำหรับตำแหน่งงานในบริษัทร่วมทุนของ ABB และบุคคลภายนอกอื่น
• เพื่อการจัดทำสัญญาจ้างแรงงานและการดำเนินกระบวนการเริ่มต้นว่าจ้างงาน ซึ่ง ABB จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ (ก) ดำเนินกระบวนการขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อการยืนยันว่า คุณได้ดำเนินการตามกระบวนการภายในและกระบวนการตามกฎหมายในการเข้ารับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง (ข) ดำเนินการสร้างและลงนามในสัญญาจ้างแรงงาน และเอกสารการว่าจ้างงานอื่น และ (ค) การดำเนินกระบวนการเริ่มต้นว่าจ้างงานในตำแหน่งงานที่ได้รับการคัดเลือกและว่าจ้าง
• เพื่อการใช้สิทธิเพื่อประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของ ABB บริษัทร่วมทุนของ ABB และบุคคลภายนอก ABB อาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อการตรวจสอบ ทบทวนและตรวจสอบการดำเนินการ เพื่อตรวจสอบคุณภาพการดำเนินกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครงาน โดยเฉพาะการดำเนินการตามนโยบายบริษัทของ ABB การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงการบริหารจัดการข้อขัดแย้ง การร้องเรียนและการปกป้องสิทธิในกระบวนการแก้ไขข้อพิพาทต่างๆ
• ในกรณีมีการลงนามในสัญญาจ้างแรงงาน และเมื่อคุณร้องขอ เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่จำเป็นเพื่อการดำเนินการตามสัญญา ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างแรงงาน (เช่น การดำเนินการโยกย้าย หรือการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าการทำงาน)

การประเมินคุณสมบัติและการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ

เราอาจใช้วิธีการโดยอัตโนมัติในการตัดสินใจตามข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ทั้งนี้เหตุผลและหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการตัดสินใจอ้างอิงตามข้อกำหนดคุณสมบัติขั้นต่ำสำหรับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร โดยประเมินว่า คุณมีประสบการณ์และพื้นฐานคุณสมบัติที่เป็นไปตามที่กำหนดไว้หรือไม่ และผลที่สำคัญซึ่งอาจเกิดจากกระบวนการประเมินโดยอัตโนมัติดังกล่าวคือ ใบสมัครงานของคุณอาจถูกปฏิเสธในกรณีที่ประวัติที่คุณส่งมาไม่ตรงกับข้อกำหนดขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าว

ในกรณีที่เราใช้วิธีการตัดสินใจโดยอัตโนมัติดังกล่าว คุณมีสิทธิขอให้มีการตรวจสอบโดยมนุษย์เพิ่มเติม หรือมีสิทธิแสดงความเห็นเพื่อโต้แย้งการตัดสินใจโดยอัตโนมัตินั้น ด้วยการส่งคำร้องขอการใช้สิทธิมาที่ www.abb.com/privacy

นอกจากนี้ เราอาจใช้วิธีการโดยอัตโนมัติในการวิเคราะห์ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณส่งมา บนเว็บไซต์การรับสมัครงานของเรา เพื่อจัดประเภทแบ่งกลุ่มของผู้สมัครงาน ซึ่งการจัดประเภทแบ่งกลุ่มดังกล่าวจะถูกใช้เฉพาะเพื่อประเมินผู้สมัครงานของเราทั้งหมดบนพื้นฐานเดียวกัน โดยรับประกันความสอดคล้องและความเป็นธรรมในกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครงาน ทั้งนี้ การจัดแบ่งกลุ่มดังกล่าวถือเป็นข้อมูลเพิ่มเติมประกอบการพิจารณาของผู้คัดเลือก แต่จะไม่มีผลโดยตรงในการตัดสินในกระบวนการคัดเลือก

ระยะเวลาการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ABB จะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่ได้รับระหว่างกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครงาน เป็นระยะเวลาเท่าที่เรายังมีสิทธิอันชอบด้วยกฎหมายหรือตราบเท่าที่คุณยังให้ความยินยอม ทั้งนี้โดยทั่วไป ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะได้รับการประมวลผลเป็นระยะเวลาสูงสุด 24 เดือนหลังจากสิ้นสุดกระบวนการคัดเลือก ยกเว้นกรณีของผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งได้มีการจัดทำสัญญาจ้างแรงงานต่อเนื่อง ABB จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเป็นระยะเวลาตลอดสัญญาจ้างแรงงาน และภายหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาดังกล่าว ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจะถูกลบและทำลาย

ผลที่อาจเกิดขึ้นหากคุณไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นแก่เรา

เพื่อการดำเนินกระบวนการในการว่าจ้างงานคุณ (ตามที่กำหนดไว้ข้างต้น) ABB จะไม่สามารถประเมินและว่าจ้างคุณได้ หากไม่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภทของคุณ และคุณอาจไม่สามารถใช้สิทธิการเป็นพนักงานได้ ถ้าคุณไม่นำส่งข้อมูลส่วนบุคคลตามที่จำเป็น แม้ว่า ABB จะไม่สามารถบังคับให้คุณส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้แก่เราได้ แต่ ABB ขอแจ้งให้ทราบว่า การที่คุณไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่เรา อาจส่งผลกระทบที่สามารถกระทบกับการว่าจ้างงานของคุณในด้านลบ เช่น คุณไม่สามารถใช้สิทธิตามกฎหมายที่คุณมี หรือ ABB อาจไม่สามารถว่าจ้างคุณต่อไปได้

บุคคลภายนอกที่เราจะส่งต่อเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้

ABB จะส่งต่อเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้แก่ พนักงานและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการคัดเลือกพนักงานเท่านั้น ซึ่งบุคคลภายนอกที่ได้รับการส่งต่อเปิดเผยข้อมูลได้แก่บุคคลดังนี้ โดยเป็นการเปิดเผยส่งต่อเพื่อประโยชน์การดำเนินกิจกรรมที่ระบุไว้เฉพาะ ดังนี้:

• บริษัทในกลุ่ม ABB ( ทั้งที่ตั้งอยู่ในหรือนอกสหภาพยุโรป) ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการเก็บรักษาข้อมูลและบริษัทอื่นในกลุ่มที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการคัดเลือกพนักงาน ในตำแหน่งเฉพาะที่คุณสมัครและการจ้างงานอื่นในอนาคตตามที่คุณอาจให้ความยินยอม ซึ่งอาจรวมถึงกรณีที่คุณอาจสมัครงานในตำแหน่งงานที่อยู่ในประเทศอื่นที่ไม่ใช่ประเทศที่คุณอยู่ ภายใต้เงื่อนไขที่ว่า ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะได้รับการส่งต่อเปิดเผยในกรณีที่ระบุไว้เท่านั้น และจะได้รับการส่งต่อเปิดเผยเฉพาะเท่าที่จำเป็น โดยต้องมีการดำเนินกระบวนการเพื่อรักษาความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม โดยเฉพาะต้องมีการจัดทำข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างบริษัทในกลุ่ม (Binding Corporate Rules) เมื่อได้รับการรับรองให้มีผลบังคับใช้
• บุคคลภายนอก รวมถึง หุ้นส่วนหรือบริษัทร่วมทุนของ ABB ผู้ให้บริการซอฟท์แวร์ ผู้ให้บริการระบบการประเมินผู้สมัครงาน และผู้ให้บริการอื่นที่มีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการคัดเลือกพนักงาน โดยเฉพาะเพื่อการดำเนินการระบบการคัดเลือกพนักงานแบบออนไลน์ การค้นหาและการประเมินผู้สมัครงาน การขอใบอนุญาตการทำงาน วีซ่า และเอกสารทางกฎหมายอื่นที่จำเป็น รวมถึงผู้ลงทุนที่ซื้อกิจการหรือทรัพย์สินของ ABB ในอนาคต ภายใต้เงื่อนไขที่ว่า ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะได้รับการส่งต่อเปิดเผยเฉพาะเท่าที่จำเป็น และต้องมีการจัดทำมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม ตามที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องมีการลงนาม ABB และบุคคลภายนอกดังกล่าว และ
• บุคคลอ้างอิงหรือบุคคลอื่นที่คุณอาจให้ความยินยอมแก่ ABB ในการส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่บุคคลนั้น ภายใต้เงื่อนไขที่ว่า ABB จะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเฉพาะเท่าที่จำเป็นให้แก่บุคคลดังกล่าว เพื่อการยืนยันความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่ได้ให้แก่บริษัท ระหว่างกระบวนการคัดเลือกพนักงานเท่านั้น

ร่วมรับข้อมูลข่าวสารการสมัครงานของเรา ABB ต้องการใช้ข้อมูลที่อยู่อีเมลของคุณเพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดใหม่ของ ABB ซึ่งเฉพาะเจาะจงสอดคล้องกับประเทศและประเภทงานที่คุณอาจสนใจ ทั้งนี้คุณอาจยกเลิกการรับข่าวสารดังกล่าวได้ ตลอดเวลาด้วยการคลิกลิงค์ “ยกเลิกรับข้อมูลข่าวสาร” ในอีเมลการติดต่อสื่อสารในอนาคตที่เราส่งให้แก่คุณ หรือโดยดำเนินการร้องขอใช้สิทธิที่ www.abb.com/privacy

สิทธิที่คุณมี ABB เคารพสิทธิตามกฎหมายที่คุณมีเหนือข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ซึ่งได้แก่: (ก) สิทธิในการแก้ไขความบกพร่องหรือปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ (ข) สิทธิในการขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลและขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่ ABB มีอยู่ (ค) สิทธิในการขอลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลที่ ABB ไม่มีความจำเป็นอันเป็นฐานอันชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวแล้ว (ง) สิทธิในการขอให้ส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปให้แก่ ผู้ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลรายอื่น (ถ้าดำเนินการได้) (จ) สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ดำเนินการโดยอ้างอิงฐานการประมวลผลการใช้สิทธิประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมาย (ฉ) สิทธิในการขอให้ระงับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ระหว่างที่ ABB อยู่ระหว่างการแก้ไขข้อโต้แย้งกับคุณหรือระหว่างที่คุณใช้สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลหรือขอลบข้อมูล หรือ (ช) สิทธิในการถอนความยินยอม เมื่อใดก็ตามที่ ABB ได้ขอความยินยอมจากคุณสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว

คุณอาจส่งคำร้องขอมาที่ www.abb.com/privacy ซึ่งในบางกรณี ABB อาจจำเป็นต้องจำกัดการใช้สิทธิบางส่วนที่กล่าวมาเพื่อป้องกันผลประโยชน์สาธารณะ (เช่น ป้องกันและติดตามการกระทำผิดกฎหมาย) หรือเพื่อป้องกันประโยชน์อันชอบกฎหมายของเรา (เช่น การรักษาเอกสิทธิตามกฎหมายที่เราอาจมี)

ถ้าคุณต้องการร้องเรียนเกี่ยวกับวิธีการที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณอาจติดต่อมายัง เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของกลุ่มบริษัทที่ privacy@abb.com หรือ ส่งคำขอโต้แย้งมาที่ www.abb.com/privacy ถ้าคุณไม่พอใจกับการตอบรับของเรา หรือเชื่อว่า เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย คุณอาจติดต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศที่คุณอาศัยอยู่ ที่คุณทำงานอยู่ หรือที่คุณเชื่อว่าเกิดการละเมิดกฎหมายข้อมูลส่วนบุคคลขึ้นได้