นโยบายความเป็นส่วนตัวของพนักงานและลูกจ้างชั่วคราว

 

ที่ ABB การเคารพสิทธิ์ในการปกป้องข้อมูลของคุณถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้จะอธิบายถึงวิธีการที่เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณ วิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว และสิทธิ์ต่างๆ ที่คุณมีอยู่

1. ใครเป็นผู้รับผิดชอบในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ ("นโยบาย") มีผลใช้กับกลุ่มบริษัท ABB ซึ่งหมายถึง ABB Ltd ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ และนิติบุคคลแต่ละแห่งที่ ABB Ltd ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ถือหุ้นส่วนใหญ่โดยตรงหรือโดยอ้อม หรือเป็นเจ้าของหรือควบคุมสิทธิในการลงคะแนนเสียงส่วนใหญ่ บริษัท ABB ที่เป็นนายจ้างของคุณหรือที่คุณ นายจ้างของคุณ หรือบริษัทที่คุณได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ ABB มี/มีความสัมพันธ์ตามสัญญา   

(เรียกอีกอย่างว่า " ABB " หรือ " เรา ") มีหน้าที่รับผิดชอบในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและควบคุมวิธีการใช้ข้อมูลดังกล่าวตามนโยบายนี้

บริษัทในเครือ อื่นๆ ของ ABB อาจได้รับและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นในฐานะผู้ควบคุมหรือผู้ประมวลผล และนโยบายฉบับนี้ใช้บังคับกับบริษัทดังกล่าวด้วยเช่นกัน

2. เหตุใดเราจึงใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ประเภทของข้อมูลที่เรารวบรวมและใช้

เราเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคุณที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานของคุณที่ ABB หรือการมอบหมายงานและบริการที่คุณให้ภายใต้ขอบเขตการมอบหมายงาน/คำชี้แจงการทำงานโดยตรงกับ ABB 

เราอาจรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่อไปนี้:

• รายละเอียดส่วนบุคคลและข้อมูลระบุตัวตน เช่น ชื่อ ที่อยู่ส่วนตัวและที่อยู่ทางธุรกิจ หมายเลขโทรศัพท์ส่วนตัวและที่อยู่ทางธุรกิจ ที่อยู่อีเมลส่วนตัวและที่อยู่ทางธุรกิจ หรือรายละเอียดการติดต่ออื่นๆ วันที่และประเทศที่เกิด

• ข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวและสถานะ์ทางสังคม เช่น เพศ อายุ สถานภาพสมรสและครอบครัว (รวมถึงชื่อและรายละเอียดการติดต่อของญาติสนิท)

• ข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานหรือการมอบหมายงาน เช่น หมายเลขพนักงาน ลายเซ็น สถานะการจ้างงานหรือการมอบหมายงาน หมายเลขประกันสังคมและภาษี หมายเลขประกัน ประเทศที่พำนัก สถานะการพำนัก สัญชาติ สัญชาติ รูปถ่าย รายชื่อผู้ติดต่อฉุกเฉินและข้อมูลหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตพำนัก สถานะการย้ายถิ่นฐาน และข้อมูลวีซ่าเดินทาง

• รายละเอียดทักษะและประสบการณ์ เช่น คุณสมบัติและการรับรอง รวมถึงตำแหน่งปัจจุบันและตำแหน่งก่อนหน้า หลักสูตรการศึกษาและการฝึกอบรม ประวัติย่อ บันทึกการศึกษาและความสำเร็จในการทำงาน ในบางกรณี: รายละเอียดการติดต่อของผู้ให้คำแนะนำ และผลการประเมินความสามารถ และการประเมิน/ข้อเสนอแนะในการสัมภาษณ์

• ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น เช่น ความสัมพันธ์ทางธุรกิจและการเข้าร่วมของคุณในธุรกิจอื่น ตำแหน่งกรรมการ การถือหุ้นรายใหญ่ การเป็นพนักงานหรือดำรงตำแหน่งในหน่วยงานของรัฐ หน่วยงาน หน่วยงานของรัฐ หรือข้อมูลของบุคคลที่แนะนำหรือขอสมัครเข้ารับตำแหน่งดังกล่าว

• ในกรณีที่ต้องดำเนินการตรวจสอบเฉพาะเพิ่มเติมในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร เราอาจเก็บรักษา: ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประวัติเครดิตและการกู้ยืม ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการฟ้องร้องทางแพ่งหรือข้อพิพาททางธุรกิจที่บันทึกไว้

• ข้อมูลงานและมาตรวัดการทำงาน เช่น ตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง สัญญาจ้าง รหัสเงินเดือน หัวหน้าสายงาน กลุ่มงาน ประวัติผลงาน สถานะการจ้างงานหรือการมอบหมายงาน ข้อมูลการลา การบันทึกเวลาทำงาน บันทึกการฝึกอบรม เป้าหมายผลงาน และเป้าหมายการพัฒนา ในบางกรณี เราอาจบันทึกผลการประเมินความสามารถ รายงานความปลอดภัยและเหตุการณ์ต่างๆ และข้อเสนอแนะจากผู้เชี่ยวชาญด้วย

• ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการ ค่าใช้จ่าย และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลเงินเดือน หมายเลขแผนบำเหน็จบำนาญและเงินสมทบ สวัสดิการที่ไม่ใช่เงินเดือน โบนัส ค่าตอบแทน สิทธิซื้อหุ้น ผู้ติดตาม ผู้รับผลประโยชน์หรือการเสนอชื่อผู้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพ ใบแจ้งยอดธนาคาร การเรียกเก็บค่าใช้จ่ายและใบเสร็จรับเงิน รายละเอียดบัญชีธนาคาร ข้อมูลบัตรเครดิต ค่าใช้จ่ายโทรศัพท์ และข้อมูลประกันภัย

• ข้อมูลและข้อมูลระบุตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ (ซึ่งพนักงานและลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิ์เข้าถึงหรือได้รับผลกระทบจากระบบหรือแอพพลิเคชันดังกล่าว) เช่น บันทึกการเข้าถึง ข้อมูลการเข้าสู่ระบบและไฟล์บันทึก ไอที แอพพลิเคชันและการใช้งานอินเทอร์เน็ต ข้อมูลการใช้แอพพลิเคชัน ตัวระบุอุปกรณ์ (รหัสอุปกรณ์มือถือ รหัสพีซี ฯลฯ) ข้อมูลรับรองการลงทะเบียนและการเข้าสู่ระบบ ที่อยู่ IP การบันทึก (เช่น การบันทึกเสียงข้อความเสียง/การโทร) โพสต์บนแพลตฟอร์มขององค์กร (เช่น Viva Engage) ข้อมูลการกู้คืนรหัสผ่าน ข้อมูลที่ได้รับผ่านเครื่องมือรักษาความปลอดภัยไอที (รวมถึงการป้องกันเครือข่ายและอีเมล) นามแฝง/ลายเซ็นดิจิทัล

• ข้อมูลการติดตามและวิเคราะห์ รวมถึงข้อมูลอุปกรณ์และเบราว์เซอร์ ข้อมูลการโต้ตอบ การตั้งค่าของผู้ใช้ เมตริกเซสชัน และข้อมูลประสิทธิภาพทางเทคนิค เวลาและ URL การค้นหา การลงทะเบียนเว็บไซต์และการบันทึกข้อมูลคุกกี้

• คำสั่ง (อินพุต) และการตอบสนอง (เอาท์พุต) รวมถึงการอ้างอิงถึงข้อมูลใดๆ ที่ใช้เพื่อตอบสนองปัญญาประดิษฐ์ (AI) ข้อมูลเกี่ยวกับการโต้ตอบ ประวัติกิจกรรมด้วยคุณสมบัติที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ ประวัติกิจกรรม

• รายละเอียดทางการเงินและอื่นๆ เช่น ข้อมูลบัญชี การตรวจสอบเครดิต รายละเอียดการชำระเงินและธุรกรรม ข้อมูลการสอบสวน และประวัติการลงโทษ

• ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ (ซึ่งอาจรวมถึงหมวดหมู่พิเศษของข้อมูลดังที่กล่าวถึงด้านล่าง) คือที่คุณหรือบุคคลอื่น (เช่น เพื่อนร่วมงานของคุณ) อาจลงทะเบียนข้อมูลเหล่านี้บนหรือในระบบ โปรแกรม และแอปพลิเคชันของเรา เช่น เอกสารทางธุรกิจที่มีข้อมูลส่วนบุคคล (เช่น คำถาม ข้อสงสัย คำร้องเรียน คำสั่งซื้อและบันทึกที่เกี่ยวข้อง อีเมล รายงาน สัญญา การนำเสนอ รายงานการประชุม ผลงาน) รูปถ่าย รูปภาพ และ/หรือวิดีโอ

ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทที่ระบุไว้ด้านล่างนี้จะถูกเก็บรวบรวมและประมวลผลตามกฎหมายท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องในประเทศที่คุณอาศัยอยู่เท่านั้น(ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และกฎหมายย่อยอื่นที่ออกมาเพื่อขยายและปรับแก้กฎหมายดังกล่าว)

• หมวดหมู่พิเศษของข้อมูลส่วนบุคคล เช่น:

• การเป็นสมาชิกของกลุ่มศาสนา (เช่น หากจำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี)

• ข้อมูลด้านสุขภาพและการแพทย์ รวมถึงสถานะความพิการ เงื่อนไขการทำงานพิเศษ (เช่น การใช้โต๊ะทำงานแบบยืน) และอุปกรณ์การแพทย์ที่จำเป็นในสถานที่ ข้อมูลการบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ข้อมูลสำหรับการสนับสนุนฉุกเฉินในการเดินทาง ( หมู่เลือด ประวัติทางการแพทย์ ภูมิแพ้)

• เชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ (เช่น ในกรณีที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านความหลากหลาย รวมถึงเนื่องมาจากกฎหมายท้องถิ่นที่บังคับใช้)

• ในบางกรณี: การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ความคิดเห็นทางการเมือง และชีวิตทางเพศหรือรสนิยมทางเพศ (เช่น เมื่อนำไปใช้ในการสืบสวนการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมกัน)

หมวดหมู่ข้อมูลส่วนบุคคลที่กล่าวถึงข้างต้นจะถูกเก็บรวบรวมเมื่อกฎหมายท้องถิ่นกำหนดเท่านั้น หรือในกรณีที่ใช้เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานและพนักงานชั่วคราวทุกคนใน ABB มีโอกาสและการปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน ตามกฎหมายท้องถิ่น

• ข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินลงโทษทางอาญาและความผิดต่างๆ เช่น ข้อมูลประวัติอาชญากรรม และข้อมูลรายชื่อผู้ถูกลงโทษในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการคัดกรองประวัติอาชญากรรม และภาระผูกพันในการรู้จักลูกค้า (“KYC”) และป้องกันการฟอกเงิน (“AML”) โดยให้สอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่นที่บังคับใช้เสมอ

• สถานะทางทหาร (ทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง)

• ในขอบเขตที่จำเป็นต่อการปฏิบัติตามภาระผูกพันของเรา ข้อมูลที่ได้รับจากแหล่งที่สามารถเข้าถึงได้สาธารณะ หรือข้อมูลที่ถูกส่งโดยบุคคลที่สามอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (เช่น หน่วยงานเครดิต) เช่น ข้อมูลในโซเชียลมีเดียมืออาชีพสาธารณะ (เช่น LinkedIn) ข้อมูลการตรวจสอบประวัติ

ในกรณีที่คุณต้องการรับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจง คุณสามารถร้องขอได้โดยส่งคำขอที่ www.abb.com/privacy

เหตุใดเราจึงใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

เราอาจใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

• การจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการบริหารองค์กรและการบริหารบุคคล การจัดการเวลาการทำงาน การปรับปรุงและรักษาการบริหารพนักงานที่มีประสิทธิผล การวิเคราะห์พนักงานภายใน การรายงานและการวางแผน

• การจัดการการโอนย้ายพนักงานจากบริษัทในเครือที่แตกต่างกันและการวางแผนปรับเปลี่ยนตำแหน่งในการทำงาน

• การจัดการเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ รวมถึงการจัดให้มีสวัสดิการแก่พนักงานและการรักษาเงินเดือน ค่าตอบแทน รวมถึงทรัพย์สินทางปัญญา เงินช่วยเหลือ สวัสดิการ ประกันภัย เงินบำนาญ และการประเมินผลการทำงานงาน

• การจัดการและสรรหาบุคลากร รวมถึงการสรรหา การประเมินความเหมาะสมและความสามารถในการทำงาน การตรวจสอบประวัติและการยืนยันคุณสมบัติ การขอและให้ข้อมูลอ้างอิง

• การจัดการการเรียนรู้และการพัฒนา รวมถึงการรับรอง การฝึกอบรมพนักงาน และการประเมินผล และการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานหรือพนักงานชั่วคราว

• กระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมและการออกจากงาน รวมถึงการย้ายและการยุติภายใน

• การจัดการการลาป่วย ลากิจ และวันหยุดพักร้อน;

• โปรแกรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยภายใน รวมถึงบันทึกด้านสุขภาพและความปลอดภัยและอุบัติเหตุ หรือการรายงานและการจัดการคุณภาพกระบวนการ

• การจัดการการเดินทางและค่าใช้จ่ายและการจัดการการเดินทางเพื่อธุรกิจ รวมถึงการติดตามผู้เดินทางเพื่อให้การสนับสนุนในช่วงที่เกิดเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยหรือเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ การให้การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการเดินทาง สุขภาพ และความปลอดภัย และความช่วยเหลือโดยสมัครใจในการให้การสนับสนุนด้านความปลอดภัยในช่วงเหตุฉุกเฉิน

• การปฏิบัติตามภาระผูกพันและใช้สิทธิเฉพาะในด้านกฎหมายจ้างงานและประกันสังคมหรือข้อตกลงร่วมกัน

• การสื่อสารภายในและภายนอกขององค์กร ABB และการเป็นตัวแทนของ ABB รวมถึงการจดทะเบียนเชิงพาณิชย์และมอบอำนาจ

• การจัดกิจกรรม ABB และการจัดทำเอกสารกิจกรรมดังกล่าว รวมถึงการจัดการและจัดระเบียบแคมเปญ กิจกรรม และการประชุมภายในที่ไม่เกี่ยวข้องกับการตลาด

• การจัดการทรัพย์สินของ ABB รวมถึงรูปภาพและวิดีโอที่แสดงภาพพนักงาน พนักงานชั่วคราว หรือบุคคลอื่นที่มีให้ดาวน์โหลดได้จากอินทราเน็ตของ ABB เว็บไซต์ ABB ฯลฯ

• บริการทางการเงินและการบัญชีที่ใช้ร่วมกัน โดยให้บริการบันทึกเพื่อรายงาน การสั่งซื้อเพื่อเงินสด และการซื้อเพื่อชำระเงิน

• การปรับโครงสร้าง การซื้อกิจการ และการขายกิจกรรม หน่วยธุรกิจ และบริษัทต่างๆ

• การจัดทำรายงานทางธุรกิจ 

• การติดตามและตรวจสอบการปฏิบัติตามกิจกรรมของพนักงานและลูกจ้างชั่วคราวในสถานที่ทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร ข้อผูกพันตามสัญญา และข้อกำหนดทางกฎหมายของ ABB รวมถึงการดำเนินการทางวินัย

• ดำเนินการตรวจสอบ ทบทวน และตรวจสอบตามกฎระเบียบเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันต่อหน่วยงานกำกับดูแล

• การกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตาม รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมาย การบังคับใช้กฎหมาย ข้อกำหนดของศาลและหน่วยงานกำกับดูแล (เช่น กระบวนการตรวจสอบตัวตนของลูกค้า เรียกว่า รู้จักลูกค้าของคุณ ("KYC")/ป้องกันการฟอกเงิน ("AML") วัตถุประสงค์ในการติดตาม) การปฏิบัติตามพิธีการศุลกากรและการค้าโลก ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และภาระผูกพันด้านความปลอดภัย) และการป้องกัน การตรวจจับ การสืบสวน และการเยียวยาอาชญากรรมและการฉ้อโกงหรือกิจกรรมต้องห้าม หรือเพื่อปกป้องสิทธิตามกฎหมายในทางอื่น และเพื่อสร้าง ใช้ หรือปกป้องการเรียกร้องตามกฎหมาย

• การจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า การประมวลผลคำสั่งซื้อของลูกค้าและการให้การสนับสนุนลูกค้า การประมวลผล การประเมิน และการตอบสนองต่อคำขอและคำถาม

• การจัดการซัพพลายเออร์ ผู้ขาย คนงานชั่วคราว ที่ปรึกษา และผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพอื่นๆ รวมถึงการประมูล การมีส่วนร่วม การโต้ตอบสัญญา การประมวลผลและการปฏิบัติตามการซื้อและใบแจ้งหนี้ และการจัดการวงจรชีวิตสัญญา

• การใช้ประโยชน์จากผลงานและผลิตภัณฑ์ และใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในเอกสาร เช่น ภาพวาด ใบสั่งซื้อ ใบสั่งขาย ใบแจ้งหนี้ รายงาน

• ระบบควบคุมการเข้าถึงที่ให้การเข้าและ/หรือออกที่ควบคุมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สำหรับบุคคลที่ได้รับอนุญาตไปยังสถานที่ที่มีข้อจำกัดในการเข้าถึง และทะเบียนบุคลากรในสถานที่ในกรณีฉุกเฉิน

• การตรวจจับการบุกรุก รวมถึงการตรวจสอบจากบุคคลที่สามในส่วนของการกดดัน ขอบเขต จุดรักษาความปลอดภัยภายใน และการตรวจสอบเสริมสำหรับการบำรุงรักษาไซต์/ระบบอัตโนมัติ

• การบำรุงรักษาและการปกป้องความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ สิ่งอำนวยความสะดวก บริการ ระบบ เครือข่าย คอมพิวเตอร์ และข้อมูล การป้องกันและตรวจจับภัยคุกคามด้านความปลอดภัย การฉ้อโกง หรือการกระทำผิดทางอาญาหรือเป็นอันตรายอื่นๆ และการรับรองความต่อเนื่องทางธุรกิจ และ

• การจัดการทรัพยากรไอที รวมถึงการจัดการโครงสร้างพื้นฐานรวมถึงการสำรองข้อมูล การสนับสนุนระบบสารสนเทศและการดำเนินการบริการสำหรับการจัดการแอปพลิเคชัน การสนับสนุนผู้ใช้ปลายทาง การทดสอบ การบำรุงรักษา ความปลอดภัย (การตอบสนองต่อเหตุการณ์ ความเสี่ยง ช่องโหว่ การตอบสนองต่อการละเมิด) ข้อมูลหลักและสถานที่ทำงานรวมถึงการจัดการบัญชีผู้ใช้ การมอบหมายใบอนุญาตซอฟต์แวร์ การใช้งานและการบริโภคแอปพลิเคชัน การทดสอบความปลอดภัยและประสิทธิภาพ และความต่อเนื่องทางธุรกิจ

เราเก็บรวบรวมเฉพาะข้อมูลส่วนบุคคลจากคุณที่เราต้องการเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น ข้อมูลส่วนบุคคลบางส่วนที่รวบรวมจากคุณเกี่ยวข้องกับญาติสนิทและผู้ติดต่อฉุกเฉินของคุณ ในกรณีดังกล่าวคุณจะถูกขอให้แจ้งให้บุคคลดังกล่าวทราบเกี่ยวกับนโยบายนี้

ในกรณีที่คุณทำงานอยู่ในไซต์ของบุคคลที่สาม (เช่น สถานที่ตั้งหรือโรงงานของลูกค้า ABB) บุคคลที่สามดังกล่าวอาจจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมข้อมูล ในกรณีเหล่านี้ คุณจะได้รับหรืออาจร้องขอนโยบายความเป็นส่วนตัวแยกต่างหากจากผู้ควบคุมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

3. แหล่งที่มาของการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลและสิ่งที่จะเกิดขึ้นหากเราไม่สามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวได้

ในกรณีส่วนใหญ่ เราจะรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยตรงจากคุณ ในบางสถานการณ์ เราอาจรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ: - จากแหล่งที่สามารถเข้าถึงได้สาธารณะหรือที่ถูกส่งโดยถูกต้องตามกฎหมายโดยบุคคลที่สามอื่น ๆ - จากบุคคลที่สามที่เราให้ความร่วมมือด้วย ผ่านระบบการสื่อสาร แอปพลิเคชันไอที และเบราว์เซอร์เว็บไซต์

ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการประมวลผลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานหรือความสัมพันธ์ตามสัญญาของคุณ (ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น) ABB จะไม่สามารถจ้างคุณหรือใช้บริการของคุณได้อย่างเพียงพอหากไม่มีข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่าง และคุณอาจไม่สามารถใช้สิทธิของพนักงานหรือสิทธิ์ของคุณที่เกิดจากสัญญากับ ABB ที่คุณใช้ในการให้บริการหากคุณไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ร้องขอ แม้ว่าเราจะไม่สามารถบังคับให้คุณแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับเราได้ แต่โปรดทราบว่าการกระทำดังกล่าวอาจส่งผลเสียต่อการจ้างงานของคุณหรือบริการที่คุณให้ไปในทางลบ เช่น คุณอาจไม่สามารถใช้สิทธิตามกฎหมายของคุณหรือกระทั่งไม่สามารถจ้างงานหรือบริการที่คุณให้ต่อไปได้ เมื่อใดก็ตามที่คุณถูกขอให้ให้ข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคุณแก่เรา เราจะระบุว่าข้อมูลส่วนบุคคลใดที่จำเป็น และข้อมูลส่วนบุคคลใดที่อาจให้มาโดยสมัครใจ

ฐานประโยชน์อันชอบธรรมทางกฎหมายที่เรายึดถือ

สำหรับการใช้งาน ข้อมูลส่วนบุคคล ของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น (ในส่วนที่ 2) เราจะอาศัยฐานประโยชน์อันชอบธรรมทางกฎหมายต่อไปนี้ตามที่ใช้บังคับ:

• เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ ปฏิบัติตามภาระผูกพันในสัญญาจ้างงานระหว่างคุณกับเราหรือสัญญาที่คุณ นายจ้างของคุณ หรือบริษัทที่คุณได้รับมอบหมายให้ ABB ให้บริการแก่ ABB และเพื่อปฏิบัติตามข้อตกลงการจ้างงานร่วมที่คล้ายคลึงกัน หรือเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการก่อนสัญญาเพื่อจัดตั้งสัญญาการจ้างงานและสัญญาที่เกี่ยวข้อง

• ในบางกรณี เราจะอาศัย ฐานประโยชน์อันชอบธรรมทางกฎหมาย ของเราในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ตราบเท่าที่ข้อมูลดังกล่าวไม่ได้ถูกแทนที่ด้วยผลประโยชน์ความเป็นส่วนตัวของคุณเอง ความสนใจดังกล่าวอาจรวมถึง:

• การติดตาม (เช่น ผ่านระบบไอที) การสืบสวน และการรับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และนโยบายและมาตรฐานภายในของ ABB 

• การป้องกันการฉ้อโกงและกิจกรรมทางอาญา รวมถึงการสืบสวนกิจกรรมดังกล่าว การใช้สินทรัพย์ ผลิตภัณฑ์ และบริการของ ABB ในทางที่ผิด และตามความจำเป็นอย่างเคร่งครัดและสมส่วนเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยของเครือข่ายและข้อมูล

• ส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลภายในกลุ่ม ABB เพื่อวัตถุประสงค์การบริหารภายในตามความจำเป็น เช่น เพื่อให้บริการรวมศูนย์

คุณสามารถรับสำเนาการประเมินของเราเกี่ยวกับความสนใจโดยชอบธรรมของเราในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้โดยส่งคำขอไปที่ www.abb.com/privacy

• ในบางกรณี เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตาม ข้อกำหนดตามกฎหมาย เช่น ตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม ค่าเผื่อ ภาระผูกพันด้านภาษีหรือการรายงาน ภาระผูกพันในการร่วมมือกับหน่วยงานหรือระยะเวลาการเก็บรักษาตามกฎหมาย เพื่อดำเนินการตามความรับผิดชอบตามสัญญาของเราในฐานะนายจ้างหรือฝ่ายที่คุณให้บริการ

• ในสถานการณ์พิเศษ เราอาจ ขอความยินยอมจากคุณ ในขณะรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล เช่น รูปถ่าย เอกสารการสื่อสาร และเหตุการณ์ต่างๆ หากเราขอความยินยอมจากคุณเพื่อใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ เราจะเตือนคุณว่าคุณมีอิสระที่จะถอนความยินยอมได้ตลอดเวลา และเราจะแจ้งให้คุณทราบว่าคุณสามารถดำเนินการดังกล่าวได้อย่างไร

สำหรับหมวดหมู่เฉพาะของข้อมูลส่วนบุคคล เราจะประมวลผลข้อมูลดังกล่าวตามกฎหมายที่บังคับใช้เท่านั้น และ:

• โดยได้รับความยินยอมอย่างชัดแจ้งจากคุณสำหรับกิจกรรมเฉพาะตามกฎหมายที่บังคับใช้

• เมื่อจำเป็นต่อการใช้สิทธิตามการจ้างงานหรือสัญญาที่คุณ นายจ้างของคุณ หรือบริษัทที่คุณได้รับมอบหมายให้ทำงานให้กับ ABB ให้บริการแก่ ABB กฎหมายประกันสังคมหรือการคุ้มครองทางสังคม หรือตามที่ได้รับอนุญาตตามข้อตกลงร่วม หรือเพื่อการแพทย์ป้องกันและอาชีวอนามัย หรือและการประเมินความสามารถในการทำงาน หรือ

• ในกรณีที่จำเป็นต่อการจัดตั้ง การใช้ และการป้องกันการเรียกร้องทางกฎหมาย

• ในส่วนของข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินลงโทษทางอาญาและความผิด เราจะประมวลผลข้อมูลดังกล่าวเฉพาะในกรณีที่กฎหมาย (ในท้องถิ่น) ที่บังคับใช้อนุญาตให้ประมวลผลได้เท่านั้น

4. ฝ่ายที่เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วย (ในและนอกสหภาพยุโรปและเขตเศรษฐกิจยุโรปหรือภายนอกประเทศที่มีหน่วยงาน ABB ที่จ้างคุณหรือที่คุณให้บริการตั้งอยู่)

เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทในเครือ ABB หรือบุคคลที่สามตามความจำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในรายการเท่านั้นด้านล่าง. ในกรณีที่เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทในเครือหรือบุคคลที่สามเพื่อให้ข้อมูลดังกล่าวถูกโอนไปหรือสามารถเข้าถึงได้จากนอกสหภาพยุโรป ( “EU”) และเขตเศรษฐกิจยุโรป ( “ EEA ”) หรือจากนอกประเทศที่ มีหน่วยงาน ABB ที่จ้างคุณหรือที่คุณให้บริการ ตั้งอยู่ เราจะใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอยู่เสมอ ตัวอย่างของการป้องกันเหล่านี้คือการตัดสินใจเกี่ยวกับความเพียงพอของมาตรฐานข้อกำหนดสัญญาของคณะกรรมาธิการยุโรป เราได้ดำเนินมาตรการเพิ่มเติมสำหรับการถ่ายโอนข้อมูลจากภายในสู่ภายนอกสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และนอกประเทศที่ มีหน่วยงาน ABB ที่จ้างคุณหรือที่คุณให้บริการ ตั้งอยู่ เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หากคุณต้องการดูภาพรวมของมาตรการป้องกันที่มีอยู่ โปรดส่งคำขอได้ที่ www.abb.com/privacy

ผู้รับ หรือ ประเภทผู้รับ :

• บริษัทในเครือและบริษัทย่อยของ ABB - ดู รายชื่อบริษัทในเครือของ ABB - วัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ในนโยบาย รวมถึงการบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารบุคลากร และการจัดการฝึกอบรมและกิจกรรมภายใน

• ลูกค้า ABB พันธมิตรทางธุรกิจ ผู้จัดจำหน่าย และตัวแทน (EU/EEA และนอก EU/EEA (ทั่วโลก) – วัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในนโยบาย รวมถึงการจัดการทรัพยากรบุคคล การจัดการบุคลากร และการจัดการฝึกอบรมและกิจกรรมภายใน

• ผู้ให้บริการ เช่น บริการไอที ทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรม ผู้ประมวลผลการจ่ายเงินเดือนและการชำระเงิน บริการระดับมืออาชีพและที่ปรึกษา รวมถึงนักบัญชี ผู้ตรวจสอบ ทนายความ บริษัทประกัน เจ้าหน้าที่ธนาคาร ผู้รับสมัครงาน ตัวแทนท่องเที่ยว และที่ปรึกษาอื่น ๆ ที่ทำงานในนามของ ABB (EU/EEA และนอก EU/EEA (ทั่วโลก) – วัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในนโยบาย;

• กองทุนบำเหน็จบำนาญ องค์กรแรงงานและอุตสาหกรรม และสมาคม- วัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ในมาตรา 2

• ผู้ดูแลล้มละลายหรือเจ้าหนี้ (EU/EEA และนอก EU/EEA (ทั่วโลก) - สำหรับการจัดการการผิดนัดชำระหนี้และการล้มละลาย

• ผู้ที่อาจจะเข้าซื้อกิจการหรือสินทรัพย์ของ ABB ทั้งที่มีศักยภาพหรือมีอยู่จริง (ทั้งจากสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป) – เพื่อการประเมินธุรกิจหรือสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง หรือดำเนินการแปลงสภาพ/ควบรวมกิจการของบริษัทเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ในนโยบาย

• ผู้รับตามที่กฎหมายที่บังคับใช้หรือกระบวนการทางกฎหมายกำหนด ต่อผู้บังคับใช้กฎหมายหรือหน่วยงานของรัฐ ฯลฯ (สหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป) - ตามที่กฎหมายบังคับใช้หรือคำขอที่ถูกต้องตามกฎหมายจากหน่วยงานรัฐบาลหรือข้อกำหนดทางกฎหมายที่ถูกต้อง

5. เราประมวลผลและเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณนานแค่ไหน

ตามกฎหมายบังคับ ABB จะต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลบางส่วนไว้เป็นระยะเวลาขั้นต่ำ ตัวอย่างเช่น สัญญาจ้างงาน ข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน และการคืนเงิน จะต้องถูกเก็บไว้เป็นระยะเวลาขั้นต่ำตามกฎหมายองค์กรและภาษีท้องถิ่น ระยะเวลาเก็บรักษาไฟล์พนักงานของคุณหลังจากที่คุณออกจาก ABB แตกต่างกันไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายของแต่ละประเทศ 

ในเวลาเดียวกัน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่บังคับใช้กำหนดให้เราไม่เก็บข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบที่สามารถระบุตัวตนได้นานกว่าที่จำเป็นสำหรับจุดประสงค์ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนั้น โดยการกำหนดแอปพลิเคชันและนโยบายด้านไอที เราจึงมั่นใจได้ว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เราเก็บรักษาไว้จะถูกลบหรือไม่ระบุตัวตนเมื่อเราไม่ต้องการอีกต่อไป เมื่อระยะเวลาการเก็บรักษาที่ใช้บังคับหมดลง เราจะลบหรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไม่ระบุตัวตนอย่างปลอดภัย เว้นแต่จะมีสถานการณ์เฉพาะที่ทำให้เราต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว เช่น ภาระผูกพันทางกฎหมายหรือข้อบังคับ หรือเพื่อแก้ไขข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้น

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลเฉพาะที่ใช้กับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ โปรดส่งคำขอได้ที่ www.abb.com/privacy

6. ความปลอดภัยและการติดตามระบบและไซต์ของ ABB

ABB ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงข้อมูลของคุณและสินทรัพย์ทางธุรกิจดิจิทัลของ ABB ABB ถือว่านี่เป็นความรับผิดชอบร่วมกัน โดย ABB จะต้องดำเนินขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลดังกล่าว และคาดหวังให้พนักงานทำเช่นเดียวกัน คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรการรักษาความปลอดภัยของเราและความรับผิดชอบของคุณ ในขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยของผู้ใช้ปลายทาง

การติดตามระบบของ ABB 

เพื่อเหตุผลทางธุรกิจและเพื่อรักษาความปลอดภัยด้านไอที ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้ระบบของ ABB รวมถึงโทรศัพท์ (มือถือและแบบมีสาย) และระบบคอมพิวเตอร์ (รวมถึงอีเมลและการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต) รวมถึงการใช้ส่วนบุคคลใดๆ จะถูกเก็บรวบรวมและตรวจสอบ และใช้เมื่อจำเป็นเพื่อความปลอดภัยของระบบของ ABB และเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายกลุ่มความปลอดภัยของ ABB และสอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ หากคุณเข้าถึงบริการโดยใช้รหัสผ่านและชื่อเข้าสู่ระบบบนระบบไอทีและการสื่อสารของ ABB นั่นอาจหมายความว่า ABB สามารถดูรายละเอียดการเข้าถึงของคุณได้

การตรวจสอบจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่และในขอบเขตที่ได้รับอนุญาตหรือตามที่กฎหมายกำหนดและตามความจำเป็นและสมเหตุสมผลเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ไฟล์บันทึกผลลัพธ์จะถูกเก็บรักษาไว้เป็นระยะเวลาขั้นต่ำตามมาตรา 5 สิ่งนี้จำเป็นเพื่อให้สามารถตรวจพบกรณีของการพยายามใช้ในทางที่ผิดและเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยอื่นๆ และสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อสนับสนุนการสืบสวนและการดำเนินการติดตามผลในภายหลัง ในขอบเขตที่กฎหมายและนโยบายภายในอนุญาต อาจมีการดำเนินการตามขั้นตอนทางวินัย

หากจำเป็น ข้อมูลดังกล่าวอาจถูกส่งมอบให้กับตำรวจหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ การสืบสวนและการเปิดเผยข้อมูลต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการได้เฉพาะในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น

7. คุณมีสิทธิ์ในการคุ้มครองข้อมูลใดบ้างเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ?

คุณอาจมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้ ขึ้นอยู่กับเขตอำนาจศาลที่คุณตั้งอยู่และที่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้รับการประมวลผล:

สิทธิในการคุ้มครองข้อมูล	มันหมายถึงอะไร
สิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูลของคุณ	คุณมีสิทธิ์ที่จะขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล และขอให้ ABB นำเสนอภาพรวมหรือขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เรามีเกี่ยวกับคุณ
สิทธิในการแก้ไขข้อมูลของคุณ	คุณอาจร้องขอการแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนที่เรามีเกี่ยวกับคุณได้ทันที
สิทธิในการลบข้อมูลของคุณ	คุณอาจร้องขอให้ลบข้อมูลส่วนบุคคลเมื่อไม่จำเป็นอีกต่อไป โดยที่กฎหมายที่บังคับใช้กำหนดให้เราต้องลบข้อมูลดังกล่าว หรือการประมวลผลข้อมูลดังกล่าวเป็นสิ่งที่ผิดกฎหมาย
สิทธิในการจำกัดการประมวลผลข้อมูล	คุณมีสิทธิ์ที่จะจำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในสถานการณ์เฉพาะ
สิทธิในการพกพาข้อมูล	คุณมีสิทธิ์ที่จะรับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในรูปแบบที่มีโครงสร้างและสามารถอ่านได้ด้วยเครื่องเพื่อวัตถุประสงค์ของคุณเองหรือขอให้เราส่งต่อข้อมูลดังกล่าวให้กับบุคคลที่สาม
สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูล	คุณมีสิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณซึ่งเป็นไปตามผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายได้ตลอดเวลา โดยใช้ฐานประโยชน์อันชอบธรรมทางกฎหมาย
สิทธิในการถอนความยินยอม	หาก ABB ขอความยินยอมจากคุณในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล คุณสามารถถอนความยินยอมได้ตลอดเวลา การถอนความยินยอมจะไม่ส่งผลกระทบต่อความชอบด้วยกฎหมายของการประมวลผลตามความยินยอมก่อนการถอนความยินยอม

โปรดทราบว่าสิทธิ์ที่อธิบายไว้ข้างต้นไม่ใช่สิทธิ์โดยสมบูรณ์ และคำขอของคุณอาจไม่ได้รับการตอบสนองอย่างสมบูรณ์เสมอไป ตัวอย่างเช่น บางครั้งเราไม่สามารถลบหรือจำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ เนื่องจากเราอาจมีภาระผูกพันทางกฎหมายหรือภาระผูกพันตามสัญญาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลบางส่วน

คุณสามารถร้องขอเพื่อบังคับใช้สิทธิ์ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลของคุณได้ที่ www.abb.com/privacy 

8. ติดต่อและข้อมูลเพิ่มเติม 

หากคุณต้องการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ใช้สิทธิ์อื่นๆ ของคุณที่กล่าวไว้ข้างต้น หรือหากคุณมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับวิธีที่ ABB ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ โปรดส่งคำขอของคุณได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายความเป็นส่วนตัว | ABB สำหรับกรณีอื่นๆ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลกลุ่มของเราได้ที่ privacy@abb.com  

หากคุณไม่พอใจกับคำตอบของเราหรือเชื่อว่าเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยผิดกฎหมาย คุณอาจมีสิทธิ์ยื่นคำร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในประเทศที่คุณอาศัยอยู่หรือทำงาน หรือแสวงหาการเยียวยาผ่านศาลในกรณีที่คุณเชื่อว่าอาจเกิดการละเมิดกฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

9. การอัปเดตเอกสารนี้

 นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้อาจได้รับการอัปเดตเป็นระยะๆ อันเป็นผลมาจากการพัฒนาที่จำเป็น ในกรณีที่มีการอัปเดตดังกล่าว เราจะดำเนินการที่จำเป็นเพื่อแจ้งให้คุณทราบโดยขึ้นอยู่กับความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ดำเนินการ หากและที่ใดที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด เราจะขอความยินยอมจากคุณสำหรับการเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวที่สำคัญใดๆ ที่อธิบายถึงแนวทางปฏิบัติล่าสุดของเรา

โปรดตรวจสอบ "วันที่เผยแพร่" เพื่อดูว่านโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ได้รับการอัปเดตเมื่อใด

10. ข้อมูลเฉพาะภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลอื่น ๆ

 วันที่เผยแพร่ : กุมภาพันธ์ 2026