Développement professionnel

Faire évoluer sa carrière

ABB compte quelques 110 000 collaborateurs ayant chacun leurs propres objectifs et aspirations personnels. Convaincus que les collaborateurs excellent davantage lorsque leurs intérêts et leurs compétences correspondent à leur travail, nous faisons tout pour trouver cet accord parfait.

Des milliers de nouvelles opportunités se présentent chaque année, et il appartient aux collaborateurs de les saisir pour relever de nouveaux défis, puisqu'ils connaissent leurs passions mieux que quiconque. S'ils gèrent leur carrière en toute autonomie, nous leur proposons en parallèle divers processus et outils pour les aider dans leur développement professionnel.

Nous favorisons l'épanouissement et le développement personnels grâce à une approche reposant sur le dialogue, notamment au moyen d'un système structuré de retour d'informations et de transfert des connaissances, et des opportunités de carrière variées (travail sur de multiples projets, mobilité entre différentes activités ou changement de fonctions ou de zones géographiques).

Solution CareerBuilder

ABB est un employeur favorisant l'égalité des chances.

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