Opportunités de formation

S'appuyant sur un réseau mondial de plus de 120 centres de formation et de nombreux experts internes et externes, l'Université ABB propose une vaste palette d'opportunités de formation.

Son offre de formation est dispensée dans plusieurs langues et porte sur les sujets suivants :

• Cours sur les solutions, technologies et produits : Technologie et systèmes ABB ; processus clients et applications produits
• Cours sur les processus opérationnels et formations : Ventes, Service, Gestion de projet, OPEX et plus
• Gestion, développement personnel et perfectionnement du leadership : techniques de présentation, efficacité des réunions, finance pour les non-initiés, techniques de négociation, etc.

En plus des éléments traditionnels de formation, l'Université ABB propose des applications d'apprentissage en ligne :

• Cours d'autoformation et tutoriels pour enseignement et mise à l'épreuve
• Outils de classe virtuelle et d'apprentissage en groupe

En outre, il existe des documents de référence disponibles pour rester informé des dernières avancées.

Nous sommes convaincus que le leadership n'est pas une question de position, mais plutôt d'attitude.

Que vous soyez ou non responsable d'une équipe, il existe plusieurs approches pour prendre les rênes : par la force de votre réflexion, par exemple, l'intégrité de vos actes ou la clarté et la passion avec laquelle vous vous exprimez. C'est ce pour quoi notre programme de perfectionnement du leadership est ouvert à tout notre personnel. 50 000 collaborateurs ont déjà relevé le défi, beaucoup d'entre eux en étant à leur premier emploi.

Il s'agit d'un cours pratique, pour que vous puissiez découvrir le leader qui sommeille en vous. Il se compose de séances d'enseignement et de discussions de groupe, ainsi que de phases pour la réflexion individuelle et la mise en pratique des enseignements tirés. L'accent est mis sur six aspects :

• Le leadership du changement
• L'établissement d'une vision partagée
• La pensée systémique
• L'engagement d'autrui
• La mise en oeuvre de mesures
• Le leadership personnel

De la R&D à l'excellence opérationnelle, en passant par les ventes, l'assistance et d'autres services, nous avons étudié les méthodes de travail de nos collaborateurs les plus compétents et les plus efficaces ainsi que l'expertise qu'ils partagent à tous les niveaux.

Nos conclusions nous ont permis de mettre sur pied une palette de programmes modulaires pour vous aider à maîtriser votre domaine d'expertise et à profiter davantage des opportunités relevant de votre domaine.

Pour éviter toute obsolescence des compétences, nous avons mis en place des comités professionnels travaillant en étroite collaboration avec des experts internes, des organisations externes ainsi que des sociétés de référence.

Votre épanouissement et votre développement sont déterminants pour nous. Plus vous exploiterez vos talents, plus notre société sera prospère.

Par conséquent, outre les programmes de formation et de perfectionnement sur mesure, il est possible de bénéficier d'autres qualifications académiques ou professionnelles. Impliquez-vous et nous vous soutiendrons.

Des MBA aux doctorats, en ingénierie, en finance ou en gestion de projet, nos talents obtiennent les qualifications requises pour leur évolution professionnelle.

En tant que société d'ingénierie, nous devons nous informer des dernières connaissances techniques.

Nous acquérons et diffusons notre savoir-faire technique via divers processus, dont la formation formelle, la rotation de postes, l'observation des experts ou la participation à des alliances et à des réseaux professionnels.