ABB e Junior Achievement Italia, la più vasta organizzazione no profit al mondo dedicata all'educazione economico-imprenditoriale nelle scuole, condividono da oltre 20 anni in Italia l’impegno a preparare i giovani al loro futuro lavorativo, offrendo programmi didattici esperienziali a studenti dalla scuola primaria fino alle scuole secondarie superiori di tutta Italia. Grazie al progetto “Impresa in Azione”, che quest’anno si è trasformato nel “Campionato Italiano di Imprenditorialità” riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione e del Merito – JA e i volontari d’impresa – tra cui quelli di ABB ogni anno si confrontano con i/le giovani, aiutandoli a trasformare le loro idee mettendosi nei panni di mini-imprese: un’esperienza che permette loro di sviluppare un set di competenze tecniche e trasversali in modalità “imparo facendo”.
Con questa partnership ABB si impegna a contribuire al rafforzamento del sistema didattico italiano, offrendo agli studenti una preziosa opportunità di sviluppare le cosiddette soft skill nonché competenze imprenditoriali e digitali, attraverso esperienze reali.
Un ruolo fondamentale, nel percorso di Impresa in Azione, è quello degli insegnanti e dei Dream Coach aziendali: tra questi i volontari di ABB che, opportunamente formati, hanno garantito a rotazione il loro supporto in questi 20 anni. Solo negli ultimi 5 anni i nostri 250 dream coach hanno formato più di 170.000 studenti in 10 regioni.
I Dream Coach ABB supportano gli studenti durante i programmi di educazione all'imprenditorialità. Affiancano una classe nell'attività di creazione d’impresa, condividendo le proprie esperienze e capacità personali e professionali con gli studenti, agevolando l’elaborazione di una strategia di business a partire da un’idea imprenditoriale. Il loro compito è quello di affiancare il team, condividendo la propria passione, motivando, supportando e valorizzando il suo lavoro – fino al risultato!
L’obiettivo è offrire ai giovani uno stimolo concreto a sviluppare competenze trasversali che diventeranno decisive una volta entrati nel mondo del lavoro. Dal 2024, inoltre, l’impegno si estende anche alle scuole primarie, per ispirare chi sta iniziando a orientarsi verso il proprio futuro e raccontare le professioni che – anche grazie a una formazione STEM – possono contribuire a una società più smart e sostenibile.
A questa esperienza partecipano ogni anno numerosi colleghi e colleghe, che mettono a disposizione entusiasmo e competenze. L’affiancamento ai giovani rappresenta infatti un importante momento formativo, in cui si possono condividere e potenziare abilità oggi considerate fondamentali nel mondo del lavoro: dalla costruzione di un business plan alla preparazione di un pitch, fino alla definizione di un budget. Un patrimonio di conoscenze che, grazie al supporto dei Dream Coach, viene trasferito direttamente agli studenti.
Nell'ambito del progetto, ABB ha avviato il premio “ABB Impresa 5.0”, il contest dedicato alle mini-imprese che partecipano al Campionato e che valorizza la loro capacità di integrare soluzioni digitali e sostenibili nei prodotti e nei servizi messi a punto. Il Premio, mira a creare una maggiore consapevolezza sul mondo del digitale, ora più che mai imprescindibile nel panorama lavorativo contemporaneo. I criteri alla base della valutazione dei progetti sono l’orientamento al digitale, l’innovazione, la sostenibilità economica, il potenziale di business e i risultati già conseguiti.
Oltre alla partecipazione attiva al programma “Impresa in Azione”, la partnership tra ABB e Junior Achievement si sviluppa anche nella direzione dell’ispirazione e dell’orientamento delle nuove generazioni. Ne è un esempio la Maratona dell’Orientamento, il format didattico che offre agli studenti una panoramica sugli sbocchi occupazionali di oggi e di domani, con la testimonianza di esperti ABB che condividono il loro percorso formativo e professionale e rispondono ai quesiti degli studenti.
A questa iniziativa si affianca “Digital&Green” il progetto che presto si affaccerà sul mondo della scuola primaria per raccontare le professioni legate alla sostenibilità, aprendo una finestra sul contributo che la tecnologia può offrire nell'affrontare i temi dei cambiamenti climatici.
L’impegno di ABB in ambito educational si integra all'interno della strategia di sostenibilità 2030 che esprime l’impegno a contribuire al progresso sociale nei Paesi in cui il Gruppo è presente. Oltre alla partnership con JA Italia, si arricchisce di progetti Educaation implementati dai vari business e alla partecipazione attiva a numerosi ITS su tutto il territorio nazionale, focalizzati alla formazione legata a mobilità sostenibile, robotica, efficienza energetica, elettrificazione, edifici intelligenti e meccatronica.