Im Rahmen des Projekts „I AM MINT“ durften wir am Montag, den 26. Mai 2025, Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Fischbach am ABB-Standort in Frankfurt begrüßen. Begleitet wurde der Termin von der der Lehrkraft für Berufsorientierung sowie der Projektkoordinatorin. Ziel war es, Berufe in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik erlebbar zu machen.
Nach der Begrüßung durch das ABB-Team erhielten die Teilnehmenden eine Einführung in das Unternehmen. Im Fokus standen die Bereiche Elektrifizierung und Automation, insbesondere das Gasanalyse-Portfolio für eine kohlenstoffarme Gesellschaft, das beispielsweise in der Medizin, in Zementwerken und in Müllverbrennungsanlagen zum Einsatz kommt.
Anschließend wurden Karrierewege bei ABB vorgestellt – von Ausbildungsberufen mit Fokus auf Mechatronik bis zu dualen Studiengängen. Nach der theoretischen Einführung, einem Rundgang über das Gelände sowie Einblicken in die Produktion durften die Schülerinnen und Schüler selbst aktiv werden: Mit einem Bausatz haben sie ein Elektromotormodell zusammengebaut und in Betrieb genommen. Eine kurze Einweisung in die Funktionsweise von Elektromotoren rundete den Vormittag ab.
Abschließend konnten bei einem lockeren Austausch noch offene Fragen mit den Kolleginnen und Kollegen, insbesondere unserer Auszubildenden, vor Ort geklärt werden, beispielweise wie der Bewerbungsprozess abgelaufen ist, wie die Grundausbildung im ABB Ausbildungszentrum in Heidelberg aussieht und wie hoch die Vergütung nach IG-Metall-Tarif ist.
Das Projekt „I AM MINT“
„I AM MINT“ ist eine hessenweite Berufsorientierungsinitiative für Schülerinnen und Schüler der 8. und 9. Klassen. Auszubildende agieren als Mentorinnen und Mentoren und geben praxisnahe Einblicke in MINT-Berufe – direkt, authentisch und auf Augenhöhe. Als globaler Technologiekonzern in den Bereichen Elektrifizierung und Automation sind wir daran interessiert, junge Talente für MINT-Berufe zu begeistern.
Ziele
- Begeisterung für MINT-Fächer wecken
- Fachkräftemangel entgegenwirken
- Realistische Berufsbilder vermitteln
Vorteile für ABB
- Nachwuchsgewinnung: Frühe Förderung technikinteressierter Jugendlicher.
- Bildungspartnerschaft: Stärkung der Zusammenarbeit mit Schulen und gesellschaftliches Engagement.
- Diversität: Spezielle Ansprache von Mädchen für technische Berufe.
Für Schülerinnen und Schüler bietet das Angebot Orientierung, Motivation und einen erleichterten Zugang zu Ausbildungsplätzen. Unternehmen können durch das Projekt frühzeitigen Kontakt zu potenziellen Auszubildenden aufbauen. Schulen ermöglicht es eine sinnvolle Ergänzung des Berufsorientierungsangebots durch praxisnahe Formate.
Die Förderung des Projekt erfolgt durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen aus Landesmitteln und aus Mitteln des ESF - Europäischer Sozialfonds sowie durch die Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit. Weitere Informationen auf der Webseite iammint.de oder deren YouTube-Kanal: @iammint1.
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mitarbeitende weltweit. Die Aktien von ABB sind an der SIX Swiss Exchange (ABBN) sowie an der Nasdaq Stockholm (ABB) kotiert. www.abb.com
