- Über 200 junge Menschen starten ihre Ausbildung im ABB Ausbildungszentrum in Berlin
- Ausbildung qualifiziert Fachkräfte für Elektrifizierung, Automation und Digitalisierung
Bundesdigitalminister Dr. Karsten Wildberger hat heute das neue Ausbildungsjahr im ABB Ausbildungszentrum in Berlin eröffnet, an dem mehr als 200 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen haben. Bei einem Rundgang informierte sich Wildberger über die Ausbildung in technischen Berufen und die Vorbereitung junger Fachkräfte auf eine zunehmend digitalisierte und automatisierte Industrie.
Das ABB Ausbildungszentrum bildet derzeit mehr als 650 Auszubildende von ABB und über 150 Partnerunternehmen in 13 Berufen aus. Deutschlandweit absolvieren rund 1.300 junge Menschen ihre Ausbildung bei ABB an fünf Standorten. Im Mittelpunkt des Rundgangs standen unter anderem Zerspanung, virtuelles Schweißen mit Augmented Reality, Robotik und Industrie 4.0.
Dabei wurde deutlich, wie eng Digitalisierung und Elektrifizierung miteinander verbunden sind: Der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz und der Ausbau von Rechenzentren erhöhen die Anforderungen an eine sichere und effiziente Stromversorgung. Gleichzeitig eröffnen digitale Technologien neue Möglichkeiten, Energieverbrauch und Stromnetze intelligenter zu steuern. Dafür braucht es Fachkräfte, die digitale Kompetenzen mit fundierten Kenntnissen der Elektro- und Energietechnik verbinden.
„Eine leistungsfähige und praxisnahe Berufsausbildung ist die zentrale Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter. In Unternehmen und Verwaltungen brauchen wir gut ausgebildete Fachkräfte, die digitale Technologien verstehen und die Welt von morgen aktiv mitgestalten“, sagte Dr. Karsten Wildberger.
Rosa Meckseper, Vorstandsvorsitzende der ABB AG, sagte: „Für ABB bedeutet Ausbildung, junge Menschen auf eine Arbeitswelt im Wandel vorzubereiten. Neben solidem technischem Wissen brauchen sie die Kompetenz, sich auf neue Technologien und veränderte Anforderungen einzustellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Ein weiterer Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Gewinnung junger Frauen für technische Berufe. Mit der Initiative girlsatec erhalten Mädchen und junge Frauen Einblicke in technische Ausbildungswege und industrielle Berufsbilder.
Auch kleine und mittlere Unternehmen profitieren vom Ausbildungsangebot in Berlin. Über 150 Partnerunternehmen nutzen die Verbundausbildung und lassen Teile der praktischen Ausbildung im ABB Ausbildungszentrum durchführen. Damit unterstützt das Zentrum Unternehmen bei der Ausbildung eigener Fachkräfte und trägt zur Fachkräftesicherung in der Region bei.
Mehr als 200 Auszubildende starten ihre Ausbildung im ABB Ausbildungszentrum in Berlin (Alle Fotos: Konstantin Gastmann) 
Rundgang im ABB Ausbildungszentrum 
Rosa Meckseper, Vorstandsvorsitzende der ABB AG 
Dr. Stefan Rohrmoser, Mitglied der Geschäftsleitung Elektrifizierung, ABB in Deutschland 
Dr. Karsten Wildberger, Bundesminister für Digitales und Staatsmodernisierung 
Im Gespräch mit Vertreterinnen von girlsatec
Über ABB
ABB ist ein führendes globales Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das „Engineered to Outrun“. Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt rund 110.000 Mitarbeitende weltweit, davon etwa 8.800 in Deutschland.
Über das ABB Ausbildungszentrum in Berlin
Das ABB Ausbildungszentrum ist das größte industrielle Ausbildungszentrum in Berlin/Brandenburg und bildet über 650 Auszubildende von ABB und über 150 Partnerunternehmen in 13 Berufen aus. Als gemeinnützige Einrichtung bietet es moderne Aus‑ und Weiterbildung in Robotik, Automation und digitalen Kompetenzen und unterstützt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen über die betriebliche Verbundausbildung. Mit Projekten wie girlsatec begeistert das Zentrum gezielt junge Frauen für technische Berufe, während Einstiegsqualifizierungen und sozialpädagogische Angebote Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung begleiten. Seit mehr als 65 Jahren ist das ABB Ausbildungszentrum in Berlin damit ein zentraler Partner für die regionale Fachkräftesicherung. Deutschlandweit bildet ABB rund 1.300 Auszubildende an fünf Standorten aus.
