ABB vai dobrar a participação de mulheres em cargos de gestão

ABB vai dobrar a participação de mulheres em cargos de gestão

A ABB lançou sua nova “Estratégia Global de Diversidade e Inclusão 2030” por meio da qual planeja dobrar a proporção de mulheres gerentes em todo o mundo nos próximos dez anos. Com esta etapa, a ABB visa atingir uma participação de 25% de mulheres em cargos de gerência sênior, dos atuais 12,5%.

A meta faz parte da ambição mais ampla da ABB de promover a inclusão e a igualdade em todas as áreas de diversidade, incluindo gênero, habilidades, gerações, etnia e LGBTQ+. A ABB oferecerá aos funcionários treinamentos de liderança inclusivos e programas de desenvolvimento, programas de mentoria e intervenções de aprendizagem para promover uma cultura inclusiva.

“Construir e promover uma cultura de diversidade e inclusão é uma prioridade-chave para a ABB e representa uma base para inovação e melhor tomada de decisão”, disse Björn Rosengren, CEO da ABB. “Isso não é apenas a coisa certa a fazer, mas também um meio de melhorar ainda mais nosso desempenho de negócios, à medida que a diversidade se torna cada vez mais importante para talentos internos e externos, clientes e investidores”.

Recentemente, a ABB, juntamente com mais de 50 empresas europeias líderes nos setores industrial e de tecnologia, reafirmou um compromisso pan-europeu com a diversidade e inclusão no contexto da iniciativa #EmbraceDifference. Liderado pela European Round Table for Industry (ERT), da qual o CEO Rosengren é membro, a ação é projetada para criar um ambiente adequado para promover a inclusão e a diversidade no local de trabalho.

Neste verão, a ABB assinou os Padrões de Conduta para Negócios, Combatendo a Discriminação contra Pessoas Lésbicas, Gays, Bissexuais, Trans e Intersex, apresentados pelo Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos. Os Padrões de Conduta fornecem cinco passos concretos que as empresas podem realizar para alinhar suas políticas e práticas com os padrões internacionais de direitos humanos de pessoas LGBTI. A ABB espera que esses padrões sejam seguidos por seus fornecedores para gerar um impacto real nos mais de 100 países em que a empresa atua.

Além disso, a ABB assinou uma parceria com a maior organização de direitos LGBT da Europa, Stonewall, para ajudar a desenvolver um roteiro sobre LGBTQ+ para os funcionários.

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) é uma empresa líder global em tecnologia que estimula a transformação da sociedade e da indústria em prol de um futuro mais produtivo e sustentável. Ao conectar softwares ao seu portfólio de eletrificação, robótica, automação e tecnologias de acionamento, a ABB ultrapassa os limites da tecnologia para elevar o desempenho a novos níveis. Com uma história de excelência que remonta a mais de 130 anos, o sucesso da ABB é impulsionado por cerca de 110.000 funcionários talentosos em mais de 100 países. www.abb.com

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