A ABB aplica uma política de tolerância zero para as violações da lei ou do Código de Conduta e toma as medidas disciplinares apropriadas contra os colaboradores que as violam.
O departamento de Investigações Especiais (OSI), que faz parte da equipa jurídica e de Integridade da ABB é responsável pela realização de investigações a nível global. Os casos relatados são analisados pelo OSI e encerrados depois de uma investigação e resolução. Se for necessária uma ação disciplinar, o processo é gerido pelo Protocolo Disciplinar de Recursos Humanos da ABB e administrado pelas Comissões Disciplinares de Recursos Humanos na sede e nas diversas regiões.
Estamos muito confiantes na robustez dos nossos processos de integridade e continuamente consideramos melhorias. Durante 2015, não houve nenhum caso de corrupção. A empresa não sofreu quaisquer multas ou sanções significativas para a não-conformidade com leis e regulamentos em 2015.