Çevresel, Toplumsal ve Yönetişimsel (ESG) kriterler, sorumlu bir şekilde yapılan yatırımların yalnızca kendi şirketimizin mali yönetimi açısından değil, aynı zamanda yatırımın çevresel, toplumsal ve yönetişim ile ilgili yönlerini de dikkate alarak değerlendirilmesi amacıyla kullanılır.
Biz, ABB bünyesinde çalışanlarımızın başarılı olabileceği ve gelişebileceği güvenli, adil, eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma ortamları yaratıyoruz. Sağlık ve güvenlik alanlarında sürekli ilerlemeyi mümkün kılmak adına kazaların önemli bir oranda azaltılmasını hedefliyoruz.
Odak noktamızdaki çeşitlilik ve kapsayıcılık hususları kapsamında, 2030 yılına kadar üst düzey yönetim rollerindeki kadın sayısını ikiye katlayarak yüzde 25’e çıkaracağız.
Son olarak, sektörümüzde bir standart olan yüksek düzeyde bir çalışan katılımını hedefliyoruz.
Dünyanın dört bir yanında hizmet verdiğimiz toplumlarda eğitim, çeşitlilik, kapsayıcılık alanlarındaki girişimlere ve bunların faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde desteklenmesine yardımcı olmak için sivil toplum katılımına yönelik uzun vadeli taahhüdümüzü güçlendiriyoruz.
Tedarikçilerimiz ile iş birliğine giderek tedarik zincirimizi sistematik olarak iyileştireceğiz. İnsan haklarına odaklanmanın yanı sıra, toplumsal ilerlemeyi teşvik etmeyi ve daha geniş bir çevresel, toplumsal ve yönetişimsel (ESG) performans sağlamayı taahhüt ediyoruz.