Flávia Nunes Aguiar

Jubilandos ABB 2025 | 30 anos

A conquista do seu espaço

Dedicada, determinada e apaixonada pelo que faz, a Gerente de Projetos, Flávia Nunes Aguiar, celebra três décadas na ABB. Administradora de formação, ela conquistou seu espaço, é grata pelas escolhas que fez e pelas pessoas que a apoiaram em sua trajetória.

“Já são 30 anos na ABB, nem vi o tempo passar!”, comenta Flávia, lembrando quando começou como estagiária na área de Administração de Contratos, no segmento de Metalurgia. Formada em Administração de Empresas pela PUC - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Flávia havia estagiado em um órgão público e em uma empresa familiar antes da ABB. “Quando a oportunidade aconteceu, eu não sabia muito sobre a empresa. Mas já tinha uma boa impressão pelo que ouvia minha mãe falar sobre a parceria com o SESI para filhos de funcionários. Então, optei por participar do processo e fui aprovada”, recorda.

Ao concluir a faculdade em 1995, Flávia precisou tomar uma decisão. “Ao ser efetivada, recebi duas propostas. Uma para a Controladoria e outra para permanecer na Administração de Contratos. Decidi permanecer porque era o que eu gostava de fazer e eu poderia aprofundar meus conhecimentos.”

Nos anos seguintes, Flávia atuou em projetos de grande porte no segmento de Metalurgia, apoiando gerentes em contratos complexos e de longo prazo. “Esse período me deu uma base muito sólida.”

Desafios e conquistas

Em 2000, uma oportunidade de mudança surgiu. A área de Robótica começou a expandir para o setor automotivo e precisava de alguém para a administração de contratos maiores. “Na época, um gerente com quem eu já havia trabalhado me indicou. Pensei bastante, porque, mesmo sendo uma mudança dentro da empresa, seria um grande desafio. Concluí que seria um bom aprendizado e aceitei. Foi o início da minha jornada na Robótica e, desde então, não saí mais da área.”

Flávia passou de administradora de contratos a apoio a Gerentes de Projetos, até assumir contratos menores por conta própria e chegar à posição de Gerente de Projetos. Hoje, ela é uma das duas pessoas responsáveis pela condução de projetos estratégicos em sua área. O caminho, porém, não foi simples. “Eu não sou engenheira nem técnica, sou administradora em uma empresa de engenharia. Além disso, lidei com o desafio de ser mulher em um universo masculino. Em muitos momentos eu era a única mulher na mesa de reuniões. Foi desafiador. Mas me dediquei e conquistei meu espaço.”

“Impossível de enjoar”

Flávia reconhece uma mudança cultural significativa ao longo dessas três décadas. “Quando comecei, mulheres eram contratadas, em geral, para funções administrativas. Hoje, vejo mulheres na engenharia, nas áreas técnicas, de vendas e de atendimento ao cliente”. A ABB atualmente é uma empresa inclusiva e diversa.

A própria dinâmica da empresa ajudou Flávia a manter sua carreira estimulante. “Passei por muitas mudanças. Trabalhei em Osasco, em Guarulhos, mudei de segmento, de função. Hoje me divido entre São Paulo e Sorocaba. Isso torna uma trajetória longa como a minha impossível de enjoar.”

Ao olhar para trás, Flávia reflete sobre sua permanência na ABB. “Na época que comecei a trabalhar, ficar em uma mesma empresa por muitos anos era valorizado. Eu queria construir uma carreira sólida, e consegui. Tenho muito orgulho do que aprendi e de tudo que realizei. Se tivesse que resumir minha história em uma palavra, seria dedicação.” Flávia também reforça o papel das pessoas em sua trajetória: “Um dos motivos de eu ter permanecido na ABB por tantos anos foram as pessoas. Boas pessoas fazem um bom ambiente de trabalho”.

Quando não está envolvida com suas atribuições profissionais, Flávia busca equilíbrio na conexão com a natureza. “Gosto de viajar, ir à praia, caminhar, praticar atividades ao ar livre. Esses momentos são importantes para o físico, o mental e o emocional.”

E Flávia dá uma dica para quem inicia na ABB: “Se dedique e se comprometa. Não será de repente, mas as coisas vão acontecer. Tenha clareza do que quer para sua carreira, trace planos, se desenvolva e equilibre vida profissional e pessoal.” E conclui: “Minha história profissional não é marcada por grandes acontecimentos, mas é uma trajetória sólida, um exemplo de que é possível conquistar seu espaço.”