Normas e políticas: as Diretivas do Grupo

Para orientar nossos funcionários e evitar problemas relacionados à integridade, a ABB desenvolveu um conjunto de diretivas que irá manter nossa posição como uma empresa com tolerância zero para comportamento ilegal ou antiético.

Um forte conjunto de controles internos

As Diretivas do Grupo fornecem orientações específicas para a aplicação prática do Código de Conduta da ABB em nossas atividades do dia-a-dia. Com um forte conjunto de controles internos e uma clara definição do que é esperado de nossa comunidade, nós nos esforçamos para criar uma cultura de integridade refletida em nosso comportamento.

Nossas Diretivas Grupo reforçam as seguintes áreas:

• Suborno e corrupção são proibidos em todos os negócios, seja com funcionários públicos ou parceiros de negócios do setor privado. Como regra, a facilitação de pagamentos não é permita.
• Diligência obrigatória antes da nomeação de representantes da ABB, tais como intermediários e agentes terceiros. Processos de aprovação centralizados e transparentes com controles adequados sobre o desempenho são obrigatórios antes de qualquer pagamento.
• Contribuições políticas e de caridade estão sujeitas a uma detalhada política interna e controles.
• A política de presentes, entretenimento e despesas define limites, processos de aprovação e sua documentação, com controles adicionais para funcionários públicos.
• Acordos com subempreiteiro e parceiros de consórcio estão alinhados com o compromisso de integridade da ABB na execução do contrato, inclusive compromissos de não violação das leis antissuborno. Os fornecedores também devem manter os padrões de integridade que são satisfatórios à ABB e concordar com o Codigo de Conduta do Fornecedor da ABB.
• A due diligence de Compliance é obrigatória para qualquer alvo de aquisição ou joint venture. Estratégias de integração completa são aplicadas.