Mensagens-chave para os funcionários

A tecnologia da ABB fornece uma contribuição importante aos negócios e comunidades por todo mundo. Entretanto, não é só o que, mas como fazemos, que determinará nossa reputação com as partes interessadas e garantirá nosso sucesso contínuo.

A mensagem da diretoria é clara

“Queremos ser a empresa mais bem sucedida e competitiva em nossa categoria, mas nós não queremos nunca cruzar a linha no que diz respeito a ética dos negócios, ambiental, de saúde e segurança, assim como os padrões sociais”, disse Joe Hogan, CEO da ABB. “Nosso programa de integridade está sendo executado incessantemente como um processo de negócio totalmente integrado, com tolerância zero para o comportamento ilegal ou antiético”

Ao ingressar na empresa, os funcionários são solicitados a reconhecerem que leram e entenderam o Código de Conduta da ABB.

Mensagens-chave

 

As mensagens principais sobre integridade para cada funcionário são:

• A ABB não pode, não deve e não desrespeitará a lei
• A ABB compete e vence apenas jogando conforme as regras.
• As expectativas de cada funcionário são comunicadas por meio do Código de Conduta da ABB e das políticas detalhadas nas Diretivas do Grupo ABB
• A ABB permanece proativa na implementação de formação contínua, treinamentos sistemáticos e comunicações, realização de pesquisas internas, bem como dedicando recursos para canais de consulta, tais como programa Ombuds e Linha Direta de Ética nos Negócios.

Responsabilidade da diretoria

 

Os líderes têm a responsabilidade de garantir que os funcionários estejam cientes das mensagens ligadas aos negócios. Gerentes de divisão, superiores e controllers reveem e relatam regularmente sobre a evolução de integridade e compliance em seus negócios, e as questões são objeto de regular discussão para reavaliação da divisão. Eles também são um elemento nas avaliações de desempenho dos negócios das divisões.

“A ABB está comprometida com a promoção de uma cultura onde a integridade é a base de tudo o que fazemos”, disse Diane de Saint Victor, General Counsel do Grupo ABB e Membro do Comitê Executivo. “Queremos integridade incorporada aos nossos empregados, nossos negócios e processos.  Isso significa agir responsavelmente como indivíduos e como empresa.”