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«Du & ABB – das bedeutet Engagement für unsere Mitmenschen, für Vielfalt und Wohlbefinden von rund 4000 Mitarbeitenden bei ABB Schweiz. Denn sozialer Fortschritt beginnt für uns dort, wo Menschen sich gegenseitig stärken – im Team, im Alltag, im Leben.»

Nicole Kamm Steiner
Country HR Manager
ABB Schweiz

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Dein Wohlbefinden

Susanne Wipf

Erfolgsfaktor Wellbeing

Wir schaffen die Rahmenbedingungen – du lebst Wellbeing im Alltag. Erfahre im Video, wie Susanne Wipf Gesundheit und Wohlbefinden als Teil der Kultur von ABB Schweiz verankert.

Zum Video mit Susanne
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Wer hilft, wenn's zu viel wird?

Seit über 80 Jahren unterstützt die ABB Sozialberatung Mitarbeitetende von ABB Schweiz und ihre Angehörigen in allen möglichen Lebenssituationen, bei allen Probmenen und Herausforderungen - persönlich, diskret und unkompliziert.
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Mentale Gesundheit ist (auch) Führungssache

Der Mental Health Trialog bricht das Schweigen über mentale Gesundheit und schult Führungskräfte von ABB Schweiz im Umgang mit psychischen Problemen und Erkrankungen.
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Wohlbefinden durch Mitwirken

Im Wellbeing Roundtable entwickeln Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen, Generationen und Positionen Massnahmen zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. So verteilt ABB Schweiz die Verantwortung nicht nur auf die Fachstelle "well@work", sondern auf alle Mitarbeitenden, die etwas bewirken wollen.

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Erste Hilfe - auch bei psychischen Problemen

Über 50 Mitarbeitende von ABB Schweiz sind zertifizierte "Mental Health First Aider". Sie erkennen Anzeichen mentaler Belastung, sprechen Kolleg:innen an, hören zu und bieten Unterstützung, indem ihnen professionelle Hilfe vermitteln können.

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Vom Burnout zum Experten

Mitarbeitende bei ABB, die selbst psychische Erkrankungen durchlebt haben, unterstützen im Peer-Programm andere Kolleginnen und Kollegen, indem sie ihre Erfahrungen teilen und Hilfestellungen geben.

Dein Potenzial

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Erfolgsfaktor Vielfalt

Wir öffnen den Raum für Vielfalt – du bringst deine Perspektive ein. Erfahre im Video, wie Rolf Zgraggen trotz schwerem Autounfall seinen Alltag bei ABB meistert.

Zum Video
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Eine zweite Chance für Elham Sharifi

Durch das Projekt Integral und ein Praktikum bei ABB schaffte Elham Sharifi den Neustart in der Schweiz.
Projekt Integral
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Frauen in der Techbranche

ABB Schweiz fördert gezielt das Interesse an Technik bei Mädchen und Frauen und schafft die Rahmenbedingungen für Karrieremöglichkeiten von Frauen in der Tech-Branche.

Women in Tech
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Gemeinschaft im Alter erhalten

Der ABB Unterstützungsfonds unterstützt den Verein Pensionierter Technik und Energie Aargau. Das ermöglicht ehemaligen ABB-Mitarbeitenden vergünstigte Aktivitäten nach der Pensionierung.
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Neuanfang nach der Flucht

Freiwillige Mitarbeitende von ABB Schweiz unterstützen im Mentoring-Programm von Mitt Liv Ausländische Fachkräfte beim Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt.
Mitt Liv
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Wenn Technik Alt & Jung verbindet

Bei Swiss Imagineering begeistern Pensionierte Ingenieure Kinder spielerisch für Technik und Wissenschaft.
Swiss Imagineering
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Pensionierung – und dann?

Das Seminar "57plus" bietet wertvolle Unterstüzung in der Vorbereitung auf die Pensionierung.
Seminar 57+

Deine Community

Community Engagement

Erfolgsfaktor Engagement

Wir engagieren uns für die Gemeinschaft – du bist Teil davon. Erfahre im Video, wie das Solarmobilrennen Spiel, Spass und Technik für Gross und Klein verbindet.


Zum Video
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Spiel und Spass für gross und klein

ABB Schweiz unterstützt das "Fest im Park" – ein Anlass auf dem Gelände der Villa Boveri mit abwechslungsreichem Unterhaltungsprogramm für die ganze Familie.

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Engagement für Mensch, Tier und Natur – auf Arbeitszeit

ABB Schweiz hat per 2023 den «Volunteer Day» eingeführt, also einen Tag der Freiwilligenarbeit. Mitarbeitende können nun einen Arbeitstag pro Jahr für eine gemeinnützige Arbeit ihrer Wahl einsetzen.

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Mädchen und Technik – das passt!

Der Anteil an Frauen in technischen Berufen ist immer noch klein. ABB Schweiz fördert deshalb unter anderem mit dem "Meitli Technik Tag" das Interesse von jungen Mädchen an Technik.
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Kids Coding Day

Am Kids Coding Day lernen Kinder die ersten Programmier-Fähigkeiten – spielerisch und von sichtbarem Erfolg gekrönt. Zum Schluss können sie ihr selbst erstelltes Computerspiel den Eltern vorführen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden



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Erfolg entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.

Reto Trottmann, Mitglied Wellbeing Roundtable und Marketing & Sales Director Electrification ABB Schweiz
Gil_Porträt

Innovation und Wettbewerbsfähigkeit erfordern Vielfalt – im Denken, im Handeln, in den Fähigkeiten. Vielfältige Teams sind für mich somit nicht nur "nice to have", sondern "licence to operate".

Gil Fischer, Division Manager Traction ABB Schweiz
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Wir übernehmen Verantwortung – füreinander, für unsere Gemeinschaft und für die Welt, in der wir leben.

Sabine Lang, Apprentice Management ABB Schweiz

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