ABB STOTZ-KONTAKT GmbH entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte aus dem Bereich der Niederspannungstechnik. Unsere innovativen Produkte in Verbindung mit marktgerechten Dienstleistungen unterstützen unsere Kunden – aus den verschiedensten Segmenten der Märkte – einen Nutzen- und Anwendungsvorteil in Ihren jeweiligen Anwendungen zu erreichen.
Demzufolge leistet ABB STOTZ-KONTAKT GmbH einen aktiven Beitrag, damit unsere Kunden ein Optimum im Umgang mit Ressourcen erzielen können, um somit Umweltbelastungen nachhaltig reduzieren zu können, die Sicherheit zu erhöhen und um ihre Produktivität steigern können. Unsere gut qualifizierten und motivierten Mitarbeiter stehen im partnerschaftlichen Dialog mit unseren Kunden. Gemeinsam begegnen wir den Herausforderungen eines weltweiten Marktes, als auch der gesellschaftlichen Verantwortung an allen Standorten.
Die Sicherheit und das Wohl unserer Mitarbeiter, sowie die Sicherheit unserer Produkte und somit unserer Kunden und damit die Einhaltung der jeweiligen gültigen gesetzlichen Vorgaben dazu, stehen bei uns an erster Stelle. Dies schließt proaktives handeln, systematische Maßnahmen zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen mit ein. Die erforderlichen Informationen unserer Management Systeme werden in unserem Unternehmen erfasst, dokumentiert und entsprechend der Anforderung des jeweiligen organisatorischen Bestandteils an den Standorten der ABB STOTZ-KONTAKT GmbH kontinuierlich in verständlicher Form kommuniziert. Neben den relevanten rechtlich verpflichtenden Anforderungen werden weitere systematisch ermittelt, überprüft und im täglichen Arbeitsleben berücksichtigt und eingehalten. Wir selbst gehen verantwortungsvoll mit dem Einsatz und dem Verbrauch von Ressourcen um, und setzen diese nachhaltig und effizient ein.
Alle erforderlichen Ressourcen zur Erreichung unserer strategischen und operativen Ziele werden unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten geplant und sichergestellt. Der Einsatz und der Verbrauch all unserer Ressourcen (z.B. Energie) und die damit in Verbindung stehende Ressourceneffizienz werden kontinuierlich überprüft und bei Bedarf stetig optimiert. Vor diesem Hintergrund unterstützen wir nachhaltig den Erwerb von energieeffizienten Produkten, Dienstleistungen und die Beschaffung von benötigten Energieträgern, die zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung bestimmt sind und somit dazu beitragen, Umweltbelastungen deutlich zu reduzieren. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und durch ihr bzw. sein engagiertes, kompetentes und bewusstes Denken und Handeln dazu bei, dass ABB STOTZ-KONTAKT GmbH die definierten Ziele erreicht. Diese Einstellung unterstützt ferner die effiziente Handhabung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managementsysteme. Die Unternehmenspolitik ist Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Sie wird bei Bedarf angepasst und mindestens jährlich überprüft und entsprechend kommuniziert. Die Unternehmenspolitik der ABB STOTZ-KONTAKT GmbH ist unsere Grundlage auf der wir unsere Organisation, unsere Zielsetzungen und Einzelziele aufbauen, definieren und umsetzen.
Unsere Managementsysteme bilden im Schwerpunkt -neben dem Business- die Teildisziplinen Qualität, Umwelt, Arbeits-, Gesundheitsschutz, Energie und Informationsschutz ganzheitlich in unserem Integrierten Managementsystem (IMS) ab. Die Leitung von ABB STOTZ-KONTAKT GmbH stellt die erforderliche Unternehmenspolitik und die Erfüllung der Ziele der Managementsysteme sicher. Das bedeutet für unser Unternehmen, betriebliche Abläufe entlang der Wertschöpfungskette ganzheitlich und kontinuierlich zu betrachten, zu analysieren und die Wirksamkeit der Managementsysteme weiter zu optimieren. Auf dieser Grundlage ist es unser Ziel, die Zufriedenheit unserer Kunden stetig und nachhaltig zu steigern. Um dies zu erreichen, praktizieren wir einen offenen und fairen Kommunikationsstil intern, sowie extern zu unseren Kunden und zu unseren Lieferanten.
Dies alles trägt dazu bei, dass sich Geschäftsführung, Betriebsrat und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung und des Unternehmenserfolges in Hinblick auf unsere integrierten Managementsysteme, unserer Qualifikationen, unseres Kulturansatzes, unserer Produkte, unserer Prozesse unter Beachtung der Aspekte Qualität, Umwelt, Energieeffizienz, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Sicherheit unserer Produkte verpflichten.