El Grupo ABB recibe la certificación Inclusive LGBTQ+ Employer por su compromiso con la igualdad y visibilidad del colectivo

• ABB ha recibido el reconocimiento en el marco del evento Welcome Talent!, coorganizado por por myGwork, por sus iniciativas en favor del talento LGBTIQ+
• Este distintivo afianza la apuesta de ABB por el talento LGBTIQ+, que se suma a otras iniciativas como su adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) en España, la pertenencia a Stonewall, o la adhesión al Pacto de las Naciones Unidas por los Derechos LGBTQ
• A nivel global, el Grupo ABB cuenta con una iniciativa global para integrar y visibilizar el talento LGBTIQ+ en la compañía en todos los países en los que opera

ABB, compañía líder tecnológica en electrificación y automatización, recibió ayer la certificación Inclusive LGBTIQ+ Employer en el marco del Welcome Talent!, el evento coorganizado por la plataforma myGwork que tiene como objetivo fomentar la empleabilidad de los jóvenes LGBTIQ+. Durante la edición de este año, que lleva por título ‘El poder de una marca inclusiva’, ABB ha sido reconocida por sus múltiples iniciativas de inclusividad y diversidad dentro de la compañía.

Este distintivo afianza la apuesta de ABB por el talento LGBTIQ+, que se suma a otras iniciativas como su adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) en 2022. Ese mismo año, la empresa recibió el distintivo de diversidad “Diverse, Inclusive & Equal Company” otorgado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, convirtiéndose en la primera empresa de tecnología eléctrica y de automatización de España en obtenerlo.

“En ABB la diversidad e inclusión es una parte fundamental de nuestra estrategia. Queremos que las personas que trabajan con nosotros puedan mostrarse tal y como son, puesto que entendemos que es la única forma de que cada persona pueda desarrollar plenamente su potencial y talento. Pero no queremos detenernos ahí, sino que nuestra apuesta por la diversidad va más allá, tratando de impulsar, por ejemplo, la igualdad de las personas LGBTIQ+ en toda nuestra cadena de valor, incluyendo clientes, socios y proveedores, y en las distintas regiones del mundo donde operamos. El hecho de recibir este reconocimiento por parte de myGwork refuerza nuestra apuesta y nos anima a seguir avanzando en la integración y visibilidad del talento LGBTIQ+”, declaró durante la recogida del premio Ricardo Martín, director de comunicación y relaciones institucionales de ABB en España. “Sabemos que aún queda mucho camino por recorrer, tanto en conjunto de la sociedad como en el contexto empresarial, y queremos ser impulsores de este cambio, para que se valore el talento con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género”, añadió.

A nivel global, el Grupo ABB cuenta desde 2020 con una iniciativa global para integrar y visibilizar el talento LGBTI en la compañía, con el patrocinio directo de Morten Wierod, miembro del Comité Ejecutivo del Grupo. La empresa ha conseguido importantes avances en la igualdad y visibilidad, así como en la construcción de entornos de trabajo cada vez más inclusivos con el colectivo en todos los países en los que opera.

ABB es líder tecnológico en electrificación y automatización, haciendo posible un futuro más sostenible y eficiente en el uso de los recursos. Las soluciones de la empresa combinan conocimientos de ingeniería y software para optimizar el modo en que se fabrican, mueven, accionan y utilizan los objetos. Sobre la base de más de 130 años de excelencia, los aproximadamente 105.000 empleados de ABB están comprometidos a impulsar innovaciones que aceleren la transformación industrial. www.abb.com