- ABB otorga por séptimo año consecutivo los galardones que reconocen aquellos proyectos innovadores que usan tecnología digital para impulsar el desarrollo sostenible ambiental, social y económico.
- Los proyectos de Grupo Sanitario Ribera, MiFood, la Secretaría General de Administración Digital y Repsol han resultado premiados en esta edición.
- El jurado ha añadido el premio especial al talento femenino en digitalización, otorgado a Carme Artigas, una de las mayores expertas en la aplicación práctica del big data y la inteligencia artificial de España.
Los proyectos de Grupo Sanitario Ribera, MiFood, la Secretaría General de Administración Digital y Repsol han sido reconocidos en la séptima edición de los premios ABB Ability™ Awards: Digitalización y Sostenibilidad, organizados por ABB, líder mundial en ingeniería eléctrica y automatización, en colaboración con el medio de comunicación CincoDías. El evento, celebrado el 12 de noviembre en el Espacio Ventas de Madrid, premió a estos proyectos en las categorías de Gran empresa. Pymes, emprendedores y startups; Administración Pública, y Desarrollo del Talento Digital, respectivamente.
En la imagen de izquierda a derecha: Bernardo Díaz, director de la edición impresa de CincoDías; María José Moreno, digital lead de ABB Motion y miembro del jurado; David Pinzón, CMO de MiFood; Patrick Perodo, CTO de MiFood: Laura Alonso, Project Manager de REPERA en CT Engineering Group; Carmen Muñoz, directora general de Personas y Organización de Repsol; Esther Aucejo, Digital Project Manager de Grupo Sanitario Ribera; Clara Mapelli, Secretaria de Estado de Función Pública; Amanda Mars, directora de CincoDías; Hanspeter Mock, Embajador de Suiza en España; Per-Arne Hjelmborn, Embajador de Suecia en España; Guillem Peris, responsable del proyecto RESPIRA de Sener y miembro del jurado; Elena Muñoz Salinero, subdirectora del Impulso a la Digitalización de la Administración; Antonio Freije, director general corporativo de ABB en España; Ricardo Martín, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de ABB en España. Imagen: Juan Barbosa 
Representantes de entidades ganadoras en la VII edición de premios ABB Ability Awards: Digitalización y Sostenibilidad. Imagen: Juan Barroso. 
Representantes de entidades finalistas y ganadoras en la VII edición de premios ABB Ability Awards: Digitalización y Sostenibilidad. Imagen: Juan Barroso.
El evento contó con la participación institucional de Miguel López Valverde, consejero de Digitalización de la Comunidad Autónoma de Madrid, así como con una conferencia de Enrique Dans, profesor de Innovación y Tecnología reconocido a nivel nacional e internacional. Estos premios, además, tienen como objetivo reconocer a empresas, entidades públicas y organizaciones que avanzan en la transformación digital con un enfoque de sostenibilidad económica, social y ambiental, así como en el desarrollo de competencias digitales que preparen a las personas para los retos del futuro.
Durante su intervención, Antonio Freije, director general corporativo de ABB España, subrayó el potencial de la inteligencia artificial. “La inteligencia artificial no es solo una herramienta; es una fuerza transformadora que puede ayudarnos a enfrentar algunos de los desafíos más apremiantes de nuestro tiempo. Desde la reducción de emisiones de carbono hasta la optimización de procesos industriales. Tiene el potencial de hacer nuestras operaciones más eficientes y sostenibles”, afirmó.
Los premiados
El jurado, formado por representantes de ABB, CincoDías, Sener, la Comunidad Autónoma de Madrid, y la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI), ha seleccionado a los ganadores de las cuatro categorías evaluando criterios como el impacto social y empresarial, la replicabilidad del modelo, su carácter innovador, visión de futuro y objetivos definidos; así como su contribución a los distintos pilares del desarrollo sostenible, entre otros factores.
Los proyectos premiados en cada categoría han sido los siguientes:
Categoría Gran Empresa: Grupo Sanitario Ribera
El Grupo Sanitario Ribera ha implementado un sistema de seguimiento digital de patologías dermatológicas con inteligencia artificial, iniciado en el Hospital Universitario de Torrejón en colaboración con Legit.Health, una startup para el seguimiento remoto de patologías de la piel. Gracias a un sistema digital de cribado y priorización, reduce la necesidad de visitas presenciales y facilita la detección temprana de casos urgentes.
Accésit: CT Engineering Group
El proyecto REPERA - Retrieving Plastic Ebb from Rivers Autonomously - diseñado por CT Engineering Group es un sistema autónomo que consigue recuperar residuos fluviales antes de que lleguen al océano utilizando barreras físicas y burbujas de aire, apoyándose en inteligencia artificial y energías sostenibles para operaciones predictivas Su carácter disruptivo, que radica en la capacidad de predecir problemas y facilitar la toma de decisiones mediante algoritmos de IA que analizan datos de sensores en el sistema, hizo que este proyecto fuera premiado como accésit en la categoría de Gran empresa.
Categoría Pymes, mprendedores y startups: MiFood
Con el proyecto MiFood Robot de MiFood utiliza robótica avanzada para automatizar tareas agrícolas clave como siembra, riego, cosecha y control de plagas, ayudando a responder a desafíos como la escasez de mano de obra y la necesidad de aumentar la productividad de manera sostenible.
Categoría Administración Pública: Secretaría General de Administración Digital del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública
Mi Carpeta Ciudadana es una iniciativa de la Administración General del Estado en colaboración con todas las Administraciones Públicas que tiene por objetivo simplificar la relación de la ciudadanía con la Administración a través de internet, y especialmente desde dispositivos móviles, de tal manera que se pueda acceder en un único punto a la información personal que gestionan las Administraciones pudiendo consultarla y descargar en los casos establecidos justificantes, conocer las notificaciones pendientes de comparecer y el estado de situación de los expedientes.
Categoría Desarrollo del Talento Digital: Repsol
Repsol ha implementado el Modelo de Trabajo Repsol como parte de su Programa de Digitalización 2023-27. En 2023, lanzó el Centro de Competencia de IA Generativa, convirtiéndose en pionero en el sector energético. También realizó un piloto de Copilot M365 con 550 empleados, logrando un ahorro promedio de 121 minutos semanales por persona y un aumento del 16% en la calidad de los entregables.
Posteriormente, se celebró una mesa redonda con los ganadores de cada categoría, quienes expusieron sus proyectos y discutieron cómo la digitalización y la sostenibilidad se entrelazan en el ámbito privado y publicado y contribuyen al progreso social, la competitividad empresarial y avance en la lucha contra el cambio climático.
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Imagen: Juan Barbosa 
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Imagen: Juan Barbosa 
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Patrick Perodo, CTO de MiFood. Imagen: Juan Barbosa 
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Esther Aucejo, Digital Project Manager de Grupo Sanitario Ribera.Imagen: Juan Barbosa 
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Carmen Muñoz, directora de Personas y Organización de Repsol. Imagen: Juan Barbosa 
Mesa redonda con representantes de entidades ganadoras. Elena Muñoz, subdirectora de Impulso de la Digitalización de la Administración. Imagen: Juan Barbosa
Además, se amenizó la ceremonia con una conferencia a cargo de Enrique Dans, reconocido profesor de Innovación y Tecnología, quien habló sobre la digitalización como motor de transformación social. Dans destacó cómo el avance tecnológico, con la integración de la inteligencia artificial, se ha convertido en un pilar esencial para redefinir los modelos de negocio e impulsar la sostenibilidad.
Antes de finalizar la entrega de premios, el jurado otorgó el premio ‘Talento femenino en digitalización’ a Carme Artigas, por su contribución tanto desde el ámbito de la empresa privada, como en sus funciones de ámbito público a la visibilización y empoderamiento femenino en el liderazgo en el campo tecnológico. Artigas es una de las principales expertas en big data e inteligencia artificial de España y actualmente copreside la junta asesora en materia de IA en la oficina del Enviado del Secretario General para la Tecnología de Naciones Unidas.
La ceremonia fue clausurada por Bernardo Díaz, director de la edición impresa de CincoDías y miembro del jurado, quien destacó la relevancia de estos premios en la promoción del tejido empresarial de nuestro país que impulsa la economía digital y sostenible en nuestro país.
Ricardo Martín, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de ABB en España, anunció la decisión del jurado de entregar el galardón en la nueva categoría de talento femenino en digitalización a Carme Artigas. Imagen: Juan Barroso. 
Mensaje de agradecimiento de Carme Artigas tras recibir el premio en la categoría de talento femenino en digitalización. 
Enrique Dans, académico y conferenciante, durante su intervención. Imagen: Juan Barroso. 
Enrique Dans, académico y conferenciante, durante su intervención. Imagen: Juan Barroso. 
Bernardo Díaz, jefe de la edición impresa de CincoDías. Imagen: Juan Barroso.
Sobre ABB
ABB es un líder tecnológico mundial en electrificación y automatización que hace posible un futuro más eficiente y sostenible en el uso de los recursos. Conectando su dominio de la ingeniería y de la digitalización, ABB contribuye a que las industrias funcionen a alto rendimiento, al tiempo que mejoran su eficiencia, productividad y sostenibilidad, para superar sus resultados. En ABB, lo llamamos “Engineered to Outrun”. La compañía cuenta con más de 140 años de historia y más de 105.000 personas empleadas en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en el SIX Swiss Exhange (ABBN) y en el Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com
