À l’occasion de la Journée internationale des femmes en génie, nous mettons en lumière quatre femmes dont les parcours illustrent les nombreuses possibilités qu’offre une carrière en génie.
Bien que leurs expériences, leurs rôles et leurs cheminements soient différents, elles partagent une même conviction : le génie ne se limite pas aux solutions que l’on conçoit. Il permet aussi de développer sa capacité à résoudre des problèmes, à apprendre continuellement et à créer de nouvelles possibilités, tant pour soi-même que pour les autres.
À travers leurs témoignages, elles partagent les apprentissages, les défis et les motivations qui continuent de façonner leur carrière.
Une base solide pour évoluer
Après avoir obtenu une maîtrise en génie électrique spécialisée en communications sans fil, Leila Sedighi, vice-présidente Produits et marketing pour la division Produits d’installation, a amorcé sa carrière dans l’industrie électrique à une époque où les femmes étaient encore peu nombreuses dans le domaine. Si sa formation lui a permis d’acquérir de solides connaissances techniques, elle a rapidement compris qu’un diplôme en génie apporte bien plus que des compétences spécialisées.
« Le génie enseigne une façon de penser : comment résoudre des problèmes complexes, prendre des décisions fondées sur des faits, remettre en question les hypothèses et apprendre continuellement. »
Cette façon d’aborder les défis est devenue le fil conducteur d’une carrière qui l’a menée bien au-delà du génie. Au fil des ans, elle a saisi des occasions dans les domaines des ventes, de la gestion de produits, du marketing, de l’intégration de fusions et acquisitions et du leadership.
Son parcours démontre qu’un diplôme ne détermine pas une destination, mais ouvre plutôt la porte à une multitude de possibilités. Selon elle, les carrières les plus enrichissantes sont souvent celles que l’on bâtit en restant curieux et curieuses, en osant sortir de sa zone de confort et en acceptant des défis même lorsqu’on ne se sent pas parfaitement prêt à les relever.
« Ne laissez jamais votre formation limiter vos ambitions. Voyez-la plutôt comme une base qui vous permettra d’explorer, d’innover et de saisir des occasions que vous n’auriez peut-être jamais envisagées. »
Apprendre, s’adapter et progresser
Cette volonté d’apprendre et de relever de nouveaux défis se reflète également dans le parcours de Sandra Pedro.
Aujourd’hui directrice des services publics pour la division Produits d’installation, Sandra a choisi le génie mécanique pour sa polyvalence et son côté concret. Dès le début de sa carrière, elle a toutefois découvert que sa plus grande force ne résidait pas seulement dans ses connaissances techniques, mais aussi dans sa capacité à apprendre, à s’adapter et relever de nouveaux défis.
« J’ai réalisé que le génie m’avait appris que je pouvais accomplir tout ce que je décidais d’apprendre. C’était ensuite à moi de passer à l’action. »
Cette conviction l’a accompagnée tout au long d’une carrière qui l’a menée du génie au marketing, puis aux ventes et au leadership. Au fil des ans, elle a développé une aptitude qui demeure au cœur de sa réussite : faire le pont entre l’expertise technique et les besoins d’affaires, simplifier des concepts complexes et établir des relations de confiance avec ses collègues et ses clients et clientes.
« Je réussis parce que je suis capable d’avoir des discussions techniques tout en expliquant des concepts complexes dans un langage simple. Je n’hésite jamais à acquérir les connaissances nécessaires pour devenir une conseillère de confiance auprès de mes clients et clientes internes et externes. »
La force de la collaboration
Pour Lily Hoyer, ingénieure d’applications terrain au sein des divisions Solutions de distribution, Énergie intelligente et Bâtiments intelligents, le génie est synonyme d’apprentissage continu, de collaboration et d’occasions à saisir.
Après plus de vingt ans dans l’industrie, elle a vu de plus en plus de femmes choisir cette profession et y apporter de nouvelles perspectives.
Au cours de sa carrière, Lily a occupé plusieurs rôles en génie, chacun lui permettant d’élargir ses connaissances et de développer de nouvelles compétences. Aujourd’hui, elle agit comme conseillère auprès des consultants et des clients et clientes afin de faire connaître les technologies et les solutions d’ABB. Son expérience en génie et en marketing de produits lui permet d’offrir une perspective unique et de créer des liens entre les besoins des clients et clientes et les solutions offertes.
Pour elle, la curiosité a toujours été un moteur important. Grâce à sa formation en génie, elle a développé la confiance nécessaire pour explorer de nouveaux domaines et évoluer dans des environnements inconnus. Au fil du temps, elle a également constaté que les meilleures solutions naissent souvent de la collaboration.
« Lorsque nous travaillons ensemble, nous avons un impact encore plus grand. »
Aux personnes qui amorcent leur carrière, elle offre un conseil simple et pratique:
« Apprenez de vos collègues. Restez curieux et continuez d’apprendre. Trouvez une personne mentor avec qui échanger et qui pourra vous soutenir dans votre cheminement. »
L’importance de se reconnaître dans la profession
Pour la prochaine génération d’ingénieures et d’ingénieurs, les compétences techniques ne sont qu’une partie de l’équation. La représentation et la visibilité jouent également un rôle important lorsqu’il s’agit d’imaginer son avenir.
Diplômée en génie mécanique, Stephanie Kirichu s’est jointe à ABB et travaille aujourd’hui au sein de la division Énergie intelligente. Comme plusieurs jeunes femmes avant elle, elle cherchait des modèles qui lui ressemblaient lorsqu’elle réfléchissait à son choix de carrière.
« Le génie demeure un domaine majoritairement masculin. Je me souviens qu’avant même d’entrer à l’université, j’observais les personnes qui travaillaient dans ces domaines et j’essayais de trouver des personnes dans lesquelles je pouvais me reconnaître. »
Pour Stephanie, la visibilité est importante pour les générations futures.
« Il est important de voir des femmes s’épanouir en génie et dans d’autres domaines à prédominance masculine. Cela aide la prochaine génération à se projeter dans ces carrières et à envisager un avenir en sciences, technologie, génie et mathématiques (STIM). »
Avec l’expérience, elle a également appris que la confiance se développe progressivement.
« Cette grande voix qui nous fait douter de nous-mêmes devient de plus en plus discrète. Si vous êtes dans une salle de classe, dans une réunion ou autour de la table, c’est que vous avez votre place. »
Aujourd’hui, elle est fière de savoir que son travail contribue à des infrastructures essentielles sur lesquelles les gens comptent chaque jour, qu’il s’agisse d’hôpitaux, d’aéroports ou d’autres services indispensables.
Inspirer la relève
Bien que chacune ait suivi son propre parcours, leurs histoires ont un point commun : le génie ouvre la porte à l’apprentissage, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
Le 23 juin—et chaque jour—nous célébrons les femmes dont la curiosité, l'expertise et le leadership continuent de faire avancer l'industrie et inspirent la prochaine génération à voir les possibilités qui s'offrent à elles.
Leila Sedighi 
Sandra Pedro 
Lily Hoyer 
Stephanie Kirichu
