Mūsdienās strauja karjeras izaugsme nav tikai veiksmes jautājums – tā prasa zinātkāri, neatlaidību un vēlmi nepārtraukti attīstīties. ABB servisa inženierisEdvīns Vilde ir lielisks piemērs tam, kā ar īsto īpašību kombināciju un darbavietas atbalstu no praktikanta ātri iespējams kļūt par servisa inženieri un strādāt ar modernākajām tehnoloģijām un inovatīviem risinājumiem.
No fizikas un matemātikas skolas solā līdz vietai ABB komandā
Edvīns ir viens no tiem profesionāļiem, kuri elektroenerģētikas un automātikas tehnoloģiju uzņēmumā ABB ir atraduši ne tikai darbu, bet arī aizraujošu karjeras ceļu. Tas ir bijis likumsakarīgs, jo interese par tehniskajām nozarēm sākusies jau pamatskolā. “Pamatīgāk gan savu mērķi – saistīt dzīvi ar tehniskajām profesijām – nospraudu vidusskolā, kad ievēroju, ka visvairāk mani saista un aizrauj fizika un matemātika, kas bija mani mīļākie mācību priekšmeti. Tāpēc šķita pašsaprotami studijas uzsākt RTU, kas mani aizveda uz praksi lielā ražošanas uzņēmumā Liepājā, kur pirmo reizi saskāros ar ABB industriālajiem robotiem,” stāsta Edvīns.
Par ABB Edvīns zinājis jau iepriekš, un viņa mazais sapnis esot bijis kādreiz strādāt šajā uzņēmumā – tāpēc, kad prakses laikā ražotni apmeklējis ABB servisa inženieris, Edvīns izmantoja iespēju nodibināt kontaktus. “Kad pēc prakses atsāku mācību gadu Rīgā, piezvanīju ABB – mēs satikāmies, pārrunājām, kā varu būt uzņēmumam noderīgs, kā ABB vērtības sakrīt ar manējām, un viss pārējais jau ir vēsture,” piebilst Edvīns, kurš karjeru ABB uzsāka kā praktikants robotikas nodaļā, apliecinot, ka sapņi piepildās.
Gada problēmu risinātājs un strauja karjeras izaugsme
Jau pirmajā gadā Edvīns ieguva titulu “Problēmu risinātājs”. Lai gan Edvīns atzīst, ka saņemt šādu atzinību ir patīkami, viņš piebilst, ka liela nozīme ir komandas darbam. “Ar komandas darbu var panākt krietni vairāk, tāpēc liels paldies jāsaka kolēģiem – bez viņu palīdzības un iesaistes daudzas problēmas nemaz netiktu atrisinātas.” Taču toreizējā praktikanta neatlaidība, spēja novest lietas līdz galam, zinātkāre un pastāvīga vēlme izprast procesus tika pamanītas un brīdī, kad servisa inženieru komandā bija nepieciešami papildspēki, Edvīns kļuva par pilntiesīgu ABB darbinieku un šobrīd sniedz palīdzību un atbalstu lielākajām ražotnēm, ēkām un industriālajiem objektiem Latvijā.
“Esmu pārliecināts, ka tieši šīs rakstura īpašības man ir palīdzējušas gana strauji kāpt pa karjeras kāpnēm. Taču par zemu nevar novērtēt atbalstošu un draudzīgu vidi – ABB valda kultūra, kur visi cits citam palīdz. Kolēģi ir ļoti gudri, pieredzējuši un labprāt dalās savās zināšanās, kas ir kristiski nepieciešams, lai mēs kā komanda un uzņēmums kopumā kļūtu vēl labāki un efektīvāki. Ar jebkuru iespējams aprunāties gan par darbu, gan cilvēcīgi – neatkarīgi no tā, kāda līmeņa vadītājs vai profesionālis viņš ir. Lai gan varētu šķist, ka tam būtu jābūt pašsaprotami, man ir nācies strādāt arī toksiskā darba vidē, tāpēc šeit ABB iekšējo kultūru ļoti novērtēju. Ne velti ir kolēģi, kas ABB strādā jau 10, pat 15 gadus – tas ir rādītājs, kas runā skaļāk par vārdiem – cilvēkiem šeit ir ļoti labi,” Edvīns atzīst.
Darba priekšrocība – nokļūt vietās, kur vairums cilvēku nevar ieskatīties
ABB ir starptautisks uzņēmums, bet Latvijas pārstāvniecībā servisa nodaļa ir neliela, kas nozīmē, ka inženieri iesaistās ne tikai tehniskajos darbos, bet arī dažādu risinājumu pārdošanā. “Universālais kareivis” – tā Edvīns raksturo savu lomu. Viņa darba ikdiena norit starp ABB biroju un klientu uzņēmumiem, kuros tiek sniegtas gan konsultācijas, gan dažādi diagnostikas, apkopes, remonta un preventīvie pakalpojumi ABB iekārtām, kas iesaistītas uzņēmumu darbības nodrošināšanā – lielākoties saistībā ar frekvenču pārveidotājiem. Tas ļāvis Edvīnam ielūkoties aizraujošā pasaulē, kas lielākajai daļai cilvēku paliek apslēpta.
“Mūsu klientu vidū ir Latvijas lielākās spēkstacijas, ūdensapgādes uzņēmumi, ražotnes un daudzi citi iespaidīga mēroga objekti. Tā ir liela privilēģija – savām acīm ieraudzīt lietas un procesus, kuros var ieskatīties tikai saujiņa cilvēku. Piemēram, projekts, ar kuru es visvairāk lepojos, bija servisa nodrošināšana norvēģu kuģim, kurš bija piestājis Rīgas Ostā, jo bija radušies tehniski izaicinājumi ar motoru. Tā kā daļa no tā darbībā izmantotajām tehnoloģijām bija ABB iekārtas, mēs bijām vienīgie Latvijā, kas varēja palīdzēt – strādājām 2 dienas, līdz atradām risinājumu un norvēģi varēja doties mājās. Tas bija gan milzīgs gandarījums par paveikto darbu, gan jauna un unikāla pieredze, jo līdz šim nebiju bijis kuģa motortelpā – kur nu vēl strādājis pie nestandarta risinājuma, lai tā “sirdi” pierunātu atkal sākt pukstēt,” uz piedzīvoto atskatās Edvīns.
Aicinājums jaunajiem profesionāļiem – nebaidīties un uzdrīkstēties
ABB ir uzņēmums, kurā novērtē iniciatīvu un gatavību mācīties. Edvīns jauniešiem, kuri vēl tikai domā par darbu ABB, iesaka nebaidīties no izaicinājumiem un nevilcināties sazināties ar uzņēmumu. “Zvaniet, nevis rakstiet,” viņš iesaka, uzsverot, ka drosme un iniciatīva ir svarīgas īpašības. Viņš arī mudina neuztraukties par to, ka sākumā varētu nebūt pietiekami daudz zināšanu, lai sniegtu vērā ņemamu pienesumu uzņēmumam – viss nāks ar laiku. “Svarīgākais ir mācīties no kolēģiem, krāt vērtīgu pieredzi, nebaidīties strādāt un lūgt padomus, kā arī būt atvērtiem jaunām iespējām un neielikt sevi rāmjos. Jo reizēm ceļš var aizvest vēl aizraujošākā virzienā, nekā sākotnēji plānots,” aicina Edvīns.
Karjeras iespējas ABB
Tieši šobrīd Edvīna komanda ir servisa inženiera meklējumos – ja jūti, ka šis ir Tavs aicinājums, piesakies šeit un, iespējams, tieši Tu kļūsi par vērtīgu ABB komandas papildinājumu.
READ IN ENGLISH https://new.abb.com/news/detail/124268/the-key-to-success-from-trainee-to-service-engineer-in-latvias-largest-manufacturing-plants
