Studenci głośno sygnalizują, co może im pomóc osiągać więcej. Według raportu „Inżynierowie 4.0”, przygotowanego przez ABB, aż 85 procent wskazuje stypendia firmowe, 84 procent staże w przedsiębiorstwach, a 81 procent zajęcia z praktykami jako priorytet. Firmy, dla których ważne jest wzmacnianie konkurencyjności oraz innowacyjności odpowiadają na te potrzeby, tworząc możliwości rozwoju oraz zachęty, w tym konkursy na najlepsze prace i projekty.
Dlatego firma ABB konsekwentnie od 22 lat organizuje Konkurs o Nagrodę ABB, koordynowany przez Korporacyjne Centrum Technologiczne ABB w Krakowie. Co roku jury konkursu przyznaje nagrodę za najlepszą pracę inżynierską, magisterską lub doktorską, poruszającą tematykę jednej z dziedzin działalności Centrum. Pierwszy etap, czyli nabór zgłoszeń do Konkursu, trwa do 14 grudnia 2025 r.
Inwestycje w innowacyjność
– Trudno dziś mówić o innowacyjnej gospodarce czy biznesie bez konsekwentnych inwestycji w badania i rozwój. Innowacje często powstają tam, gdzie łączy się wiedza naukowa z realnymi potrzebami rynku. Firmy, które wcześniej angażują się w projekty badawcze, zyskują dostęp do technologii, które za kilka lat staną się standardem. Dzięki temu na konkurencyjności zyskuje również cała gospodarka. Konkursy są pierwszym krokiem do nawiązania współpracy i stworzenia platformy, do przejścia od idei do jej komercjalizacji – uważa Przemysław Zakrzewski, dyrektor Korporacyjnego Centrum Technologicznego ABB.
Według raportu ABB, konkursy projektowe interesują ponad połowę przebadanych studentów. Przemysław Zakrzewski obserwuje ewolucje Konkursu ABB od dłuższego czasu i zwraca uwagę, jak bardzo rozwinęły się w tym czasie same tematy zgłaszanych prac: – Każdego roku przekonuję się, jak szerokie zainteresowania mają młodzi inżynierowie. W zeszłym roku laureatka napisała pracę o tym, jak sztuczna inteligencja pomaga robotom rozpoznawać emocje. Widać, że studenci myślą o technologii przyszłości, nie tylko o tym, co już jest wdrożone i działa w przemyśle. Od ponad dwóch dekad nagradzamy najlepsze prace i udało nam się przekazać już ponad milion złotych w formie nagród. W tym roku również przewidzieliśmy główną nagrodę w wysokości trzydziestu tysięcy złotych. W tym roku zgłoszenia przyjmujemy do czternastego grudnia, a zainteresowanie konkursem jest coraz większe – dodaje.
Dla studentów konkursy są często pierwszą okazją, by pokazać swoje umiejętności szerzej niż tylko promotorowi. Dla firm natomiast są cennym źródłem wiedzy o tym, czym żyją uczelnie i jakie kierunki badań rozwijają się tam najszybciej. Jednym z kluczowych źródeł innowacji są mądrzy ludzie pracujący w instytutach i na uczelniach, ich pomysły oraz odwaga, by je wdrażać. Studenci i młodzi naukowcy, pracując nad rzeczywistymi problemami biznesu, zdobywają umiejętności, których firmy potrzebują
W ostatnich latach współpraca między uczelniami a biznesem staje się bardziej intensywna. Wykłady gościnne, warsztaty, wspólne konferencje czy wizyty studyjne w zakładach pracy to elementy, które zaczynają pojawiać się regularnie, a nie tylko okazjonalnie.
Studenci podkreślają, że kontakt z technologią i praktykami znacząco wpływa na ich motywację i jasność wyboru ścieżki zawodowej. W wielu przypadkach pierwsza wizyta w nowoczesnej fabryce lub rozmowa z inżynierem przygotowującym np. system sterowania okazuje się momentem przełomowym.
Wspólna przestrzeń
Przemysław Zakrzewski przyznaje, że właśnie takie praktyczne doświadczenia są najważniejsze. – Kiedy studenci przyjeżdżają do naszego Korporacyjnego Centrum Technologicznego, czy centrum inżynieryjnego ABB w Aleksandrowie Łódzkim, których rozwiązania i produkty są wykorzystywane na całym świecie, słyszę często, że to ich pierwszy kontakt z takimi technologiami. Dla wielu jest to moment, w którym cała teoria nabiera realnych kształtów. Dlatego staramy się regularnie organizować takie wizyty i być obecni także na uczelniach, między innymi poprzez warsztaty i udział w konferencjach. – tłumaczy – Tylko w tym roku zorganizowaliśmy lub wzięliśmy udział w ponad 25 wydarzeniach w całej Polsce.
Kiedyś kobieta-inżynier była rzadkością, dziś panie możemy coraz częściej spotkać w świecie technologii. Ta różnorodność i inkluzywność w obszarze technologicznym, tworzy nową wartość dla rozwoju, łącząc różne perspektywy na możliwe rozwiązania wyzwań przyszłości.
Przemysław Zakrzewski zwraca uwagę na inicjatywy ABB skierowane do kobiet: – Dziewczyny mają świetne kompetencje, ale nie zawsze pewność siebie w obszarze, który tradycyjnie postrzegany jest bardziej jako męski. Dlatego przygotowujemy spotkania skierowane specjalnie do kobiet i pokazujemy im, że w inżynierii jest miejsce dla wszystkich. Również gorąco zachęcam panie do zgłoszenia swoich prac i projektów do naszego Konkursu!
Relacje między uczelniami a przemysłem stają się bardziej partnerskie i bardziej regularne. Uczelnie zyskują praktyczne wsparcie i lepiej dostosowują programy do realnych potrzeb rynku. Firmy poznają potencjalnych pracowników i mogą aktywnie wpływać na rozwój kompetencji potrzebnych w nowoczesnej gospodarce.
Najważniejsze jednak, że studenci zyskują to, na co liczą najbardziej - kontakt z technologią, doświadczenie projektowe i poczucie, że studiowane kierunki mają bezpośrednie przełożenie na ich przyszłe życie zawodowe. Konkurs o Nagrodę ABB to okazja, aby sprawdzić, jak pomysły mogą realnie wpłynąć na zmienianie świata na lepsze.
Więcej informacji o konkursie znajduje się tutaj: Konkurs o Nagrodę ABB
