Ciekawość? Współpraca? A może wpływ? Zdaniem ekspertów, w codziennej pracy liczą się celowość i znaczenie tego co, robię. Możliwość obserwowania realnych efektów swojej pracy i świadomość wpływu na codzienne życie innych ludzi, to jedne z najbardziej motywujących czynników. Ma to potwierdzenie w rozmowach z dziesiątkami pracowników ABB na całym świecie, które przeprowadził globalny zespół ds. marki i wizerunku pracodawcy. Na tej podstawie powstało hasło „Run what runs the world”, które najlepiej opisuje to, co ABB ma jako pracodawca do zaoferowania: z nami możesz tworzyć to, co zmienia świat.
– Hasło „Run what runs the world”, które ABB wykorzystuje w komunikacji z kandydatami, w prosty sposób podkreśla to, co w ABB jest naprawdę ważne - wpływ ludzi na otaczającą nas rzeczywistość. W Polsce, wzbogaciliśmy je dodatkowo pytaniem „Co napędza Twój świat?”. To pytanie skłania do refleksji. Zaprasza do dyskusji na temat tego, co jest ważne dla każdego na poziomie indywidualnym i jak możemy, działając w ramach ABB, przekuć to we wspólną wartość dla społeczeństwa – tłumaczy Ewelina Wcisło, Employer Branding Partner w ABB w Polsce.
Kompetencje mają twarz
Nowa kampania ABB to seria historii ludzi, których łączy technologia, pasja oraz wspólne wartości.
– Efekt moich działań jest bardzo konkretny. Jeśli system działa poprawnie, do mieszkań trafia ciepło. Jeśli napędy pracują bez zakłóceń, energia i woda są dostępne wtedy, gdy są potrzebne. To właśnie w takich momentach widzę sens swojej pracy. Bo czasem największym osiągnięciem inżyniera jest to, że system działa tak dobrze i stabilnie, iż nikt nie musi go dostrzegać i się nad nim zastanawiać – zaznacza Amin Mezerreg, lider zespołu wsparcia technicznego produktu w ABB.
Często wystarczy spojrzeć na otaczający świat, z innej perspektywy, aby zobaczyć, że to, co wydaje się proste, wymagało technologicznej kreatywności.
– To moment, w którym widzisz, że technologia naprawdę działa, tak jak zostało to przewidziane w projekcie. Że wpływa nie tylko na wyniki i ciągłość operacyjną klienta, ale na codzienne życie tysięcy ludzi, którzy odkręcają wodę w kranie w swoich domach czy włączają światło. To daje satysfakcję i dalszą motywację do działania – dodaje Krzysztof Pokora, główny specjalista ds. marketingu i sprzedaży w obszarze aparatury kontrolno-pomiarowej ABB.
To oznacza, że inżynierowie muszą patrzyć szerzej, widząc cały system, a nie tylko pojedyncze elementy składowe.
Technologia ma autora
Rozwiązania ABB z zakresu elektryfikacji, napędów, aparatury kontrolno-pomiarowej i oprogramowania przemysłowego funkcjonują w wielu sektorach gospodarki jednocześnie. Tworzą one infrastrukturę, na której opiera się codzienna działalność przedsiębiorstw, transportu i usług publicznych. Mają postać złożonych systemów lub jednego komponentu, a użytkownik końcowy często nieświadomie, styka się z efektami ich działania, na przykład wygodnie jadąc pociągiem czy zadając pytanie na chacie AI w kwestii rozwiązania problemu.
– Praca w laboratorium daje mi ogromną satysfakcję. To tutaj nauka zamienia się w realne rozwiązania stosowane w naszych produktach. Jej efektem jest bezpieczeństwo, trwałość i jakość systemów używanych na całym świecie – podkreśla Renata Porębska, Senior Scientist w Corporate Technology Center ABB w Krakowie.
W Polsce działania firmy obejmują pełen łańcuch wartości tworzenia i dostarczania technologii. Są zespoły inżynieryjne pracujące nad rozwiązaniami takimi jak elektryczne napędy, rozdzielnice prądu, czy systemy automatyki. Są fabryki i logistyka, które zamieniają projekty w urządzenia szyte na miarę dla klienta i sprawne dostawy. Jest krakowskie centrum badawcze, gdzie realizowane są projekty z zakresu inżynierii materiałowej, ale też Big Data, czy wykorzystania sztucznej inteligencji. Jest wreszcie centrum biznesowe w Krakowie, gdzie setki ekspertów z zakresu IT, HR, zakupów, audytu wewnętrznego i finansów, ze znajomością języków obcych (np. niemieckiego, włoskiego, francuskiego, duńskiego, hiszpańskiego) - wspierają zespoły ABB w innych krajach w ich codziennych zadaniach.
– W naszej nowej kampanii komunikacyjnej koncentrujemy się na ludziach, którzy stoją za rozwojem technologii. Opowiadamy o wpływie, jaki każdy z pracowników ABB ma na otaczający nas świat. Wiemy, jak ważne jest poczucie sensu działań, szczególnie wśród młodego pokolenia – dodaje Mateusz Garbaciak, Employer Branding Partner w ABB w Polsce.
ABB w Polsce zatrudnia blisko 3 500 pracowników, z różnymi kompetencjami i doświadczeniem zawodowym.
– W 2025 roku w ABB w Polsce zrekrutowaliśmy kilkuset nowych ekspertów – inżynierów, naukowców, programistów, ekspertów HR i finansów. Do tego regularnie prowadzone są rekrutacje na stanowiska produkcyjne oraz na staże dla osób rozpoczynających swoją przygodę zawodową. Pracownicy ABB mają też możliwość zmiany stanowiska w ramach firmy poprzez wzięcie udziału w wewnętrznej rekrutacji i w minionym roku kilkadziesiąt osób się na to zdecydowało. Mamy więc do zaoferowania bardzo szeroki wachlarz możliwości zawodowych dla osób, które chcą napędzać swoją karierę – uzupełnia Marta Wachołek, Employer Branding Partner w ABB w Polsce.
ABB tworzy warunki, które przyciągają doświadczonych specjalistów: poczucie sensu i wpływu, wysokie kompetencje w organizacji, wreszcie kulturę organizacyjną – ABB Way, która wspiera odpowiedzialność i rozwój. Model ten opiera się na łączeniu kompetencji technologicznych z długofalową odpowiedzialnością za projekty i relacje z klientami.
Kampania, która rozpoczęła się 16 lutego, zachęca do dołączenia do zespołu ekspertów z różnych obszarów: Inżynierów Projektu, Inżynierów Serwisu, Project Managerów, Badaczy R&D, Architektów Systemów IT, Specjalistów ds. Bezpieczeństwa IT, Ekspertów Kontrolingu czy Zakupów, ze znajomością języków obcych oraz innymi potrzebnymi kompetencjami. Propozycje dotyczą różnych lokalizacji – głównie Krakowa i Aleksandrowa Łódzkiego, ale także Warszawy, Katowic, Wrocławia czy Przasnysza. Naturalnym dopełnieniem tej opowieści pozostaje strona kariery ABB, gdzie można znaleźć historie zawodowe pracowników - bohaterów kampanii oraz aktualne oferty pracy.
ABB jest światowym liderem technologicznym w dziedzinie elektryfikacji i automatyzacji, kształtującym przyszłość świata, w którym zasoby wykorzystywane są w sposób zrównoważony. Nasze motto „Engineered to Outrun” oddaje ideę łączenia wiedzy z zakresu inżynierii i cyfryzacji, by wspierać klientów i partnerów w ich zrównoważonym rozwoju, poprawie wydajności i osiąganiu ponadprzeciętnych wyników. Przeszło 110 000 pracowników na całym świecie kontynuuje ponad 140-letnią historię firmy. Akcje ABB są notowane na giełdach SIX Swiss Exchange (ABBN) i Nasdaq Stockholm ABB). www.abb.com
