V 1. štvrťroku sme bohužiaľ boli svedkami rozpútania vojny na Ukrajine, a tak bolo jednou z našich hlavných priorít zaistenie bezpečnosti našich zamestnancov. V snahe o podporu obyvateľov na Ukrajine sme poskytli finančné prostriedky Medzinárodnému výboru Červeného kríža. Pred pozastavením príjmu akýchkoľvek nových objednávok z Ruska predstavovali 1-2 % z tržieb ABB.
Silný dopyt zákazníkov po našich produktoch a riešeniach v 1. kvartáli nám priniesol vysoký 21-% medziročný nárast objednávok. Väčšina našich kľúčových zákazníckych segmentov a regiónov zaznamenala priaznivý vývoj a tri z našich štyroch obchodných jednotiek vykázali vysoký dvojciferný rast. Potešujúce je, že pod tento nárast sa podpísal aktívny dopyt zo strany zákazníkov všeobecne a nie len niekoľko veľkých objednávok, ktoré by tento rast „zatiahli“.
|
KĽÚČOVÉ UKAZOVATELE |
||||||||
|
($ v miliónoch USD, ak nie je uvedené inak) |
|
nárast/pokles |
|
|||||
|
Q1 2022 |
Q1 2021 |
US$ |
v lokálnej mene |
|||||
|
Objednávky |
9 373 |
7 756 |
21% |
28% |
|
|||
|
Tržby |
6 965 |
6 901 |
1% |
7% |
||||
|
Gross Profit |
2 281 |
2 268 |
1% |
|||||
|
ako % z tržieb |
32,7 % |
32,9% |
-0,2 pts |
|||||
|
Prevádzkový zisk EBITA |
997 |
959 |
4% |
8% |
||||
|
ako % z prevádzkových tržieb |
14,3% |
13,8% |
+0,5 pts |
|||||
|
Čistý zisk |
604 |
502 |
20% |
|||||
|
Základný zisk na akciu ($) |
0,31 |
0,25 |
25% |
|||||
|
Cash flow z prevádzkových činností |
(573) |
543 |
n.a. |
|||||
V uplynulom štvťroku sme tiež zaznamenali nárast tržieb o 1%, na čom majú zásluhu všetky obchodné jednotky okrem jednotky Robotika a automatizácia, ktorá musela čeliť nedostatku komponentov. Stratégia nulovej tolerancie voči ochoreniu covid-19 v Číne nemala doposiaľ žiadny významný vplyv na našu schopnosť plniť dodávky voči zákazníkom v 1. štvrťroku. Situáciu monitorujeme, no nevylučujeme možnosť krátkodobého nepriaznivého vplyvu v tomto smere ako dôsledok tamojších lokálnych lockdownov.
Celkovo sme dosiahli prevádzkovú maržu EBITA vo výške 14,3 %. Vďaka našej aktívnej práci v cenotvorbe sa nám podarilo kompenzovať nepriaznivé dopady inflácie, najmä v súvislosti so surovinami, niektorými komponentmi a logistikou.
Udržateľnosť
V roku 2021 sme dosiahli celkovo dobrý progres smerom k našim cieľom udržateľnosti do roku 2030, ako sme zverejnili v našej marcovej správe o udržateľnosti. Napríklad sa nám podarilo znížiť naše vlastné emisie CO2 o 39 % oproti východiskovej hodnote z roku 2019. Navyše, naše produkty, služby a riešenia predané v minulom roku umožnia našim zákazníkom znížiť ich emisie CO2 o 11,5 megaton (Mt) už po prvom roku ich využívania, čo je dobrý začiatok pre splnenie nášho cieľa znížiť emisie do roku 2030 o viac ako 100 Mt.
Pokročili sme tiež v našich plánovaných činnostiach týkajúcich sa portfólia ABB. Čoskoro sa chystáme odísť z biznisu s turbodúchadlami, hoci geopolitická neistota spôsobila oddialenie nášho konečného rozhodnutia o vyčlenení alebo predaji tejto obchodnej jednotky na 2. štvrťrok. V rámci príprav na oddelenie turbodúchadiel sme predstavili novú značku a názov spoločnosti – Accelleron.
Výhľad
V druhom štvrťroku 2022 spoločnosť ABB očakáva podobné správanie trhu, ako tomu bolo v uplynulom kvartáli. Tržby by v druhom štvrťroku mali narásť za predpokladu, že sa Čína vyhne ďalším rozsiahlym lockdownom.
Počas celého roku 2022 očakávame stabilné zlepšovanie marže smerom k cieľu na rok 2023 na úrovni minimálne 15 % ako postupný výsledok decentralizovaného prevádzkového modelu a vyššej efektivity firmy.
ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) je poprednou globálnou technologickou spoločnosťou v oblasti digitálnej transformácie priemyselných odvetví, ktorá sa usiluje o udržateľnú budúcnosť. S viac ako 130-ročnou históriou dnes ABB píše budúcnosť priemyselnej digitalizácie so svojimi štyrmi biznismi: elektrifikáciou, priemyselnou automatizáciou, pohonmi a robotikou a automatizáciou, ktoré podporuje spoločná digitálna platforma ABB Ability™. Skupina ABB zamestnáva okolo 105 000 talentovaných zamestnancov vo viac ako 100 krajinách sveta. Na Slovensku pôsobí od roku 1991 a v súčasnosti má zastúpenie v troch mestách Slovenska. V Bratislave, Banskej Bystrici a Košiciach zamestnávame dokopy okolo 120 ľudí.