Ana sayfa / ABB'de Sürdürülebilirlik / Zaman içinde sürdürülebilir kalkınma

Zaman içinde sürdürülebilir kalkınma

ABB, iş dünyasında daima sürdürülebilir bir yaklaşım benimsedi. Kurulduğumuzdan bu yana geçen 130 yılı aşkın bir süre boyunca, müşterilerimizin faaliyetlerini enerji açısından daha verimli ve üretken bir hale getirmelerine yardımcı olmak için teknolojinin sınırlarını zorluyoruz. Bir işveren olarak toplumsal sorumluluklarımızı her zaman ciddiye aldık; çalışanlarımıza ve yüklenicilerimize adil ve saygılı davrandık ve hizmet verdiğimiz topluluklara katkıda bulunduk. 1994 yılında çevresel ayak izimizi raporlamaya başladık ve 2000 yılında sürdürülebilirlik raporumuzu yayımlayarak raporlamamızın kapsamını genişlettik.

2020

ABB, tüm paydaşları için başarı yaratmak amacıyla toplumun, çevrenin ve ekonominin ihtiyaçlarını dengelemeye odaklanan sürdürülebilirlik stratejisi 2030’u başlattı. Stratejinin temel hedefi, karbon nötrlüğünün sağlanması.

2018

ABB, sağlık, güvenlik, çevre, emniyet ve sürdürülebilirlik için küresel bir HSE/SA yönetim sistemini duyurdu ve dünya çapında iş kollarımız genelinde net ve ortak beklentiler ortaya koydu.

2017

ABB, 2020 hedeflerimiz kapsamındaki önlemlerin sayısını düzene koydu ve sera gazı emisyonları, cinsiyet eşitliği ve çalışanların refahı ile ilgili konularda yeni hedefler ekledi.

2016

ABB, dayanıklılığı teşvik etmek ve iyi sağlık uygulamalarını tüm çalışanlarımızın günlük yaşamlarına entegre etmek için sağlık ve refah girişimini başlattı.

2015

ABB, şirketin sürdürülebilirlik performansını ve raporlamasını gözden geçirmek ve sorgulamak amacıyla harici bir panel oluşturarak paydaşlarla olan ilişkisini genişletti.

2014

Dünyanın çeşitli yerlerinde yaklaşık 2.500 eğitim oturumuna 140.000 katılımcının katılmasını sağlayan ilk küresel güvenlik haftası düzenlendi.

2013

ABB, 2020’ye kadar uzanan bir dizi yeni sürdürülebilirlik hedefini duyurdu.

2012

Tedarikçi Sürdürülebilirlik Gelişim Programı 121 denetim ile, 1.000’den fazla tedarikçi ve 1.250 çalışanı eğiterek yoluna devam etti.

2011

ABB, enerji tüketimini yüzde 2,5 oranında azaltma hedefine ulaştı.

2010

ABB, 500’den fazla kişi ve kuruluşla o döneme kadar yapılan en büyük sürdürülebilirlik paydaş anketini gerçekleştirdi.

2009

ABB, sürdürülebilirlik alanındaki başarılarından dolayı 14 ülkede ödüle layık görüldü.

2008

Enerji denetimleri sonucunda ABB’nin enerji tüketiminin yüzde 45’ini oluşturan projelerde iyileştirmeler gerçekleştirildi.

2007

Grup, üretilen birim başına elektrik kullanımını yüzde beş oranında azaltma hedefine ulaştı.

2006

Yeni Davranış Kuralları 45 dilde yürürlüğe koyuldu.

2005

ABB, Uluslararası Kızılhaç Komitesi’nin kurumsal destek grubuna katıldı.

2004

ABB, orta vadede CO2 nötr bir şirket olmak amacıyla birtakım incelemeler başlattı.

2003

ABB, İnsan Hakları Hakkında İş Liderleri Girişimi’ne katıldı.

2002

ABB, Johannesburg’daki Dünya Zirvesi’nde “Elektriğe Erişim” girişimini başlattı.

2001

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi, ABB’yi üst üste üçüncü yıl için grubunun lideri olarak derecelendirdi.

2000

ABB toplumsal politikasını ilan etti, çevresel ve toplumsal performansa da yer veren ilk sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.

1999

ABB, Dünya Enerji Konseyi’nin sera gazı azaltma programını başlattı.

1998

ABB CEO’su, hidroelektrik enerji projeleri için bazı kılavuzları oluşturan Dünya Barajlar Komisyonu’nda hizmet vermeye başladı.

1997

ABB, ikinci nesil yaşam döngüsü değerlendirme yazılımı aracını ve veri tabanının lansmanını gerçekleştirdi.

1996

ABB, sertifika kazanan toplam 50 tesisiyle birlikte ISO 14001 standartlarını duyurdu.

1995

ABB çevresel hedeflerini yayımladı ve 15 adet sahası BS 7750 veya EMAS çevre standartlarına göre sertifika almaya hak kazandı.

1994

Çevre yönetim sistemleri, grup çapında 43 ülkeyi kapsayan bir hedef olarak belirlendi.

1993

ABB çevre yönetim programının başlangıç projesinde otuz sekiz ülke yer aldı.

1992

ABB, çevre işleri organizasyonu ile bir çevre danışma kurulu oluşturdu.

Select region / language