ABB, iş dünyasında daima sürdürülebilir bir yaklaşım benimsedi. Kurulduğumuzdan bu yana geçen 130 yılı aşkın bir süre boyunca, müşterilerimizin faaliyetlerini enerji açısından daha verimli ve üretken bir hale getirmelerine yardımcı olmak için teknolojinin sınırlarını zorluyoruz. Bir işveren olarak toplumsal sorumluluklarımızı her zaman ciddiye aldık; çalışanlarımıza ve yüklenicilerimize adil ve saygılı davrandık ve hizmet verdiğimiz topluluklara katkıda bulunduk. 1994 yılında çevresel ayak izimizi raporlamaya başladık ve 2000 yılında sürdürülebilirlik raporumuzu yayımlayarak raporlamamızın kapsamını genişlettik.
ABB, tüm paydaşları için başarı yaratmak amacıyla toplumun, çevrenin ve ekonominin ihtiyaçlarını dengelemeye odaklanan sürdürülebilirlik stratejisi 2030’u başlattı. Stratejinin temel hedefi, karbon nötrlüğünün sağlanması.
ABB, sağlık, güvenlik, çevre, emniyet ve sürdürülebilirlik için küresel bir HSE/SA yönetim sistemini duyurdu ve dünya çapında iş kollarımız genelinde net ve ortak beklentiler ortaya koydu.
ABB, 2020 hedeflerimiz kapsamındaki önlemlerin sayısını düzene koydu ve sera gazı emisyonları, cinsiyet eşitliği ve çalışanların refahı ile ilgili konularda yeni hedefler ekledi.
ABB, dayanıklılığı teşvik etmek ve iyi sağlık uygulamalarını tüm çalışanlarımızın günlük yaşamlarına entegre etmek için sağlık ve refah girişimini başlattı.
ABB, şirketin sürdürülebilirlik performansını ve raporlamasını gözden geçirmek ve sorgulamak amacıyla harici bir panel oluşturarak paydaşlarla olan ilişkisini genişletti.
Dünyanın çeşitli yerlerinde yaklaşık 2.500 eğitim oturumuna 140.000 katılımcının katılmasını sağlayan ilk küresel güvenlik haftası düzenlendi.
ABB, 2020’ye kadar uzanan bir dizi yeni sürdürülebilirlik hedefini duyurdu.
Tedarikçi Sürdürülebilirlik Gelişim Programı 121 denetim ile, 1.000’den fazla tedarikçi ve 1.250 çalışanı eğiterek yoluna devam etti.
ABB, enerji tüketimini yüzde 2,5 oranında azaltma hedefine ulaştı.
ABB, 500’den fazla kişi ve kuruluşla o döneme kadar yapılan en büyük sürdürülebilirlik paydaş anketini gerçekleştirdi.
ABB, sürdürülebilirlik alanındaki başarılarından dolayı 14 ülkede ödüle layık görüldü.
Enerji denetimleri sonucunda ABB’nin enerji tüketiminin yüzde 45’ini oluşturan projelerde iyileştirmeler gerçekleştirildi.
Grup, üretilen birim başına elektrik kullanımını yüzde beş oranında azaltma hedefine ulaştı.
Yeni Davranış Kuralları 45 dilde yürürlüğe koyuldu.
ABB, Uluslararası Kızılhaç Komitesi’nin kurumsal destek grubuna katıldı.
ABB, orta vadede CO2 nötr bir şirket olmak amacıyla birtakım incelemeler başlattı.
ABB, İnsan Hakları Hakkında İş Liderleri Girişimi’ne katıldı.
ABB, Johannesburg’daki Dünya Zirvesi’nde “Elektriğe Erişim” girişimini başlattı.
Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi, ABB’yi üst üste üçüncü yıl için grubunun lideri olarak derecelendirdi.
ABB toplumsal politikasını ilan etti, çevresel ve toplumsal performansa da yer veren ilk sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.
ABB, Dünya Enerji Konseyi’nin sera gazı azaltma programını başlattı.
ABB CEO’su, hidroelektrik enerji projeleri için bazı kılavuzları oluşturan Dünya Barajlar Komisyonu’nda hizmet vermeye başladı.
ABB, ikinci nesil yaşam döngüsü değerlendirme yazılımı aracını ve veri tabanının lansmanını gerçekleştirdi.
ABB, sertifika kazanan toplam 50 tesisiyle birlikte ISO 14001 standartlarını duyurdu.
ABB çevresel hedeflerini yayımladı ve 15 adet sahası BS 7750 veya EMAS çevre standartlarına göre sertifika almaya hak kazandı.
Çevre yönetim sistemleri, grup çapında 43 ülkeyi kapsayan bir hedef olarak belirlendi.
ABB çevre yönetim programının başlangıç projesinde otuz sekiz ülke yer aldı.
ABB, çevre işleri organizasyonu ile bir çevre danışma kurulu oluşturdu.