Era 1995, uma oportunidade o levou para a Hartmann & Braun. “A empresa fornecia equipamentos de controle e de automação, entre outros dispositivos para a indústria de energia. Ela foi vendida para um grupo holandês do ramo de automação chamado Elsag Bailey. Depois, em 1999, a ABB adquiriu a Elsag Bailey e absorveu o passivo que incluía a Hartmann & Braun. Assim começou minha jornada na ABB. E lá se vão 30 anos”, comemora.

Em mais uma movimentação estratégica da empresa, Ricardo aceitou o convite para um novo desafio. “Em 2010, a ABB criou aqui no Brasil uma unidade de negócio de painéis de baixa tensão para atender aos mercados de óleo e gás e de papel e celulose. A empresa alugou um galpão em Guarulhos, em São Paulo, e foi lá que começamos esse negócio ‘do zero’”, relembra. Além da instalação da nova fábrica, Ricardo foi responsável pela contratação de funcionários para a produção, teste, estoque e para a área de planejamento de produção. “Foi um período muito intenso, mas tenho boas lembranças, incluindo a oportunidade de conhecer a fábrica de painéis da ABB na Argentina.” 

Nesse ano, em mais uma das muitas mudanças promovidas pela ABB, o negócio de alta tensão foi vendido e os negócios de baixa e média tensão foram unificados. “Nessa ocasião, deixei São Paulo e vim para Sorocaba atuar como Coordenador de Produção de painéis e produtos de baixa e média tensão”.

Um ano depois, em 2019, Ricardo recebeu mais um convite: “Migrei para a área de Qualidade, como Gerente da Qualidade na ABB Eletrificação. Com toda a experiência e conhecimento que eu já havia adquirido, eu estava confiante para assumir essa posição. A confiança vinha também da oportunidade de voltar a ter contato com pessoas que eu já havia trabalhado em São Paulo”, explica. E acrescenta: “Tem sido muito gratificante olhar para a ABB como um todo e enxergar onde podemos melhorar em termos de processos, de atendimento aos clientes e em tudo que envolva qualidade de produtos e serviços”. 

Certo de que a jornada profissional é um caminho feito de escolhas, Ricardo reconhece as oportunidades que a empresa oferece. “A ABB proporciona um ambiente para todos progredirem. Ninguém fala qual deve ser seu plano de carreira, as possibilidades estão à espera. A empresa dá liberdade para você empreender mesmo fora da sua área de atuação. Podemos realmente planejar nosso crescimento. Eu considero isso um diferencial da ABB”.

Ricardo não esconde sua admiração pela empresa. “A ABB está na vanguarda, não só da tecnologia, mas no que diz respeito às relações humanas. Um exemplo são os programas de diversidade e inclusão. Esta é uma organização diversa e que realmente tem um ambiente propício ao crescimento de todos. Não é só discurso”.

Olhando para o futuro, Ricardo tem muito claro o que deseja: “Eu quero deixar meu legado de aprendizado. Quero transferir o máximo de conhecimento que eu puder porque dividindo, somarei para a formação de outros profissionais que vão evoluir na carreira até onde quiserem”.