Global site

Az ABB weboldala cookie-kat használ. A weboldalunkat látogatók elfogadják a cookie-k használati feltételeit. Tudjon meg többet

Fenntarthatóság

 Jó gyakorlatok kidolgozása egy világelső cégnél

 

A világ vezető mérnöki cégeinek egyikeként segítséget nyújtunk megrendelőinknek energiahatékonyságuk javításához, ipari termelékenységük fokozásához, továbbá ahhoz, hogy minél kisebb káros hatást gyakoroljanak a környezetre.

 

Az ABB hozzájárul egy fenntarthatóbb társadalom és egy jobb világ megteremtéséhez, melyben az egyre növekvő lélekszámú népesség most és az elkövetkezendőkben egyaránt egyenlő feltételekkel férhet hozzá az erőforrásokhoz, valamint az egészséges élet és a jólét lehetőségéhez.

 

Az érdekelt felekkel együtt – tehát megrendelőinkkel, munkavállalóinkkal, beszállítóinkkal, üzleti partnereinkkel, valamint az életünk és munkánk színterét és keretét adó közösségekkel – innovatív megoldások létrehozásán dolgozunk.

 

Miért az ABB, ha a fenntarthatóságról van szó?

 

A világ legfejlettebb energiaipari, illetve termelékenységnövelő termékei, rendszerei és szolgáltatásai közül jónéhány megtalálható a portfóliónkban. Mivel a világ előtt álló legösszetettebb műszaki és környezeti problémák között számos olyan is akad, amelyre az ABB segít megoldást találni, ezért Ön is megtalálja majd azt az új kezdeményezést és komoly kihívást, amelyben szívesen venne részt. Mindig lesz lehetősége arra, hogy a feladatán felül teljesítsen, különösen mivel a fenntarthatóság szempontja egyre inkább beépül mindennapi vállalati folyamatainkba.

 

A fenntarthatóság kérdéseivel foglalkozó szakértőink a világ több mint 75 országában dolgoznak azért, hogy megfelelhessünk a globálisan bevált jó gyakorlatoknak. Ennek eredményeképpen számos Ön által irányított projekt fog nemzetközi dimenzióba lépni, így számos lehetőség nyílik arra, hogy más országokban dolgozzon.

 

Azok a kivételes emberek, akikkel együtt dolgozhat, azok az egyedülálló projektek, amelyeket megvalósíthat, valamint működésünk és értékláncunk globális léptéke biztosítják a szükséges készségeket és tapasztalatot ahhoz, hogy Ön magasabb szintre emelje szakmai pályafutását.

Kezdje a munkakeresést most!

Kérem válassza ki szakmai érdeklődési körét és helyét


Mi ezt tesszük

Három terület szakértői dolgoznak azon, hogy a fenntarthatóság ügyét folyamataink szerves részévé tegyék, és értékláncunk minden pontján biztosítsák annak ismeretét, megvalósítását, mérését, illetve kommunikációját.


Egészség, biztonság és környezet

Minden tevékenységünk középpontjában a munkahelyi egészségvédelem, a munkabiztonság és a környezetvédelem (HSE) szempontrendszere áll. Az ABB az ISO 14001 és az OHSAS 18001 szabvány előírásainak megfelelően kezeli a működésével összefüggésben felmerülő egészségügyi, munkabiztonsági és környezeti kockázatokat, illetve hatásokat. HSE szakértőink, köztük munkaegészségügyi és munkabiztonsági (OHS), valamint környezetvédelmi szakembereink munkaegészségüggyel, munkabiztonsággal és környezetvédelemmel, valamint a cég társadalmi felelősségvállalásával (CR) kapcsolatos kérdésekben adnak tanácsokat és nyújtanak szakmai támogatást munkavállalóinknak, vezetőinknek és minden érdekelt félnek.

A HSE-kiválóság kultúrájának meghonosítása érdekében több funkcionális területet is érintő kezdeményezéseket dolgoznak ki és fejlődésünket szolgáló programok megvalósítását segítik elő az országok, illetve az üzleti egységek szintjén, ezzel is fokozva a tudatosságot és a vonatkozó szabványok ismeretét. Ezek a szakértői csoportok a helyi jogszabályok és a vállalatcsoport egészére érvényes előírások betartását biztosítják, miközben figyelemmel kísérik HSE teljesítményünk alakulását és rendszeresen be is számolnak róla, továbbá biztosítják a kockázatcsökkentő intézkedések hatékony és hatásos alkalmazását.

A munkahelyi egészségvédelmi és munkabiztonsági, környezetvédelmi, biztonsági és fenntarthatósági politikánk


Társadalmi felelősségvállalás

Az ABB csoport elkötelezett a magas szintű szociális, környezetvédelmi, emberi jogi, etikai és irányítási szabványok fenntartásában. Társadalmi felelősségvállalása tükrözi a vállalat értékeit és viselkedését az érintett felek felé. Az ABB-nél alkalmazott üzleti etika és irányítás, a magatartási kódex vagy a szociális és emberi jogi politikák/irányelvek mind alátámasztják ezeket az alapvető értékeket.

Szakembereink azon dolgoznak, hogy felismerjük projektekhez kapcsolódó sokrétű munkánknak az emberi jogokat esetleg negatívan érintő hatásait. Bizonyos projektek kapcsán ide értendő a kellő gondosság, valamint a munkaügyi és az emberi jogokkal összefüggő kockázatok elkerülését, illetve csökkentését célzó üzleti tanácsadás.

Ezenkívül szakembereink céges képzéseket tartanak, ahol felhívják a figyelmet az egyes országokban előforduló emberi jogi problémákra. Mindezek mellett közösségi projekteket dolgoznak ki és folyamatosan ellenőrzik azok megvalósulását, továbbá képviselik az ABB-t, ha a cég a befektetőkkel, a megrendelőkkel, az ENSZ-szel és egy sor nem kormányzati szervezettel kapcsolatban társadalmi felelősségvállalással összefüggő problémákba ütközik.

Társadalmi felelősségvállalási politikánk

Emberi jogi politikánk


Biztonság és válságkezelés

Globális nagyvállalatként gyakran előfordul, hogy biztonsági szempontból komoly kihívást jelentő környezetben kell termékeket és rendszereket szállítanunk, illetve szolgáltatásokat végeznünk. Szerte a világon az ABB-vel együttműködő biztonsági szakértők egész hálózata felügyeli a biztonságot veszélyeztető kockázatokat, hogy megfelelő szinten tartsák a megrendelőknél, a projekteken, illetve a vállalatcsoport telephelyein dolgozók biztonságát és megóvják a cég vagyonát. Biztonsági szakemberekből álló csoportjaink aktív kockázatkezeléssel fokozzák rugalmasságunkat, továbbá biztonsági kérdésekkel és válságkezeléssel foglalkozó képzések keretében növelik tudatosságunkat.

2020-as céljaink:

  • Az ABB Way bevezetésének folytatása
  • Üveghatású gázok emissziójának 40%-os csökkentése a 2013-as bázisévhez képest
  • Lerakóra kerülő hulladékok mennyiségének 20%-os csökkentése a 2013-as bázisévhez képest
  • A Total Recordable Incident Frequency Rate (TRIFR) mutatószámmal jelzett értékeink csökkentése 0,7 alá
  • Az egészséggel kapcsolatos jó gyakorlatok integrálása a mindennapi vezetői gyakorlatba
  • Érdekelt felek bevonására indított akcióink folyatása

Aktuális hírek