ABB4EQUITY - Diversity and Inclusion

Cos’è ABB4EQUITY

ABB4EQUITY è un progetto di ABB Italia, nato col duplice obiettivo di promuovere la consapevolezza sui temi della Diversity&Inclusion verso il grande pubblico e di portare testimonianze concrete su come le persone di ABB vivono questa dimensione.

Si inserisce nell’ampio progetto di Diversity and Inclusion dell’Azienda, che a livello globale racchiude iniziative e campagne di sensibilizzazione a sostegno di sei filoni: Gender, LGBTQIA+, Ethnicity, Abilities, Generations e Diversity of Thought.

ABB Italia sta promuovendo con sempre più attenzione la propria visione in materia attraverso il lavoro di team cross funzionali su base volontaria, che mirano a rafforzare l’impegno del Gruppo lungo cinque aree: Gender, Abilities, Generations, LGBTQIA+ ed Ethnicity.

Gender

Abilities

Generations

LGBTQIA+

Ethnicity

In ABB consideriamo la diversità un punto di forza fondamentale.

Promuovere la diversità di genere è un obiettivo chiave della nostra strategia di sostenibilità, che portiamo avanti attraverso iniziative e progetti che mirano ad aumentare il numero di donne in ruoli di senior management e il numero di assunzioni di giovani talenti.

Campagna ABB e Just Knock – ABB for Personal Empowerment

Nel 2022, ABB e Just Knock hanno realizzato la prima campagna a supporto del progetto ABB4EQUITY con un’iniziativa volta a dare spazio a tre colleghe di ABB attraverso il racconto di esperienze personali e consigli per i nuovi giovani talenti che vogliono intraprendere una carriera in ambito STEM.

ABB for personal empowerment: conosciamo Mariafrancesca Madrigrano

ABB for personal empowerment: conosciamo Sara Saltalamacchia

ABB for personal empowerment: conosciamo Giulia Ferrarese

Campagna ABB e Just Knock – Zero stereotipi

Nel 2024, ABB e Just Knock hanno unito nuovamente le loro sinergie per la realizzazione di altri due video sul tema gender, in particolare sugli stereotipi di genere. Protagoniste quattro colleghe che hanno condiviso il loro percorso personale e professionale.

Zero stereotipi. Ne parliamo con Giulia Vismara ed Emanuela Ungaro

Zero stereotipi. Ne parliamo con Laura Vinci e Lara Cortinovis

Campagna ABB – Questione di genere?

Dopo i video realizzati con Just Knock, ABB ha deciso di continuare ad investire sul progetto attraverso la realizzazione di contenuti in grado di generare un impatto e di sensibilizzare le persone su queste tematiche.

Sempre all’interno del filone relativo al Gender, abbiamo concretizzato un’ulteriore campagna dove due dei nostri colleghi hanno intervistato tre donne in carriera in ABB per ascoltare la loro storia e come hanno coltivato le loro unicità.

Intuizione e determinazione

La storia di Veronica Buoncuore

Passione e gratitudine

La storia di Alessandra Brega

Ascolto e fiducia

La storia di Aurora Bolis

Sensibilizzare sui temi relativi alla disabilità è importante per ABB.

Grazie a collaborazioni con partner di valore come Wise Growth e AISM celebriamo le unicità e i punti di forza di ciascuno. Il passo fondamentale per creare un ambiente davvero inclusivo è aumentare la consapevolezza su questi temi e abbattere i bias cognitivi incorporati dentro di noi.

Campagna ABB – Limiti? Quali limiti?

Parliamo con Federico

Parliamo con Donatella

Parliamo con Maria Teresa

ABB riconosce l'importanza della diversità generazionale e i vantaggi che essa comporta per un'azienda.

Da qui l’obiettivo di garantire che tutte le generazioni vengano ascoltate e che le competenze e i punti di forza siano valorizzati e messi in comune.

Una nuova campagna sul tema Generations arriverà nei prossimi mesi… STAY TUNED!

Per ABB è importante generare consapevolezza e cambiare i pregiudizi attraverso la cultura, il rispetto e il supporto a tutti i nostri dipendenti.
ABB si impegna a sostenere le comunità LGBTQIA+ creando un ambiente inclusivo in grado di unire e favorire un senso di appartenenza collettiva, in modo che tutt* possano esprimere la loro autenticità ogni giorno sul luogo di lavoro.

Una nuova campagna sul tema LGBTQIA+ arriverà prossimamente… STAY TUNED… ne vedrai di tutti i colori!

Siamo impegnati a costruire una forza lavoro composta da persone talentuose provenienti da contesti etnici, nazionali e culturali differenti. Vogliamo riflettere la diversità delle comunità che serviamo e creare un ambiente inclusivo in cui tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro etnia, abbiano pari opportunità di crescita e successo.

Una nuova campagna sul tema Ethnicity arriverà prossimamente… STAY TUNED!