"In ABB non facciamo discriminazioni di alcun tipo: genere, etnia, orientamento sessuale, cultura, società, religione o altro. Siamo tutti umani e consideriamo la diversità come un punto di forza fondamentale. Pertanto, cerchiamo di creare un ambiente inclusivo, in cui tutti siano al sicuro, trattati con rispetto e possano avere successo. Vogliamo che le nostre persone siano orgogliose di ABB e di ciò che rappresentiamo".

Björn Rosengren, CEO

Cos’è ABB4EQUITY

ABB4EQUITY è un progetto di comunicazione di ABB Italia, nato col duplice obiettivo di promuovere la consapevolezza sui temi della Diversity&Inclusion verso il grande pubblico  e di portare testimonianze concrete su come le persone di ABB vivono questa dimensione.

Questo progetto si inserisce nell’ampio progetto di Diversity and Inclusion dell’Azienda, che a livello globale racchiude iniziative e campagne di sensibilizzazione a sostegno di sei filoni: Gender, LGBTQ+, Ethnicity, Abilities, Generations e Diversity of Thought.

ABB Italia sta promuovendo con sempre più attenzione la propria visione in materia attraverso il lavoro di team cross funzionali su base volontaria, che mirano a rafforzare l’impegno del Gruppo lungo tre aree: Gender, Abilities e Generations.

 

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