Résolution des problèmes d’intégrité et protection des lanceurs d’alerte
Le Code de conduite, les politiques et les procédures opérationnelles d’ABB visent à prévenir et à détecter les activités inappropriées ou illégales. Les employés sont non seulement encouragés, mais aussi obligés de signaler toute violation réelle ou présumée du Code de conduite ou de la loi et de coopérer à toute enquête.
Comme indiqué dans notre Code de conduite et notre déclaration de protection des lanceurs d’alerte, ABB offre un environnement sûr et confidentiel dans lequel les employés peuvent signaler de telles violations. Le signalement et l’enquête sur les violations présumées du Code de conduite ou de la loi chez ABB, ainsi que la protection accordée aux employés d’ABB qui les signalent, sont à la base de notre programme d’intégrité et de notre façon de travailler chez ABB.
La confidentialité des signalements est scrupuleusement respectée. Tous les signalements font l’objet d’une enquête et sont clôturés en mettant en place des processus systématiques et des systèmes de suivi. Les représailles contre tout employé qui signale de bonne foi à l’entreprise une violation du Code de conduite ou de la loi ne seront pas tolérées et feront l’objet de mesures disciplinaires.
Pour plus d’informations, consultez notre Code de conduite et notre Déclaration de protection des lanceurs d’alerte.