Oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců a externích pracovníků

Překlad a verze pro specifické země

V ABB je respektování vašich práv na ochranu osobních údajů nejvyšší prioritou. Toto oznámení o ochraně osobních údajů vysvětluje, jak používáme vaše osobní údaje, jak tyto údaje zpracováváme a jaká máte práva.

1. KDO JE ODPOVĚDNÝ ZA ZPRACOVÁNÍ VAŠICH OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Toto oznámení o ochraně osobních údajů („Oznámení“) se vztahuje na skupinu společností ABB, což znamená společnost ABB Ltd, Švýcarsko, a každý subjekt, ve kterém má společnost ABB Ltd, Švýcarsko, přímo či nepřímo, většinový podíl nebo vlastní či ovládá většinu hlasovacích práv. Společnost ABB, která je vaším zaměstnavatelem nebo se kterou vy, váš zaměstnavatel nebo společnost, jejímž prostřednictvím jste přiděleni do ABB, máte/máte smluvní vztah

(také označovaná jako „ ABB “ nebo „ my “) je odpovědná za zpracování vašich osobních údajů a kontroluje, jak jsou používány, v souladu s tímto oznámením.

Vaše osobní údaje mohou přijímat a zpracovávat i další dceřiné společnosti ABB, ať už jako správce nebo zpracovatel, a toto oznámení se na ně vztahuje stejnou měrou.

2. Proč používáme vaše osobní údaje

Typy informací, které shromažďujeme a používáme

Shromažďujeme a používáme osobní údaje, které se vás týkají v souvislosti s vaším zaměstnáním v ABB nebo pracovním úkolem a službami, které poskytujete v rámci pracovního úkolu/výkazu práce přímo společnosti ABB.

Můžeme shromažďovat následující kategorie osobních údajů:

Osobní údaje a identifikační údaje, jako je jméno, osobní a firemní adresa, osobní a firemní telefonní číslo, osobní a firemní e-mailová adresa nebo jakékoli jiné kontaktní údaje, datum a země narození.

Osobní údaje týkající se rodinných a sociálních okolností, jako je pohlaví, věk, manželský a rodinný stav (včetně jména a kontaktních údajů nejbližšího příbuzného).

Osobní údaje související se zaměstnáním nebo pracovním úkolem, jako je číslo zaměstnance, podpis, status zaměstnání nebo pracovního úkolu, čísla sociálního zabezpečení a daňová čísla, číslo pojištění, země pobytu, status pobytu, státní příslušnost, občanství, fotografie, kontaktní údaje pro případ nouze a informace z cestovního pasu, pracovní a pobytové povolení, imigrační status a informace o cestovních vízech.

Podrobnosti o dovednostech a zkušenostech, jako jsou kvalifikace a certifikace včetně současných a předchozích pozic, vzdělání a kurzů odborné přípravy, životopis/CV, záznamy o vzdělání a pracovních úspěších, v některých případech: kontaktní údaje doporučujících osob a výsledky posouzení schopností a posouzení/zpětná vazba z pohovoru.

Údaje související s potenciálním střetem zájmů, jako jsou obchodní vztahy a vaše účast v jiných podnicích, funkce v představenstvu, významné podíly; zaměstnání ve státním subjektu, vládním úřadu nebo agentuře nebo zastávání pozice ve státním subjektu; údaje o osobě, která doporučila nebo požádala o podání žádosti o danou pozici.

V případě provádění dodatečných specifických kontrol během náborového procesu si můžeme uchovávat: údaje týkající se úvěrové a hypoteční historie; údaje týkající se občanskoprávních soudních sporů nebo obchodních sporů.

Informace o zaměstnání a pracovní metriky, jako je pozice, titul, pracovní smlouva, identifikační číslo výplatní listiny, liniový nadřízený, pracovní skupina, historie výkonu, stav zaměstnání nebo pracovního úkolu, informace o dovolené, záznamy o pracovní době, záznamy o školeních, výkonnostní cíle a rozvojové cíle. V některých případech můžeme také zaznamenávat výsledky posouzení způsobilosti, bezpečnostní zprávy a incidenty a odbornou zpětnou vazbu.

Informace o odměnách, příspěvcích, benefitech a výdajích, jako jsou údaje o platech, mzdových výplatách, číslo penzijního plánu a příspěvky, neplatové benefity, bonusy, odměny, akciové opce, vyživované osoby, příjemci nebo nominace na zdravotní pojištění, bankovní výpisy, žádosti o proplacení výdajů a doklady, údaje o bankovním účtu, údaje o kreditních kartách, výdaje za telefon a údaje o pojištění.

Údaje a informace o elektronické identifikaci (kde má zaměstnanec a externí pracovník přístup k takovým systémům nebo aplikacím nebo je jimi ovlivněn), jako jsou protokoly přístupu, přihlašovací údaje a soubory protokolů, IT, aplikace a používání internetu, informace o využívání aplikací, identifikátory zařízení (ID mobilního zařízení, ID počítače atd.), registrační a přihlašovací údaje, IP adresa, nahrávky (např. nahrávky hlasové schránky/hovorů), příspěvky na firemních platformách (např. Viva Engage), údaje o obnovení hesla, informace získané prostřednictvím nástrojů IT zabezpečení (včetně ochrany sítě a e-mailu), digitální alias/podpis,

Sledovací a analytická data , včetně informací o zařízeních a prohlížečích, interakčních dat, uživatelských preferencí, metrik relací a údajů o technickém výkonu.čas a URL, vyhledávání, registrace webových stránek a záznamy dat souborů cookie.

Výzvy (vstupy) a odpovědi (výstupy) včetně citací jakýchkoli informací použitých k uzemnění odpovědi umělé inteligence, informace o interakcích, historie aktivit s funkcemi využívajícími umělou inteligenci, historie aktivit,

Finanční a další údaje, jako jsou informace o účtu, kontroly úvěruschopnosti, platební údaje a transakce, informace o vyšetřování a disciplinární historie.

Další osobní údaje (které mohou zahrnovat níže uvedené zvláštní kategorie informací), zejména pokud vy nebo jiní (například vaši kolegové) tyto údaje registrujete v našich systémech, programech a aplikacích, jako jsou obchodní dokumenty obsahující osobní údaje (např. dotazy, stížnosti, objednávky a související záznamy; e-maily; zprávy; smlouvy; prezentace, zápisy; pracovní výsledky), fotografie, obrázky a/nebo videa.

Níže uvedené typy osobních údajů jsou shromažďovány a zpracovávány, pokud vůbec, pouze v souladu s platnými místními zákony ve vaší zemi bydliště.

Zvláštní kategorie osobních údajů, jako například:

členství v náboženských kongregacích (např. pokud je to vyžadováno pro daňové účely);

zdravotní a lékařské informace, včetně informací o zdravotním postižení, zvláštních pracovních podmínkách (například používání stolu pro stání) a potřebných zdravotnických prostředcích v prostorách, informace o pracovních úrazech a nemocech, údaje pro cestovní podporu v nouzi (krevní skupina , anamnéza, alergie);

rasa nebo etnická příslušnost (např. pokud se to používá pro účely rozmanitosti, mimo jiné z důvodu povinné místní legislativy);

v některých případech: členství v odborech, politické názory a sexuální život nebo sexuální orientace (např. pokud se toto používá k vyšetřování nerovného zacházení);

Výše uvedené kategorie osobních údajů se shromažďují pouze tehdy, když to vyžadují místní zákony, nebo pokud se používají k zajištění rovných příležitostí a zacházení se všemi zaměstnanci a externími pracovníky v ABB v souladu s místními zákony.

Údaje o odsouzeních za trestné činy a přestupky, jako jsou informace o trestní minulosti a informace o trestním seznamu, v rozsahu nezbytném pro účely prověřování trestní minulosti a povinností v rámci programu Know Your Customer („KYC“) a boje proti praní špinavých peněz („AML“), vždy v souladu s platnými místními zákony.

Vojenský status (chráněný veterán).

V rozsahu nezbytném pro splnění našich povinností, údaje získané z veřejně dostupných zdrojů nebo které jsou oprávněně předávány jinými třetími stranami (např. úvěrovou agenturou), jako jsou údaje na veřejných profesních sociálních sítích (např. LinkedIn), údaje z prověrek.

V případě, že byste chtěli získat informace o konkrétní činnosti zpracování osobních údajů, můžete o to požádat odesláním žádosti na adrese www.abb.com/privacy.

Proč používáme vaše osobní údaje

Vaše osobní údaje můžeme použít výše uvedeným způsobem k následujícím účelům:

řízení lidských zdrojů včetně organizace a personální administrativy, řízení pracovní doby, zlepšování a udržování efektivní administrativy zaměstnanců, interní analýzy pracovní síly, reportingu a plánování;

řízení přesunů zaměstnanců z různých přidružených společností a plánování nástupnictví;

správa mezd, odměňování a benefitů včetně poskytování zaměstnaneckých benefitů a udržování platu, odměn včetně duševního vlastnictví, příspěvků, benefitů, pojištění, důchodů a hodnocení výkonnosti;

řízení a získávání talentů včetně náboru, posuzování vhodnosti a pracovní kapacity, prověřování a ověřování kvalifikací, získávání a poskytování referencí;

řízení vzdělávání a rozvoje včetně certifikací, školení zaměstnanců a provádění hodnocení a průzkumů spokojenosti zaměstnanců nebo externích pracovníků;

procesy související s nástupem do zaměstnání a odchodem, včetně interních přesunů a ukončení pracovního poměru;

správa nemocenské a jiné dovolené a dovolených;

interní programy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včetně záznamů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a nehodách nebo podávání zpráv a řízení kvality procesů;

správa cestovních a výdajových cest a organizace služebních cest včetně sledování cestujících za účelem poskytování podpory v případě bezpečnostních nebo lékařských nouzových situací; poskytování školení o bezpečnosti cestování, zdraví a bezpečnosti a dobrovolnická pomoc při poskytování bezpečnostní podpory v případě nouzových situací;

plnění povinností a výkon konkrétních práv v oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení nebo kolektivní smlouvy;

interní a externí komunikace organizace ABB a zastupování ABB včetně obchodního rejstříku a udělování plných mocí;

organizování akcí ABB a dokumentace těchto akcí, včetně řízení a organizování interních kampaní, akcí a schůzek nesouvisejících s marketingem;

správa aktiv ABB včetně obrázků a videí zobrazujících zaměstnance, externí pracovníky nebo jiné osoby, které jsou k dispozici ke stažení na intranetu ABB, webových stránkách ABB atd.;

finanční a sdílené účetní služby poskytující služby záznamů k reportování, od příkazů k proplacení a od nákupů k úhradě;

reorganizace, akvizice a prodej aktivit, obchodních jednotek a společností;

obchodní reporting,

monitorování a audit souladu aktivit zaměstnanců a externích pracovníků na pracovišti s podnikovými politikami, smluvními závazky a zákonnými požadavky společnosti ABB, včetně disciplinárních opatření;

provádění auditů, přezkumů a regulačních kontrol za účelem plnění povinností vůči regulačním orgánům;

řízení, rizika a dodržování předpisů, včetně dodržování zákonů, požadavků donucovacích orgánů, soudů a regulačních orgánů (například pro účely monitorování procesu ověřování totožnosti zákazníků, nazývaného „Know Your Customer“ („KYC“) / proti praní špinavých peněz („AML“)), dodržování celních a globálních obchodních předpisů, střetů zájmů a bezpečnostních povinností) a prevence, odhalování, vyšetřování a náprava trestné činnosti a podvodů nebo zakázaných činností nebo k jiné ochraně zákonných práv a k prokázání, uplatnění nebo obhajobě právních nároků;

správa vztahů se zákazníky, zpracování objednávek zákazníků a poskytování zákaznické podpory, zpracování, vyhodnocování a vyřizování požadavků a dotazů;

řízení dodavatelů, prodejců, externích pracovníků, poradců a dalších odborných expertů, včetně výběrových řízení, zajišťování kontaktů, interakce se smlouvami, zpracování a plnění nákupů a faktur a řízení životního cyklu smluv;

využití pracovních výkonů a produktů a pro odkazy na dokumenty, jako jsou výkresy, objednávky, prodejní objednávky, faktury, zprávy;

systém kontroly přístupu zajišťující elektronicky řízený vstup a/nebo výstup oprávněných osob do míst s omezeními přístupu a evidenci personálu na pracovišti pro případ nouze;

detekce narušení včetně monitorování nátlaku, perimetru, vnitřních bezpečnostních bodů a pomocných dohledových monitorů pro údržbu/automatizované systémy na pracovišti třetími stranami;

udržování a ochrana bezpečnosti produktů, zařízení, služeb, systémů, sítí, počítačů a informací, předcházení a odhalování bezpečnostních hrozeb, podvodů nebo jiných trestných či škodlivých aktivit a zajištění kontinuity podnikání; a

správa IT zdrojů, včetně správy infrastruktury a zálohování dat, podpora informačních systémů a servisní provoz pro správu aplikací, podpora koncových uživatelů, testování, údržba, bezpečnost (reakce na incidenty, rizika, zranitelnosti, reakce na narušení bezpečnosti), kmenová data a pracoviště včetně správy uživatelských účtů, přidělování softwarových licencí, používání a spotřeba aplikací, testování bezpečnosti a výkonu a zajištění kontinuity provozu.

Shromažďujeme od vás pouze ty osobní údaje, které potřebujeme pro výše popsané účely. Některé osobní údaje, které od vás shromažďujeme, se týkají vašich nejbližších příbuzných a kontaktů v případě nouze. V těchto případech se žádáte, abyste tyto osoby o tomto oznámení informovali.

V případě, že pracujete na pracovišti třetí strany (například v místě nebo zařízení zákazníka ABB), může být nutné, aby tato třetí strana zpracovávala vaše osobní údaje pro své účely jako správce údajů. V těchto případech obdržíte nebo si můžete od příslušného správce údajů vyžádat samostatné oznámení o ochraně osobních údajů.

3. Zdroje shromažďování osobních údajů a co se stane, pokud je nemůžeme použít

Ve většině případů shromažďujeme vaše osobní údaje přímo od vás. V některých situacích můžeme shromažďovat vaše osobní údaje: - z veřejně dostupných zdrojů nebo ty, které jsou legitimně předávány jinými třetími stranami; - od třetích stran, se kterými spolupracujeme; prostřednictvím komunikačních systémů, IT aplikací a webových prohlížečů.

Pokud se jedná o zpracování dat související s vaším zaměstnáním nebo smluvním vztahem (jak je popsáno výše), nebude vás ABB moci bez určitých osobních údajů adekvátně zaměstnávat ani využívat vaše služby a vy nemusíte být schopni uplatňovat svá zaměstnanecká práva nebo práva vyplývající ze smlouvy se společností ABB, na základě které poskytujete své služby, pokud požadované osobní údaje neposkytnete. Ačkoli vás nemůžeme zavázat ke sdílení vašich osobních údajů s námi, vezměte prosím na vědomí, že to pak může mít důsledky, které by mohly negativně ovlivnit vaše zaměstnání nebo službu, kterou poskytujete, například nebudete moci uplatňovat svá zákonná práva nebo dokonce pokračovat v zaměstnání či službě, kterou poskytujete. Kdykoli budete požádáni o poskytnutí jakýchkoli osobních údajů, které se vás týkají, uvedeme, které osobní údaje jsou požadovány a které osobní údaje mohou být poskytnuty dobrovolně.

Právní základ, na který se opíráme

Pro použití vašich osobních údajů pro účely popsané výše (v části 2) se v příslušných případech opíráme o následující právní základ:

Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem plnění povinností vyplývajících z vaší pracovní smlouvy s námi nebo ze smlouvy, na jejímž základě vy, váš zaměstnavatel nebo společnost, jejímž prostřednictvím jste přiděleni do ABB, poskytujete ABB služby; a za účelem plnění podobných kolektivních pracovních smluv nebo v rámci předsmluvních opatření ke stanovení pracovních a souvisejících smluv;

V některých případech se při zpracování vašich osobních údajů spoléháme na naše oprávněné zájmy, pokud nad nimi nepřevažují vaše vlastní zájmy na ochranu soukromí. Mezi takové zájmy může patřit:

monitorování (například prostřednictvím IT systémů), vyšetřování a zajišťování souladu s právními, regulačními a interními politikami a normami ABB

předcházení podvodům a trestné činnosti, včetně vyšetřování takové činnosti, zneužívání aktiv, produktů a služeb ABB, a to v rozsahu nezbytně nutném a přiměřeném pro zajištění bezpečnosti sítí a informací; a

předávání osobních údajů v rámci skupiny ABB pro interní administrativní účely dle potřeby, například za účelem poskytování centralizovaných služeb.

Kopii našeho posouzení týkajícího se našeho oprávněného zájmu na zpracování vašich osobních údajů můžete získat odesláním žádosti na adrese www.abb.com/privacy.

V některých případech zpracováváme vaše osobní údaje na základě zákonných požadavků, například na základě pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, dávek, daňových nebo ohlašovacích povinností, povinností spolupráce s úřady nebo zákonných lhůt pro uchovávání údajů, abychom mohli plnit naše smluvní povinnosti jako zaměstnavatel nebo strana, které poskytujete své služby;

Za výjimečných okolností si můžeme vyžádat váš souhlas v době shromažďování osobních údajů, například fotografií, komunikačních materiálů a akcí. Pokud vás požádáme o souhlas s použitím vašich osobních údajů pro konkrétní účel, připomeneme vám, že svůj souhlas můžete kdykoli odvolat, a sdělíme vám, jak tak můžete učinit.

Pokud jde o zvláštní kategorie osobních údajů, budeme tyto údaje zpracovávat pouze v souladu s platnými právními předpisy a:

s vaším výslovným souhlasem pro konkrétní činnosti v souladu s platnými právními předpisy;

pokud je to nezbytné pro výkon práv vyplývajících ze zaměstnání nebo ze smlouvy, na jejímž základě vy, váš zaměstnavatel nebo společnost, jejímž prostřednictvím jste přiděleni do ABB, poskytujete ABB služby, pokud je to v souladu se zákonem o sociálním zabezpečení nebo sociální ochraně, nebo pokud je to povoleno kolektivní smlouvou, nebo pro preventivní a pracovní lékařství nebo a hodnocení pracovních schopností; nebo

je-li to nezbytné pro určení, výkon a obhajobu právních nároků.

Pokud jde o osobní údaje týkající se odsouzení za trestné činy a přestupky, budeme tyto údaje zpracovávat pouze tehdy, pokud je takové zpracování povoleno platnými (místními) právními předpisy.

4. Strany, se kterými sdílíme vaše osobní údaje (v rámci EU a EHP i mimo ně nebo mimo zemi, kde se nachází subjekt ABB, který vás zaměstnává nebo pro který poskytujete služby)

Vaše osobní údaje sdílíme s dalšími přidruženými společnostmi ABB nebo třetími stranami pouze v nezbytných případech pro účely popsané v seznamu. níže. Pokud sdílíme vaše osobní údaje s přidruženou společností nebo třetí stranou, aby byly převedeny do zemí mimo Evropskou unii ( „EU“) a Evropský hospodářský prostor („ EHP “) nebo aby byly zpřístupněny mimo zemi, kde se nachází subjekt ABB, který vás zaměstnává nebo pro který poskytujete služby, vždy zavádíme odpovídající ochranná opatření k ochraně vašich osobních údajů. Příkladem těchto záruk je rozhodnutí o odpovídající ochraně ve standardních smluvních doložkách Evropské komise. Pro ochranu vašich osobních údajů jsme přijali dodatečná opatření pro přenos dat z EU, EHP a mimo zemi, kde se nachází subjekt ABB, který vás zaměstnává nebo pro který poskytujete služby, do zemí mimo EU, EHP a mimo ni. Pokud byste chtěli získat přehled o zavedených ochranných opatřeních, odešlete prosím žádost na adrese www.abb.com/privacy.

Příjemci nebo kategorie příjemců:

Přidružené společnosti a dceřiné společnosti ABB - Viz seznam dceřiných společností ABB – Účel popsaný v Oznámení, včetně řízení lidských zdrojů, řízení talentů a pořádání interních školení a akcí;

Zákazníci, obchodní partneři, distributoři a zástupci ABB (EU/EHP a mimo EU/EHP (globálně) – účel popsaný v Oznámení, včetně řízení lidských zdrojů, řízení talentů a pořádání interních školení a akcí;

Poskytovatelé služeb, jako jsou IT služby, personální a vzdělávací služby, zpracovatelé mezd a plateb, profesionální a poradenské služby včetně účetních, auditorů, právníků, pojišťoven, bankéřů, náborářů, cestovních kanceláří a dalších poradců pracujících jménem ABB. (EU/EHP a mimo EU/EHP (globálně) – účel popsaný v Oznámení;

Penzijní fondy, odborové a průmyslové organizace a sdružení – Účely popsané v oddíle 2.

Insolvenční správci nebo věřitelé (EU/EHP a mimo EU/EHP (globálně) – pro správu platební neschopnosti a insolvence;

Potenciální nebo skuteční nabyvatelé podniků nebo aktiv ABB (z EU i mimo EU) – Pro účely ocenění daného podniku nebo aktiv nebo provedení transformace/fúze společností pro účely popsané v Oznámení;

Příjemci, jak to vyžadují platné zákony nebo soudní procesy, orgány činné v trestním řízení nebo vládní orgány atd. (EU i mimo EU) – Je-li to vyžadováno platnými právními předpisy nebo oprávněnou žádostí vládních orgánů, nebo je-li to platný právní požadavek.

5. Jak dlouho zpracováváme a uchováváme vaše osobní údaje

Na základě závazných právních předpisů musí ABB uchovávat určité osobní údaje po minimální dobu. Například pracovní smlouvy, informace o výplatách mezd a náhradách je nutné uchovávat po minimální dobu stanovenou místními právními předpisy týkajícími se obchodních společností a daní. Doba uchovávání vašeho zaměstnaneckého spisu po vašem odchodu z ABB se liší v závislosti na právních požadavcích dané země.

Zároveň platné zákony na ochranu osobních údajů vyžadují, abychom osobní údaje v identifikovatelné podobě neuchovávali déle, než je nezbytné pro účel, pro který jsou osobní údaje zpracovávány. Prostřednictvím nastavení IT aplikací a zásad zajišťujeme, aby vaše uchovávané osobní údaje byly smazány nebo anonymizovány, jakmile je již nebudeme potřebovat. Po uplynutí příslušné doby uchovávání vaše osobní údaje bezpečně smažeme nebo anonymizujeme, pokud nenastanou specifické okolnosti, které vyžadují, abychom tyto osobní údaje uchovávali, jako například právní nebo regulační povinnosti nebo řešení potenciálních sporů.

Chcete-li získat další informace o konkrétních dobách uchovávání vašich osobních údajů, odešlete prosím žádost na adrese www.abb.com/privacy.

6. Zabezpečení a monitorování systémů a pracovišť ABB

Společnost ABB bere bezpečnost svých dat velmi vážně, včetně vašich informací a digitálních obchodních aktiv ABB. Společnost ABB to vnímá jako sdílenou odpovědnost, v rámci níž podniká nezbytné kroky k zabezpečení těchto údajů a očekává, že totéž udělají i její zaměstnanci. Více informací o našich bezpečnostních opatřeních a vašich povinnostech naleznete v dokumentu Bezpečnostní postup pro koncové uživatele.

Monitorování systémů ABB 

Z obchodních důvodů a za účelem udržení bezpečnostních opatření v oblasti IT jsou shromažďovány a monitorovány informace o používání systémů společnosti ABB, včetně telefonních (mobilních a pevných) a počítačových systémů (včetně e-mailu a přístupu k internetu), a o jakémkoli jejich osobním použití, a v případě potřeby se používají pro zabezpečení systému společnosti ABB a dodržování bezpečnostních politik skupiny ABB a v souladu s platnými právními předpisy. Pokud přistupujete ke službám pomocí hesel a přihlašovacích jmen v IT a komunikačních systémech ABB, může to znamenat, že vaše přístupové údaje uvidí společnost ABB.

Monitorování se provádí pouze tehdy a v rozsahu povoleném nebo vyžadovaném zákonem a v rozsahu nezbytném a odůvodněném pro obchodní účely. Výsledné soubory protokolu budou uchovávány po minimální dobu v souladu s oddílem 5. To je nutné k tomu, aby bylo možné odhalit případy pokusů o zneužití a další bezpečnostní události a aby byly k dispozici informace pro podporu jakéhokoli následného vyšetřování a následných opatření. V rozsahu povoleném zákonem a interními předpisy lze přijmout opatření v rámci disciplinárního řízení.

V případě potřeby mohou být tyto informace předány policii nebo jiným orgánům činným v trestním řízení. Vyšetřování a zveřejňování informací příslušným orgánům se provádí pouze v rozsahu povoleném zákonem.

7. Jaká máte práva na ochranu osobních údajů?

V závislosti na jurisdikci, ve které se nacházíte a ve které jsou vaše osobní údaje zpracovávány, můžete mít následující práva:

Práva na ochranu osobních údajů	Co to znamená
Právo na přístup k vašim údajům	Máte právo požádat ABB o přehled osobních údajů, které o vás uchováváme, nebo o jejich kopii.
Právo na opravu vašich údajů	Můžete požádat o okamžitou opravu nepřesných nebo neúplných osobních údajů, které o vás uchováváme.
Právo na výmaz vašich údajů	Můžete požádat o výmaz osobních údajů, pokud již nejsou potřeba, pokud nás k výmazu údajů zavazují platné právní předpisy nebo pokud je jejich zpracování protiprávní.
Právo na omezení zpracování údajů	Máte právo omezit zpracování vašich osobních údajů za určitých okolností.
Právo na přenositelnost údajů	Máte právo obdržet své osobní údaje ve strukturovaném, strojově čitelném formátu pro své vlastní účely nebo nás požádat o jejich přenos třetí straně.
Právo vznést námitku proti zpracování údajů	Máte právo kdykoli vznést námitku proti zpracování vašich osobních údajů, a to z důvodů vyplývajících z vaší konkrétní situace, pokud je zpracování založeno na vašem oprávněném zájmu.
Právo odvolat souhlas	Pokud si společnost ABB vyžádala váš souhlas se zpracováním osobních údajů, můžete jej kdykoli odvolat. Odvolání souhlasu nebude mít vliv na zákonnost zpracování na základě souhlasu před jeho odvoláním.

Vezměte prosím na vědomí, že výše popsaná práva nejsou absolutní a že vaší žádosti nelze vždy zcela vyhovět. Například někdy nemůžeme smazat ani omezit zpracování vašich osobních údajů, protože můžeme mít zákonné nebo smluvní povinnosti uchovávat určité osobní údaje.

Uplatnění kteréhokoli z vašich práv na ochranu osobních údajů můžete požádat na adrese www.abb.com/privacy. 

8. Kontakt a další informace 

Pokud chcete mít přístup ke svým osobním údajům, využít kterékoli z výše uvedených práv nebo pokud máte jakékoli dotazy či obavy ohledně toho, jak ABB zpracovává vaše osobní údaje, odešlete prosím svou žádost na adrese Ochrana osobních údajů | Soukromí | ABB. V jakýchkoli jiných případech kontaktujte prosím našeho pověřence pro ochranu osobních údajů na adrese privacy@abb.com.

Pokud nejste s naší odpovědí spokojeni nebo se domníváte, že zpracováváme vaše osobní údaje v rozporu se zákonem, máte také právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů ve vaší zemi bydliště nebo pracoviště, nebo se domáhat nápravy u soudu, pokud se domníváte, že mohlo dojít k porušení zákonů na ochranu osobních údajů.

9. AKTUALIZACE TOHOTO DOKUMENTU

Toto oznámení o ochraně osobních údajů může být čas od času aktualizováno v důsledku potřebného vývoje. V případě takových aktualizací podnikneme nezbytné kroky k tomu, abychom vás o nich informovali, v závislosti na důležitosti provedených změn. Pokud to vyžadují platné zákony, požádáme vás také o souhlas s veškerými podstatnými změnami oznámení o ochraně osobních údajů, které popisují naše aktuální postupy.

Zkontrolujte prosím „datum zveřejnění“, abyste zjistili, kdy bylo toto oznámení o ochraně osobních údajů aktualizováno.

10. SPECIFICKÉ INFORMACE PODLE JINÝCH ZÁKONŮ O OCHRANĚ ÚDAJŮ

 Datum vydání: Únor 2026